Şomerii sibieni au în această perioadă posiblitatea de a-şi găsi un loc de muncă într-una din ţările, Germania, Irlanda, Norvegia, Franţa sau Marea Britanie, datorită reţelei Eures România, care reprezintă o reţea de cooperare între serviciile publice de ocupare europene, fiind creată pentru facilitarea lucrătorilor în Spaţiul European şi Elveţia.
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu oferă servicii de mediere a muncii gratuite în Uniunea Europeană şi a Spaţiului Economic European, în calitatea sa de membru EURES.
Iată posturile disponibile şi cerinţele aferente:
Germania: electrician, mecanic instalator în instalaţii sanitare, de încălzire şi de aer condiţionat, îngrijitor bătrâni, asistent/insoţitor persoane în vârstă manager restaurant/pe serviciu banchet , bucătar, ajutor în industria gastronomiei de sistem (Mc Donald’s,Burger King), ospătar, bucătar, recepţioner, inginer software pentru automobile, instalator întreţinere, asistent medical, specialist electronică/inginerie industrială, specialist IT ( inginer,tehnician), inginer software pentru automobile.
Se cer: calificare încheiată în domeniu şi cunoştinţe de limba germană şi limba engleza (la unele oferte).
Irlanda: asistent medical, psihiatru, doctor oftalmolog; Se cer: calificare, experienţa în domeniu şi cunoştinţe de limba engleză.
Norvegia: patiser, bucătar preparate indiene; Se cer: calificare şi cunoştinţe bune de limba engleză.
Franţa: producător de vin (cogniac); Se cer: experienţa într-o poziţie similară şi limba franceză sau engleză.
Marea Britanie: şofer camion; Se cer: experienţa fără evenimente şi limba engleză nivel mediu.
Persoanele cu domiciliul în judeţul Sibiu, care corespund cerinţelor posturilor oferite trebuie să se adreseze Consilierului EURES din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sibiu, strada Morilor nr.51 A, camera 440 , etaj 4, telefon 0269-2377.19, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru muncă în străinătate.
Înscrierea în baza de date se realizează pe baza următoarelor documente:
-copie act de identitate sau paşaport (valabilitate minim 6 luni);
-C.V model Europass (cu fotografie) într-o limbă de circulaţie internaţională;
-cazier judiciar în original, din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni);
-adeverinţ[ de la medicul de familie, cu menţiunea „Clinic sănătos/Apt pentru muncă”.
