De-acum e oficial: unele dintre marile companii alimentare din lume vând produse cu valoare nutrițională mai slabă în țările sărace.
Unele dintre aceste companii sunt Nestle, Unilever și Pepsico.
Este concluzia Inițiativei Accesului la Nutriție (ATNI), care a publicat un raport care subliniază diferențele între țările bogate și cele mai sărace.
Primul raport publicat de ONG după o pauză de trei ani a folosit o metodă de calcul bazată de acordarea unui scor de la 1 până la 5 alimentelor în funcție de calităților nutritive. 5 este maximul, iar pragul de 3,5 vizează alimentele mai sănătoase.
După o analiză globală, ATNI a descoperit că nota medie este de 2,3 în țările cu venituri mai mari, dar în țările sărace, aceleași produse vândute sub același brand au obținut un scor mediu de 1,8 arată raportul citat de HotNews.ro.
„Este o imagine foarte clară că ceea ce aceste companii vând în cele mai sărace țări din lume, unde sunt din ce în ce mai prezente, nu sunt produse sănătoase”, a declarat Mark Wijne, directorul de cercetări al ATNI, într-un interviu acordat Reuters.
Calitatea nutritivă a alimentelor este un factor determinant în criza obezității, care afectează peste 1 miliard de persoane la nivel global potrivit Organizației Mondiale a Sănătății (OMS).
Cea mai mare parte din persoanele care suferă de obezitate trăiesc în țări cu venituri mici sau medii, estimează Banca Mondială.
Aproape 1,5 milioane de români îşi sărbătoresc vineri onomastica de sărbătoarea Sfinţilor Mihail şi Gavriil.
Potrivit datelor furnizate de Direcţia generală pentru evidenţa persoanelor din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, în total sunt 830.221 de bărbaţi care sunt vineri sărbătoriţi.
Aceştia poartă numele de: Gabi – 4.084; Gabita/Găbiţă/Gabiţă – 102; Gabriel – 330.276; Gavriil – 270; Gavril – 16.471; Gavrila/Gavrilă – 5.804; Michi – 90; Mihai – 367.975; Mihail – 61.024; Mihaila/Mihăilă – 621; Mihaita/Mihăiţă/Mihaiţă – 29.251; Mihalache – 1.325; Mihalcea – 62; Mihnea – 11.652; Mihu – 65; Misa/Mişa – 53; Misu/Mişu – 1.096.
În ceea ce priveşte femeile, sunt întâlnite cel mai des numele: Gabi – 3.406; Gabita/Găbiţa/Gabiţa – 183; Gabriela – 256.580; Gavrila – 8; Michi – 12; Mihaela – 367.653; Mihaiela – 6.462; Mihaila – 764; Mihaita/Mihaiţa/Mihăiţa – 546; Misa/Mişa – 19, în total fiind 635.633 de sărbătorite.
Hainele purtate de Elena și Nicolae Ceaușescu în ziua de Crăciun a anului 1989, când au fost executați, costau cât un apartament.
Designerul Daniel Mărgărit a încercat să afle cât costau hainele celor doi dictatori în ziua judecății și execuției, iar suma este una impresionantă.
„Elena Ceaușescu era îmbrăcată cu un palton din blană, cred că era din castor tuns, altfel, dacă era din altceva, devenea prea greu.
Haina aceea costa în jur de 50.000 de lei. Iar Nicolae Ceaușescu purta un palton îmblănit cu astrahan, al lui costa în jur de 30.000 de lei, dacă era din calitate foarte bună.
Nu știu însă dacă erau cumpărate din Occident. Ambele valorau 80.000 de lei, cât un apartament”, a spus designerul Daniel Mărgărit, pentru Click.
Același designer a mai adăugat că a fost uimit când a văzut colecția de blănuri a soților Ceaușescu.
„Când am vizitat palatul lor, am văzut și o serie de blănuri, unele erau cumpărate, cred că din Germania, după cum erau sortate și prinse în niște pachete speciale, care nu se găseau în România.
Cred că erau în valoare totală de vreo 300.000 de lei”, a mai spus designerul.
Producătorul de mobilier Talmabau a împlinit un sfert de veac de activitate.
În anul 1999, într-un mic oraș din județul Sibiu, Tălmaciu, un grup de investitori elvețieni a pus bazele unei firme care avea să devină un pilon important al industriei de mobilier din România. Talmabau, o companie născută din dorința de a oferi oportunități tinerilor din zonă, aniversează în 2024 un sfert de secol de activitate. În acest interval de timp, firma a crescut constant, și-a diversificat portofoliul de produse și s-a impus pe piața locală și internațională, ajungând să dezvolte proiecte pentru piețe ca Germania sau Austria, ajungând să aibă lucrări chiar și pe Muntele Athos. În plus, compania a început să producă recent ambalaje din lemn și cutii industriale, care sunt deja livrate pe piețele din Europa și Asia.
Un business dublat de o misiune socială
Având încă de la începuturi și o componentă socială, Talmabau nu a fost doar o afacere în sensul clasic al cuvântului. Investitorii, inspirați de valorile creștine, au decis să își îndrepte o parte importantă din profituri către comunitatea locală. În primii ani, compania nu doar că a produs mobilier din lemn masiv, dar a contribuit și la construcția de lăcașuri de cult în județul Sibiu, construind și case pentru familiile nevoiașe. De asemenea, la sediul companiei s-a construit o facilitate unde tinerii fără posibilități din județul Sibiu puteau lucra în cadrul companiei, învățând meserii noi și devenind astfel calificați pentru piața muncii.
Timotei Ureche, directorul general Talmabau
„Această misiune socială a fost o parte esențială a identității noastre încă de la început”
spune Timotei Ureche, actualul director al firmei.
La început, câțiva tâmplari experimentați din Elveția au venit în Tălmaciu pentru a împărtăși din cunoștințele lor tinerilor din zonă. Aceștia au pus bazele unei mici producții de mobilier din lemn masiv, realizând scări, uși, ferestre și alte obiecte de uz casnic. Pe măsură ce zona de construcții din Sibiu s-a dezvoltat, nevoia de tâmplărie de calitate a crescut, iar Talmabau a reușit să se alinieze perfect acestei cereri.
Echipa Talmabau
„Am investit foarte mult în formarea tinerilor, și asta ne-a ajutat să creăm o echipă de oameni dedicați și competenți”
mai explică directorul.
Fidelizarea angajaților, pe primul plan
„În septembrie 2022, când am preluat compania, am început cu trei angajați, iar acum suntem o echipa de zece. Este o creștere care ne arată că suntem pe drumul cel bun,” declară directorul, care a preluat conducerea firmei în urmă cu 2 ani
De-a lungul anilor, echipa firmei a cunoscut multe schimbări, dar a rămas fidelă valorilor sale. „Încă avem un angajat care lucrează cu noi de 25 de ani, de la înființare,” adaugă Timotei Ureche, subliniind astfel loialitatea și dedicarea echipei. Astăzi, compania are 10 angajați, cu un departament de producție format din cinci persoane și un departament de vânzări, în cadrul activității fiind angrenați și colaboratori din zonă, care prestează servicii atunci când personalul nu face față cererii.
Provocări de criză
Sfertul de veac de activitate nu a fost încununat doar de succese, existând și perioade turbulente, cum a fost criza economică din 2008, care a reprezentat o provocare majoră pentru Talmabau. Pentru a face față, compania a decis să își diversifice activitatea, introducând pe piața din România produse din lemn importate din Germania, cum ar fi: panouri acustice din lemn, elemente decorative pentru fațade, lambriuri, KVH, podele, parchet și grinzi. Această strategie s-a dovedit a fi de succes, ajutând firma să mențină un flux constant de vânzări, chiar și în perioadele mai dificile.
„Incă de când am preluat funcția, mi-am propus să mergem pe o abordare bazată pe creșterea liniară a producției, aceasta fiind strategia care să ducă businessul spre expansiunea pe alte piețe. Serviciile joacă un rol esențial într-o piață din ce în ce mai competitivă. Acestea sunt cele care aduc adesea valoare adăugată clienților și contribuie la fidelizarea lor.
Concurența și viitorul
Deși concurența este acerbă, în special din cauza scăderii numărului de școli profesionale care formează tâmplari, firma privește spre viitor cu optimism.
„În 2025 ne dorim să lansăm un proiect pilot, pentru a forma tineri care doresc să învețe meserii conexe prelucrării lemnului, atât de căutate pe piața muncii. Este o investiție pe termen lung, dar credem că este esențială pentru viitorul nostru”
spune Timotei Ureche.
Pe lângă prezența sa puternică în județul Sibiu, Talmabau a început să-și extindă activitatea și în alte județe din România, dar și în Austria și Germania, unde s-au livrat piese de mobilier. Printre proiectele de referință se numără si lucrările realizate pe Muntele Athos, o dovadă a capacității firmei de a aborda proiecte complexe și unice.
