Dependenţa de muncă, boala secolului 21

Liliana Nenciu Oamenii de ştiinţă din Europa de Nord au făcut primii paşi în identificarea unui nou domeniu de studiu: dependenţa de muncă – boala secolului 21, se arată într-un comunicat de presă al MediHelp International, citat de Agerpres. Jurnalul Scandinav de Psihologie a publicat o cercetare despre scala Bergen Work Addiction (BWAS), care a fost dezvoltată pentru a ajuta la identificarea persoanelor care îşi iau mult prea în serios pasiunea pentru muncă. Cercetătorii cred că dependenţii de muncă (workaholicii) pot avea mai multe probleme de sănătate decât persoanele care muncesc într-un ritm normal. De exemplu, stresul cauzat de muncă poate provoca probleme psihologice, emoţionale, psihice şi comportamentale, cum ar fi: „epuizarea emoţională”, „depersonalizarea” – comportamentul obsesiv-compulsiv, tulburările de personalitate sau o dereglare a glandei tiroide, a celei pituitare sau a altor glande endocrine. De îndată ce metoda va fi perfecţionată, va fi un instrument util pentru identificarea persoanelor care sunt în pericol, acestea putând fi ajutate înainte ca dependenţa de muncă (workaholismul) să devină o problemă. Testul constă în şapte întrebări referitoare la activitatea unei persoane la locul de muncă, utilizând o scala de la 1 la 5. Fiecare întrebare se bazează pe unul dintre aspectele dependenţei: acapararea atenţiei (activitatea controlează gândirea şi comportamentul), modificări în starea de spirit (se schimbă activitatea sau se îmbunătăţeşte starea de spirit), toleranţa (din ce în ce mai multe activităţi sunt necesare pentru a atinge efectele iniţiale), retragerea (senzaţie de neplăcere în cazul în care activitatea este redusă sau întreruptă brusc), conflictul (activitatea cauzează conflicte în relaţiile sociale şi în alte activităţi), recidiva (revenirea la vechile activităţi/obiceiuri după o perioadă de abstinenţă), probleme de sănătate şi / sau alte probleme.