Directorul CJP Sibiu: Valoarea medie a majorării pensiei la nivelul judeţului Sibiu a fost de 135,54 lei pe lună

Casa Judeţeană de Pensii Sibiu a trecut în acest an prin mai multe încercări, aplicarea noi legii privind sistemul unitar de pensii, demisia medicului care se ocupa de două dintre cabinetele de expertiză medicală din judeţ şi un nou sistem de distribuire a biletelor de tratament. Cum a făcut faţă CJP Sibiu, precum şi despre trecerea directorului CJP Sibiu Elena Cernea de la mediul privat la cel de stat, aflaţi din interviul următor. Reporter: Cum s-a aplicat la nivelul judeţului Sibiu legea 263/2011 privind sistemul unitar de pensii? La câţi din pensionarii din grupele I şi II din judeţul Sibiu li s-au mărit pensiile şi cu ce sumă? Elena Cernea: Având în vedere prevederile art. 169 alin. 1 al acestei legi, în judeţul Sibiu există 31.233 de persoane beneficiare care au desfăşurat activitate în locuri de muncă încadrate în grupa I şi/sau grupa a II-a de muncă, iar efortul bugetar în luna februarie 2011 a fost de 4.233.399 lei, cuprinzând şi diferenţele aferente lunii ianuarie 2011. În perioada martie – mai 2011 au fost acordate diferenţe în urma recalculării pentru încă 854 persoane, în valoare de 137.322 lei lunar. Diferenţa rezultată din majorarea pensiei este cuprinsă între 12 lei/lună şi 561 lei/lună, în funcţie de perioadele în care s-au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I şi/sau II – a de muncă. Valoarea medie a majorării pensiei la nivelul judeţului Sibiu a fost de 135,54 lei/lună. Rep.: În iulie, activitatea CJP Sibiu a fost îngreunată odată cu demisia medicului primar care se ocupa de două din cele trei cabinetele de expertiză medicală din judeţ. Cum aţi reuşit să rezolvaţi această situaţie? E.C.: Activitatea cabinetelor de expertiză medicală se desfăşoară în condiţii cât de cât normale. Foarte puţină lume ştie ce volum mare de activitate presupune evaluarea capacităţii de muncă pentru stabilirea gradului de invaliditate, de către medicul specializat în expertiză medicală. Un asemenea post presupune renunţarea la viaţa personală şi mai mult, la viaţa de familie, motiv care a stat la baza demisiei unui medic. Actualmente, medicul care ocupă acest post prin detaşare de la CJP Braşov, evaluează aproape zilnic 70 de pacienţi şi îi sunt recunoscătoare că a acceptat detaşarea, renunţând astfel la acelaşi post de medic primar în Braşov şi în acelaşi timp la confortul material şi profesional. Am stabilit de asemenea o nouă arondare a localităţilor la cele două cabinete medicale din Sibiu de pe strada Hermann Oberth, nr. 2-4, publicata şi pe site-ul CJP Sibiu. Precizez că împreuna cu oraşele şi comunele, sunt arondate şi satele apartinatoare acestora. (n. red. vedeţi în casetele de mai jos arondarea) Rep.: Cum a schimbat noul sistem de distribuire a biletelor de tratament accesul oamenilor la bilete? E.C.: Datorită modificării criteriilor de acordare a biletelor de tratament balnear, aceasta însemnând că „primul venit” nu mai este şi „primul servit” şi ţinându-se cont de punctajul realizat de fiecare solicitant, depunerea cererilor şi ridicarea biletelor de tratament n-a mai produs aglomeraţie la ghişee. De exemplu, criteriile de acordare a biletelor de tratament balnear pentru pensionari cu suportarea unei contribuţii individuale sunt: dacă solicitantul a beneficiat sau nu de bilet de tratament în ultimii 2 ani, tipul de pensie de care beneficiază solicitantul şi valoarea pensiei. Rep.: La ce trebuie să fie atenţi angajaţii în momentul în care aleg un sistem de pensii privat? Ce spun cifrele