„Ne dorim să ne extindem și mai mult pe plan internațional, iar colaborările cu partenerii din Suedia și Germania ne ajută să fim mereu la curent cu cele mai noi tendințe din industrie,” adaugă directorul companiei.
Talmabau a construit relații de afaceri durabile cu furnizori externi de peste două decenii.
„Consolidarea relațiilor cu furnizorii aduce beneficii de ambele părți, și ne asigurăm că primim întotdeauna materiale de cea mai bună calitate,” subliniază managerul.
Angajamentul față de mediu. Pădurea viitorului.
Într-o perioadă în care protejarea mediului este mai importantă ca niciodată, sustenabilitatea este o prioritate pentru Talmabau.
„În toamna anului 2024, vom planta 100 de copaci, pentru a marca montarea a 100 de scări într-un an. Este modul nostru de a da ceva înapoi naturii”
explică Ureche.
Compania are standarde înalte de sustenabilitate și refolosește în proporție de peste 95% resturile de lemn din producție, contribuind astfel la protejarea mediului.
Un business de un sfert de veac
Pentru Timotei Ureche, a conduce Talmabau la aniversarea de 25 de ani este o mare bucurie și o binecuvântare: „Avem mii de clienți mulțumiți și ne-am creat un nume bun pe piața de profil din România și mai ales in județul Sibiu și în restul județelor din regiune.
Credința, onestitatea, profesionalismul și seriozitatea sunt valorile care ne-au adus aici, și pe care vreau să le duc mai departe,” afirmă el.
Cu ajutorul lui Dumnezeu, spune managerul, compania planifică să își diversifice gama de produse și servicii, continuând să formeze tineri și să ducă mai departe această artă a tâmplăriei, desăvârșită chiar de Mântuitor.
În plus, în ceea ce privește implicarea socială, firma trimite anual sute de pachete de alimente și cadouri pentru mai multe categorii sociale aflate în nevoie, organizând și un concert, respectiv un târg caritabil de Crăciun, la sediul companiei.
Ca tânăr care a pivotat între un job de corporație și un business local, Timotei Ureche spune că are obiective îndrăznețe pe termen mediu, dorind să ducă această companie printre cele mai importante din domeniu pe plan național, continuând și expansiunea pe alte piețe. Directorul afirmă că se bucură de sprijinul necondiționat al acționarilor companiei, care înțeleg nevoia de investiție în aparatură de ultimă generație.
Managerul companiei spune că își ghidează orice decizie, atât în business, cât și în viața privată, după citatul său preferat din Biblie: „Cine este credincios în cele mai mici lucruri este credincios și în cele mai mari”. Luca 16:10 VDC
Povestea firmei care lua naștere în urmă cu 25 de ani într-un orășel din Sibiu a devenit una de succes, putând fi privită și ca un exemplu, având la bază muncă asiduă, angajament față de calitate și un profund respect pentru comunitate.
Președintele Consiliului Județean, Daniela Cîmpean, și aleșii județeni au depus, în această seară, jurământul pentru noile calități. Totodată, noul Consiliu Județean s-a constituit. La ceremonie au fost prezenți ministrul Culturii, Raluca Turcan, Mitropolitul Ardealului, Laurențiu Streza, prefectul Mircea Crețu, lideri politici locali, șefi de instituții publice locale și cei mai reprezentativi primari din județul Sibiu.
Daniela Cîmpean a obținut al treilea mandat consecutiv de președinte
Noul Consiliu județean aduce o premieră: Daniela Cîmpean a obținut al treilea mandat consecutiv de președinte, lucru fără precedent pentru județul Sibiu. Au fost validate 31 din totalul celor 32 de mandate și mandatul președintei Consiliului Județean, Daniela Cîmpean. Bogdan Trif, deputat, a renunțat la mandatul de ales județean, urmând să fie înlocuit cu un coleg de partid pe listele PSD.
Sedința de constituire a fost condusă de decanul de vârstă al aleșilor județeni Pavel Bichicean, secondat de cei mai tineri consilieri județeni, Gheorghe Sterp Vingărzan și Janos-Erwin Iakob.
Bogdan Trif va fi înlocuit în CJ de Luminița Nistoroaie, tot din partea PSD. „Provocările următorilor patru ani sunt mari, dar nici cele de până acum nu au fost altfel. Sper să găsim puterea și înțelepciunea de a le face față. Vă garantez că bunei noastre credințe i se va alătura profesionalismul funcționarilor din Consiliul Județean”, a punctat președintele Consiliului Județean, Daniela Cîmpean.
