Angajații care lucrează zilnic în fața calculatorului pot beneficia de decontarea ochelarilor de vedere, dacă examinările medicale confirmă că au nevoie de dispozitive speciale pentru corectarea vederii în timpul activității profesionale. Dreptul nu se acordă automat, ci presupune respectarea unei proceduri și obținerea recomandării medicale.
În cazul personalului din instituțiile și autoritățile publice, decontarea poate ajunge la 500 de lei pentru fiecare angajat eligibil, potrivit bugetul.ro. Sunt prevăzute și situații în care pot fi acoperite costurile pentru schimbarea lentilelor sau înlocuirea ochelarilor deteriorați.
Cine poate beneficia de ochelari de vedere decontați
Drepturile salariaților care utilizează în mod obișnuit echipamente cu ecran sunt reglementate prin HG nr. 1.028/2006, relatează Digi24. Actul normativ stabilește obligațiile angajatorilor privind protejarea vederii, examinările medicale și asigurarea dispozitivelor speciale de corecție.
Angajații trebuie să beneficieze de examinări ale ochilor și vederii înainte de începerea activității, ulterior periodic și ori de câte ori apar probleme care ar putea fi asociate utilizării monitorului.
Totuși, simplul fapt că un salariat lucrează la calculator sau poartă ochelari nu îi garantează decontarea. Este necesar ca medicii să stabilească nevoia unei corecții vizuale pentru desfășurarea activității profesionale.
Recomandarea medicală, obligatorie pentru decontare
Dacă evaluarea inițială indică probleme de vedere, angajatul poate fi trimis la medicul oftalmolog. Acesta stabilește dacă sunt necesare dispozitive speciale de corecție pentru activitatea la monitor.
În procedura aplicabilă sectorului public, recomandarea specialistului este consemnată de medicul de medicina muncii în fișa de aptitudine profesională.
Prin urmare, factura de la magazinul de optică nu este suficientă pentru obținerea banilor. Angajatul trebuie să demonstreze mai întâi că ochelarii sunt necesari din motive medicale, în raport cu activitatea desfășurată.
Câți bani se decontează pentru ochelari
Potrivit HG nr. 64/2025, personalul din autoritățile și instituțiile publice poate beneficia de decontarea cheltuielilor pentru ochelari în limita a 500 de lei de persoană.
Suma nu reprezintă o indemnizație fixă, ci plafonul maxim până la care poate fi rambursată cheltuiala eligibilă. De exemplu, pentru o pereche de ochelari care costă 350 de lei, angajatul poate primi înapoi suma efectiv plătită.
Este important de precizat că plafonul de 500 de lei se aplică personalului din sectorul public, potrivit procedurii speciale. HG nr. 1.028/2006 stabilește cadrul general privind protecția vederii și prevede, la articolul 15, că măsurile referitoare la examinarea ochilor și furnizarea dispozitivelor speciale de corecție nu trebuie să implice costuri pentru lucrători.
Ce documente sunt necesare pentru decontarea ochelarilor
Pentru recuperarea banilor, angajatul trebuie să prezinte documentele care justifică necesitatea medicală și achiziția dispozitivului.
Dosarul trebuie să conțină:
- Recomandarea medicului de medicina muncii, bazată pe examinarea oftalmologică;
- Factura fiscală pentru ochelarii achiziționați;
- Bonul fiscal sau extrasul de cont, ca dovadă a plății.
Este recomandat ca salariatul să verifice procedura cu angajatorul înainte de cumpărarea ochelarilor, pentru a evita respingerea solicitării din cauza lipsei documentelor necesare.
Se decontează și schimbarea lentilelor?
Decontarea poate acoperi și modificarea dioptriilor lentilelor, dacă există o recomandare medicală. HG nr. 64/2025 prevede și posibilitatea înlocuirii ramelor sau lentilelor deteriorate prin uzură normală, dar nu mai devreme de un an de la decontarea anterioară.
Această prevedere nu înseamnă că angajații primesc automat bani în fiecare an pentru o nouă pereche de ochelari. Cheltuiala trebuie să respecte condițiile legale și să fie justificată.
Pe lângă decontarea dispozitivelor de corecție, angajatorul are obligația de a organiza activitatea astfel încât lucrul continuu la monitor să fie întrerupt periodic, prin pauze sau alternarea cu alte sarcini.
Astfel, angajații care lucrează la calculator pot beneficia de ochelari de vedere decontați, dacă există o recomandare medicală și sunt respectate condițiile legale. Pentru personalul din sectorul public, suma rambursată poate ajunge la 500 de lei.
Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI
