Inspectorii de muncă sibieni au dat amenzi de aproape 30 000 de lei în doar două zile de control al angajatorilor din textile, pielărie şi încălţăminte.
„În domeniul relaţiilor de muncă au fost constatate 116 deficienţe pentru care au fost aplicate 12 sancţiuni contravenţionale, la 8 angajatori, din care 9 amenzi în valoare de 16.200 lei şi 3 avertismente . La un agent economic a fost depistată o persoană care presta muncă fără forme legale.În domeniul securităţii şi a sănătăţii în muncă au fost constatate 51 de abateri de la prevederile legale, la 22 de unităţi acestea fiind sancţionate contravenţional cu 46 de avertismente şi 5 amenzi în valoare totală de 11.500 lei.”, se arată într-un comunicat de presă.
Cele mai multe nereguli sunt legate de nepăstrarea la sediul angajatorului a registrului de evidenţă a salariaţilor, lipsa controlului medical la angajare, neîntocmirea contractului individual de muncă la angajare sau netransmiterea la timp a modificărilor în registrul de evidenţă a salariaţilor în format electronic (REVISAL).
Controalele au avut loc în 27 şi 28 februarie şi au fost verificaţi 25 de operatori economici, cu peste 600 de angajaţi.