Consilieri județeni pentru legislatura 2024 – 2028
China a dezvoltat o nouă armă similară cu Steaua Morții din seria SF Star Wars, au anunțat oamenii de știință.
Oamenii de știință chinezi au dezvoltat un nou tip de armă cu microunde de mare putere, care combină undele electromagnetice cu tehnologia de sincronizare ultra-precisă pentru a crește puterea atacării unei singure ținte.
Este o armă similară cu ”Steaua Morții”, văzută în seria SF Star Wars. Pentru a acumula energia necesară ca să distrugă o planetă, vasta stație spațială ”Steaua Morții” unea opt raze laser într-un singur fascicul.
Noua armă a Chinei, care a finalizat teste experimentale privind potențiala sa utilizare militară, constă din mai multe vehicule care transmit microunde, desfășurate în diferite locații. Apoi emit microunde care se pot contopi într-un fascicul de energie puternic pentru a ataca o țintă.
Această idee a fost considerată dificil de pus în practică, deoarece undele electromagnetice de la diferite platforme de transmisie trebuie să ajungă în aceeași locație în același timp și în aceeași formă pentru a obține o combinație eficientă de putere, scrie antena3.ro.
Conform calculelor echipei de cercetare, acest lucru necesită ca fiecare vehicul cu microunde să fie desfășurat cu o eroare de poziție redusă la doar milimetri, iar eroarea de sincronizare a timpului dintre ele nu poate depăși 170 de picosecunde, ceea ce este mai precis decât ceasurile atomice.
Oamenii de știință și inginerii au depășit aceste obstacole și au construit un sistem în vestul Chinei, format din șapte vehicule de transmisie.
Experimentele au confirmat că dispozitivul poate suprima în mod eficient semnalele GPS-ului american și ale altor sateliți, „atingând mai multe obiective, cum ar fi predarea și instruirea, verificarea noilor tehnologii și exerciții militare”.
Tehnologia a fost dezvoltată de Institutul de Cercetare a Tehnologiei de Navigație Xian sub China Electronics Technology Group Corporation. Grupul este un furnizor major de arme de război electronic pentru Armata Populară de Eliberare.
Salariul mediu brut din România l-a depășit anul trecut pe cele din Grecia, din Ungaria și din Bulgaria și s-a apropiat de cel din Polonia.
Cu tot cu taxe, prime și bonificații, un angajat român a câștigat, în medie, în tot anul 2023, 17.700 de euro, dar suma încă este la o treime din media UE, scrie Biziday.
Potrivit Eurostat, anul trecut, salariul mediu anual, corespunzător unei norme întregi de muncă (40 de ore pe săptămână) a fost de 37.900 de euro, calculat la nivelul Uniunii Europene, în creștere cu 6,5% față de anul precedent.
Acum cele mai mici valori salariale anuale sunt înregistrate în Bulgaria (13.500 de euro), Ungaria (16.900 de euro) și Grecia (17.000 de euro), România (17.739 de euro), fiind mai apropiată de Polonia (18.054 de euro).
La polul opus, cele mai mari valori s-au înregistrat în Luxemburg (81 de mii de euro), Danemarca (peste 67 de mii de euro) și Irlanda (aproape 59 de mii de euro).
În martie, Eurostat arăta că PIB-ul pe cap de locuitor în România l-a depășit în 2023 pe cel al Ungariei și s-a apropiat de cel al Poloniei, la 78% din media Uniunii.
Ca și la capitolul salarii, cele mai bune performanțe le-au avut Irlanda și Luxemburg, o situație care poate fi explicată prin faptul că acolo își au sediul companiile multinaționale, iar profiturile acestora nu rămân întotdeauna în țară.
Ovidiu Pietraru continuă activitatea în funcția de administrator public al Mediașului după ce primarul i-a prelungit acestuia contractul de management.
Potrivit legislației în vigoare, și anume O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, administratorul public al municipiului este numit prin dispoziție a primarului în funcție.
În acest sens, după învestirea în data de 3 noiembrie 2024 a primarului municipiului Mediaș, Gheorghe Roman, în urma câștigării alegerilor locale din acest an, a fost emisă dispoziția nr. 915/2024, fiind astfel numit în funcția de administrator public al municipiului Mediaș Ovidiu Pietraru.
Funcția de administrator public se îndeplinește pe baza unui contract de management pe perioadă determinată, pe durata exercitării mandatului primarului municipiului Mediaș.
„Am semnat astăzi contractul de management cu colegul meu Ovidiu Pietraru.
Ovidiu Pietraru este un om care muncește în Primăria Municipiului Mediaș de foarte mulți ani, este un om care nu are apartenență politică și în același timp este angrenat în foarte multe proiecte, cel mai important fiind cel despre care în Mediaș se vorbește de foarte mulți ani, și anume varianta ocolitoare a municipiului Mediaș.
Nu pot decât să îi urez mult succes, și în același timp să îi cer tot ceea ce îi cer medieșenii, și anume să fie mult mai prezent ăn oraș și să răspundă așa cum se cuvine tuturor problemelor pe care le ridică medieșenii“, a declarat primarul municipiului Mediaș, Gheorghe Roman.
„Mulțumesc domnului primar pentru încrederea care mi-a fost acordată până în prezent și pentru încrederea care îmi este acordată și pe mai departe.
Vreau să îl asigur că voi depune toate eforturile, îmi voi pune la dispoziție toată capacitatea mea profesională și toată experiența mea, astfel încât activitatea mea și rezultatele pe care doresc să le obțin să fie la nivelul așteptărilor dumnealui.
Mă onorează această funcție, cu atât mai mult cu cât știu că domnul primar este un om foarte exigent.
Mă bucur de asemenea că fac parte dintr-o echipă a primăriei care activează la nivelul administrației publice locale, o echipă cu foarte mare experiență și foarte buni profesioniști, unde sper din tot sufletul ca multele proiecte pe care le avem pe masa de lucru să fie duse la bun sfârșit“, a transmis administratorul public al municipiului Mediaș, Ovidiu Pietraru.
Joi a avut loc la sediul Primăriei Mediaș ședința de tragere la sorți a loturilor de terenuri disponibile pentru construirea de locuințe proprietate personală, acordate conform Legii nr. 15/2003, actualizată și a Hotărârii Consiliului Local (HCL) Mediaș nr. 60/2008, modificată și completată.
Atribuirea actualelor suprafețe de teren, precum și lista beneficiarilor, au fost aprobate în ședința Consiliului Local Mediaș din data de 24 octombrie 2024 (prin HCL nr. 237 și 238)
Conform legislației în vigoare, pot beneficia de această facilitate solicitanții care îndeplinesc toate criteriile prevăzute de Legea nr. 15/2003, actualizată și de Hotărârea Consiliului Local (HCL) Mediaș nr. 60/2008, modificată și completată.
„Punerea la dispoziția tinerilor a unor terenuri pentru construirea de case, precum și construirea de locuințe de tip ANL, rămân obiective importante pentru mandatul meu.
Un astfel de program îl avem în vedere și pentru perioada următoare, astfel încât acum se lucrează la un PUZ și cu siguranță undeva la finalul anului viitor, un număr mai mare de loturi de teren va fi pus la dispoziția tinerilor care doresc să rămână în Mediaș și care vor să își construiască o casă în orașul nostru“, a declarat primarul Gheorghe Roman.
Miercuri, polițiștii Serviciului de Combatere a Criminalităţii Organizate Sibiu și procurorii Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism – Biroul Teritorial Sibiu au probat activitatea infracțională a unui bărbat, în vârstă de 36 de ani, cercetat pentru săvârșirea infracțiunii de trafic de droguri de risc.
Masa vegetală și inflorescențele le-ar fi depozitat la aceeași adresă, unde, ulterior uscării, le-ar fi porționat și pregătit în vederea comercializării.
De asemenea, în cursul lunii noiembrie, ar fi transportat și deținut, la locuința sa din municipiul Sibiu, aproximativ 11 grame canabis (drog de risc), în scopul vânzării.
În urma a 3 percheziții domiciliare (2 în Municipiul Sibiu și una în oraș Ocna Sibiului), au fost descoperite și ridicate diferite cantități de canabis (muguri, plante în proces de uscare și fragmente vegetale), îngrășăminte necesare îngrijirii culturii, obiecte purtând urme de substanță, precum și alte mijloace de probă.
Astăzi, a fost sesizat judecătorul de drepturi și libertăți din cadrul Tribunalului Sibiu, cu propunere de arestare preventivă, pentru 30 de zile.
Acțiunea a beneficiat de sprijinul luptătorilor Serviciului pentru Acțiuni Speciale din I.P.J. Sibiu.
Facem precizarea că, pe întreg parcursul procesului penal, persoanele cercetate beneficiază de drepturile și garanțiile procesuale prevăzute de Codul de Procedură Penală, precum și de prezumția de nevinovăție”, a precizat Elena Welter, purtătorul de cuvânt al IPJ Sibiu.
Consiliul Județean Sibiu a lansat o licitație pentru operarea a 26 de rute de transport public în zona Mediaș și Agnita, cu o valoare totală a contractelor de 6,3 milioane lei. Licitația este deschisă până pe 14 noiembrie 2024 și vizează un termen de derulare de 12 luni.
Traseele din zona Mediaș sunt:
Ø Mediaș – Bazna Băi – Boian
Ø Mediaș – Blăjel – Velț
Ø Mediaș – Blăjel
Ø Mediaș – Buzd – Brateiu
Ø Mediaș – Brateiu – Giacăș
Ø Mediaș – Brateiu – Ațel
Ø Mediaș – Biertan – Richiș
Ø Mediaș – Laslea – Noul Săsesc
Ø Mediaș – Hoghilag – Valchid
Ø Mediaș – Dârlos – Curciu
Ø Mediaș – Dumbrăveni
Ø Mediaș – Micăsasa
Ø Mediaș – Șeica Mare -Metiș
Ø Mediaș – Șeica Mică – Șoroștin
Ø Mediaș – Târnava Sat
Ø Mediaș – Valea Viilor – Motiș
Ø Mediaș – Târnava – Copșa Mică
Ø Mediaș – Alma Vii
Ø Mediaș – Moșna- Agnita
Traseele din zona Agnita sunt:
Ø Agnita – Pelișor – Zlagna
Ø Agnita – Bârghiș – Apoș
Ø Agnita – Netuș – Țeline
Ø Agnita – Dealu Frumos – Merghindeal
Ø Agnita – Iacobeni – Movile
Ø Agnita – Chirpăr -Săsăuș
De asemenea, Consiliul Județean Sibiu invită operatorii de transportul pentru a opera pe ruta Sibiu -Rășinari.
Potrivit datelor furnizate de Autoritatea Națională de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilități Publice, până în luna septembrie 2024, 11 județe nu aveau încă atribuiri de contracte pentru delegarea serviciilor de transport județean, întrucât legislația actuală permite doar consiliilor județene organizarea licitațiilor pentru atribuirea traseelor.
Pensionarii cu handicap vizual grav, handicap grav sau accentuat urmează să beneficieze de la 1 ianuarie 2025 de o indemnizaţie lunară de solidaritate, în baza unei ordonanţe de urgenţă adoptate în şedinţa de joi a Guvernului.
Aceasta modifică şi completează legea 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, a precizat purtătorul de cuvânt al Guvernul, Mihai Constantin, într-o conferinţă de presă susţinută joi, la Palatul Victoria.
Prin ordonanţa de urgenţă se introduce, începând cu data de 1 ianuarie 2025, o indemnizaţie lunară de solidaritate pentru persoanele cu handicap vizual grav, handicap grav şi handicap accentuat care au şi calitatea de pensionar pentru limita de vârstă.
„Cuantumul indemnizaţiei de solidaritate va fi stabilit prin raportare la cuantumul pensiei pentru limită de vârstă aflată în plată şi va fi majorat anual, în luna ianuarie, cu procentul de majorare al indicatorului social de referinţă ISR, la care se adaugă 50% din creşterea reală a câştigului salarial mediu brut”, a precizat Mihai Constantin.
Actul normativ elaborat de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale prevede şi acordarea unui punct de sprijin pentru persoanele cu handicap vizual grav, pentru persoanele cu handicap grav şi handicap accentuat care după data de 1 ianuarie 2025 vor dobândi calitatea de pensionar.
Mai exact, se vor acorda: un punct de sprijin pentru fiecare an de stagiu de cotizare contributiv realizat în condiţii de handicap vizual grav şi handicap grav; 0,5 puncte de sprijin pentru fiecare an de stagiu de cotizare contributiv realizat în condiţii de handicap accentuat.
Valoarea acestui punct de sprijin reprezintă 0,125 din ISR.
Noile prestaţii sociale vor fi acordate de către Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială pe baza informaţiilor furnizate de Casa Naţională de Pensii Publice, a menţionat purtătorul de cuvânt al Executivului.
„Pentru a consolida incluziunea persoanelor cu dizabilităţi, actul normativ aprobat de guvern instituie obligaţia angajatorilor de a dovedi că au solicitat sprijinul organizaţiilor reprezentative pentru încadrarea în muncă a persoanelor cu dizabilităţi”, a declarat Mihai Constantin.
