Compania New-Metric, unul din liderii naționali în producția de staţii de asamblare destinate construcţiei caroseriilor pentru industria automotive, și-a inaugurat, în urmă cu câteva zile, o nouă hală, în Zona Industrială Vest. Este vorba despre o investiție de peste 10 milioane de euro.
New-Metric este o companie cu o reputație solidă în industria automotive, mai ales pe plan internațional, colaborând de câțiva ani cu cei mai importanți producători din industria auto. Totul a început în 2010, în Sibiu, cu o firmă de servicii de control dimensional în principal pentru industria auto, ce avea un singur angajat. În 2015, compania a făcut tranziția de la servicii de control dimensional la producție de ansamble și subansamble pentru industria auto. Acum, New-Metric a devenit un furnizor complet de tehnologie de producție pentru industria de automobile. Această expansiune a determinat și necesitatea investiției într-o hală nouă, care să ofere spațiul necesar producției și montajului de stații complete, ce produc caroserii pentru marii clienți internaționali.
L-am întrebat pe Dan Negulescu, CEO New-Metric, ce înseamnă cei cinci ani parcurși în Sibiu pentru companie.
„Acești cinci ani au reprezentat o perioadă intensă de dezvoltare, consolidare și maturizare pentru New-Metric. De la o echipă mică și un proiect ambițios, am ajuns la o structură solidă, recunoscută pentru calitate și seriozitate în industria automotive. Reputația noastră s-a construit pas cu pas, prin muncă susținută, parteneriate de încredere și livrări constante la cele mai înalte standarde”.
Dan Negulescu, CEO New-Metric
Obiective clare în dezvoltare
În ceea ce privește momentele-reper ale companiei, acesta a menționat: „Un prim moment definitoriu a fost inaugurarea primei hale de producție în 2019, care a marcat trecerea de la idee la realitate. A urmat apoi câștigarea unor contracte importante cu clienți internaționali, care ne-au confirmat poziționarea corectă pe piață. Un alt punct-cheie a fost digitalizarea proceselor interne și extinderea echipei de inginerie. Iar recent, inaugurarea celei de-a doua hale de producție marchează un nou nivel de maturitate și capacitate pentru New-Metric”.
În accepția CEO New-Metric, Dan Negulescu, principalele atuuri pentru dezvoltarea afacerii sunt: capacitatea de a livra proiecte complexe, la termen și la calitate constantă;
- flexibilitatea în fața cerințelor clienților;
- o echipă tânără, dar experimentată, cu know-how industrial solid;
- orientarea către inovație și automatizare.
Angajatul New-Metric 2025: seriozitate, implicare și respect
Pentru New-Metric, unul din principalele atuuri îl constituie, în mod cert, echipa de lucru: „Ca orice companie industrială din România, resimțim presiunea pe zona de forță de muncă. Cu toate acestea, am reușit să formăm o echipă stabilă, motivată și bine pregătită. Investim constant în formarea angajaților existenți și ne concentrăm pe retenția celor valoroși, printr-un mediu de lucru profesionist și predictibil. Angajatul New-Metric din 2025 este orientat spre rezultate, familiarizat cu tehnologia, dispus să învețe continuu și să colaboreze eficient într-o echipă multidisciplinară. Ne dorim oameni care înțeleg procesele de producție moderne, dar mai ales care împărtășesc valorile noastre: seriozitate, implicare și respect”.
”Vom continua să investim acolo unde este esențial – în oameni, echipamente și eficiență – dar cu o atenție sporită la sustenabilitate financiară”
Deși perioada pe care o traversăm este una nu tocmai încurajantă pentru mediul economic, New-Metric se raportează cu prudență, dar nu cu teamă, la noile provocări. Pentru că, spune Ioana Wolter, unul dintre cei doi asociați de la New-Metric „am învățat, mai ales în perioada pandemiei, să ne adaptăm rapid și să optimizăm costurile fără a compromite calitatea. Vom continua să investim acolo unde este esențial – în oameni, echipamente și eficiență – dar cu o atenție sporită la sustenabilitate financiară”.
De aceea, compania nici nu are în vedere restructurări de personal, ci dimpotrivă, se concentrează pe extinderea capacității de producție, ceea ce implică o creștere treptată a echipei. Pentru că, și de această dată, preferă să investească în formarea oamenilor și în stabilitatea locului de muncă.
Despre inaugurarea noii hale
„Este un pas strategic în direcția consolidării poziției noastre pe piață. Noua hală înseamnă o capacitate marita, o mai bună segmentare a fluxurilor de producție, dar și locul în care putem integra tehnologii noi și standarde de calitate ridicate. Este, practic, un accelerator pentru tot ce urmează.”
O parte din cifra de afaceri este generată și de proiecte din domeniul aeronautic, precum cele realizate pentru Airbus și Embraer.”.
Ca proiecte pentru următoarea perioadă, Patrick Wolter, cel de-al doilea asociat al New-Metric precizează: „Avem în derulare mai multe proiecte cu unii dintre cei mai mari producători din industria auto, inclusiv pentru platforme electrice. Ne concentrăm pe extinderea portofoliului de produse și pe implementarea unei soluții ERP moderne, complet integrate. De asemenea, vizăm și obținerea unor finanțări europene pentru digitalizare și eficiență energetică. Principalele provocări sunt legate de recrutarea și retenția forței de muncă calificate, adaptarea la cerințele tot mai stricte ale clienților din automotive și menținerea competitivității într-un context economic instabil. Cu toate acestea, le abordăm cu un mix de pragmatism, inovație și perseverență. O parte din cifra de afaceri este generată și de proiecte din domeniul aeronautic, precum cele realizate pentru Airbus și Embraer.”.
