Salariul minim ar putea ajunge la 5.079 de lei în 2027! Trei variante de majorare sunt analizate de Guvern. Cât ar putea câștiga românii.
Vești importante pentru angajații plătiți cu salariul minim pe economie.
Veniturile acestora ar putea crește considerabil în 2027, după ce Ministerul Muncii a pus în discuție trei variante de majorare, iar cea mai generoasă dintre ele prevede un salariu minim brut de 5.079 de lei. Creșterea ar putea ajunge la 754 de lei față de nivelul actual.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a prezentat miercuri seara, la Antena 3 CNN, scenariile luate în calcul pentru stabilirea noului prag salarial.
Majorările propuse pornesc de la 268 de lei și pot ajunge până la 754 de lei, în funcție de varianta care va fi aleasă.
Deocamdată, nu există o decizie definitivă. Propunerile urmează să fie discutate cu sindicatele și reprezentanții patronatelor, iar negocierile sunt programate pentru luna noiembrie.
Trei variante pentru salariul minim din 2027. Cât ar putea crește veniturile
În prezent, salariul minim brut pe economie este de 4.325 de lei, nivel aplicabil de la 1 iulie 2026.
Pentru anul viitor, Ministerul Muncii a construit trei scenarii, folosind indicatorii economici și regulile de actualizare a salariului minim.
Iată ce majorări sunt luate în calcul:
Prima variantă: 4.593 de lei brut. Salariul minim ar crește cu 268 de lei, ceea ce înseamnă o majorare de aproximativ 6,2%. Calculul are la bază formula prevăzută de Hotărârea Guvernului nr. 35/2025.
A doua variantă: 4.884 de lei brut. Majorarea ar fi de 559 de lei, respectiv aproximativ 12,9%. Suma ar reprezenta 50% din câștigul salarial mediu brut prognozat.
A treia variantă: 5.079 de lei brut. Este scenariul cu cea mai mare creștere, de 754 de lei, echivalentul unui plus de aproximativ 17,4%. Calculul pornește de la un nivel de 52% din câștigul salarial mediu brut prognozat.
Prin urmare, diferența dintre varianta minimă și cea maximă este de aproape 500 de lei brut pe lună.
Atenție! Salariul brut nu înseamnă banii primiți în mână
Sumele vehiculate reprezintă salariile brute, nu veniturile nete care vor ajunge efectiv în conturile angajaților.
Câți bani vor primi salariații după majorare va depinde și de taxele și contribuțiile aplicabile în 2027.
Din acest motiv, creșterea salariului brut nu se va reflecta automat, în aceeași proporție, în suma încasată de angajați.
De altfel, ministrul Florin Manole a vorbit și despre o propunere care ar putea schimba modul în care este impozitat salariul minim.
Ideea discutată este reducerea taxelor aferente acestor venituri, astfel încât angajații să rămână cu mai mulți bani, fără ca firmele să suporte în aceeași măsură costuri suplimentare.
Când se decide noul salariu minim
Ministerul Muncii a transmis deja studiul privind actualizarea salariului minim către partenerii sociali.
Următoarea etapă este discutarea celor trei scenarii cu reprezentanții sindicatelor și ai angajatorilor, în cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social.
Florin Manole a precizat că niciuna dintre variante nu a fost stabilită definitiv și că Guvernul trebuie să analizeze propunerile împreună cu partenerii sociali înainte de adoptarea unei hotărâri.
Reuniunea Consiliului Național Tripartit este așteptată în luna noiembrie. Până atunci, Ministerul Muncii va continua consultările cu sindicatele și patronatele.
De la ce dată ar putea primi românii salarii mai mari
Nici momentul intrării în vigoare a noilor valori nu a fost stabilit oficial.
Sindicatele susțin aplicarea majorării începând cu 1 ianuarie 2027, însă Guvernul trebuie să analizeze impactul economic al fiecărei variante și efectele asupra angajatorilor.
Astfel, românii plătiți cu salariul minim așteaptă o decizie care ar putea aduce câteva sute de lei în plus la salariul brut lunar.
Marea miză a negocierilor din noiembrie va fi alegerea uneia dintre cele trei variante: 4.593 de lei, 4.884 de lei sau 5.079 de lei brut.
Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007