despre puterea economică şi atitudinea sibienilor faţă de sistemul de pensii private? E.C.: În momentul în care angajaţii îşi aleg fondul de pensii pentru pilonul II trebuie sa fie informaţi în primul rând ce înseamna pilonul II de pensii. Ei trebuie să ştie că sumele acumulate nu se pierd în cazul decesului, ci sunt moştenite, că fiind un sistem obligatoriu este garantat de stat şi că oferă posibilitatea transferului de la un fond la altul, în funcţie de profitul obţinut în anii precedenţi. De asemenea, angajaţii ar trebui să fie atenţi la valoarea rentabilităţii mediei ponderate, comunicată de Comisia de Supraveghere a Asiguraţilor şi să o compare cu rentabilităţile obţinute de fiecare fond. De obicei se alege fondul cu rentabilitate mai mare decât media, dar nu cea mai mare, deoarece, aceasta are un grad de risc mai ridicat. Sibiul se află pe locul 10 pe ţară ca şi număr de participanţi la pilonul II de pensii, având un număr de 137.615 participanţi, ceea ce reprezintă 2,56 % din numărul total al participanţilor. Rep.: Înainte de CJP Sibiu aţi lucrat ca jurist în mediul privat şi la Camera de Comerţ Sibiu. Cum a fost trecerea de la mediul privat la munca într-o instituţie de stat. E.C.: Experienţa acumulată în domeniul privat, cât si cea acumulată în Camera de Comert, Industrie şi Agricultură Sibiu m-a învăţat că înainte de toate, trebuie să fi un om extrem de corect, ordonat şi motivat indiferent de profesie, să nu faci compromisuri de care, cândva, ar putea să-ţi fie ruşine. Să fii bine informat şi tranşant atunci când situaţia o impune. Activitatea de jurist desfaşurată în mediul privat şi îndeosebi colaborarea cu comunitatea de afaceri sibiană m-a ajutat mult să înteleg şi să interpretez corect legislaţia în domeniul dreptului comercial, ceea ce cu siguranţă mi-a fost de un real folos în înţelegerea şi aplicarea legislaţiei în domeniul pensiilor. Dacă cineva consideră ca sunt un bun jurist, aceasta se datorează în primul rând profesorilor de excepţie ai Facultăţii de drept „Simion Barnuţiu” din Sibiu, precum şi consilierilor juridici din Registrul Comertului şi CJP Sibiu. Rep.: Unde vă vedeţi peste 5 ani? E.C.: Cu siguranţă o să fac în continuare ceea ce am învăţat, adică să ajut oamenii să înţeleagă că un stat de drept nu poate exista decât într-un cadru legal. Rep.: Care este persoana care v-a conturat ca om? E.C.: Desigur că persoana care m-a conturat ca om este mama, omul simplu şi modest, cu mult bun simţ, care m-a învăţat să respect legile nescrise ale omeniei, legi care în mare măsură azi, sunt ignorate: corectitudinea şi onestitatea. INFO 104.023 pensionari sunt în judeţ Cabinetul I de expertiză medicală şi recuperare a capacităţii de muncă: Cartierele Terezian, Oraşul Vechi, ªtrand, Valea Aurie, Hipodrom IV, precum şi Păltiniş, Avrig, Cisnădie şi Cisnădioara, Sălişte, Tălmaciu, Boiţa, Cârţa, Poplaca, Porumbacu de Jos, Racoviţa, Răşinari, Râul Sadului, Sadu, ªelimbăr, Tilişca, Turnu Roşu, Arpaşu de Jos, Agnita, Bârghiş, Iacobeni, Merghindeal, Mihăileni, Brădeni. Cabinetul II de expertiză medicală şi recuperare a capacităţii de muncă: Cartiererele Guşteriţa, Lazaret, Vasile Aron, Hipodrom I, Hipodrom II, Hipodrom III, Turnişor, precum şi Miercurea Sibiului, Ocna Sibiului, Alţâna, Apoldu de Jos, Chirpăr, Cristian, Gura Râului, Jina, Loamneş, Ludoş, Marpod, Păuca, Poiana Sibiului, Roşia, Slimnic, ªura Mare, ªura Mică, Vurpăr, Mediaş, Copşa Mică, Dumbrăveni, Alma, Aţel, Axente-Sever, Bazna, Biertan, Blăjel, Brateiu, Dârlos, Hoghilag, Laslea, Micăsasa, Moşna, ªeica Mare, ªeica Mică, Târnava şi Valea Viilor.