Peste 6.600 de locuri de muncă publicate pe platforma eJobs.ro includ în acest moment salariul afișat, ceea ce reprezintă aproximativ 40% din totalul anunțurilor active. Datele apar la mai bine de două săptămâni după intrarea în vigoare a legislației care obligă angajatorii să comunice nivelul salarial înainte de etapa interviului.
Legea a fost implementată pe 7 iunie, însă efectul în piața muncii rămâne limitat până acum. Potrivit datelor disponibile, ponderea anunțurilor cu salariul afișat a crescut doar ușor, cu cel mult 5 puncte procentuale. Începând din 7 iunie și până în prezent, aproximativ 4.000 de noi joburi au fost publicate cu salariul inclus în anunț.
Deschidere mai mare către transparența salarială
Cele mai multe oferte cu salariul vizibil provin din domeniul serviciilor, urmate de retail și sectorul de transport și logistică. O deschidere mai mare către transparența salarială se observă și în construcții, producție și turism.
Noua reglementare nu impune egalizarea automată a salariilor pentru aceeași funcție, însă diferențele sunt permise doar dacă pot fi justificate prin criterii obiective și verificabile, precum experiența profesională, nivelul de responsabilitate, performanța sau calificările și certificările deținute.
Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI
