Astfel, pe DN 1, zona Veștem, polițiștii Biroului Drumuri Naționale și Europene Sibiu au oprit o autoutilitară condusă de către un bărbat în vârstă de 32 de ani, din județul Ilfov.
Din verificările efectuate a rezultat că bărbatul are permisul suspendat, în cauză fiind deschis un dosar penal pentru conducerea unui autoturism de către un șofer care are permisul suspendat.
Membrii de sindicat sunt nemulțumiți de neînchierea contractului colectiv de muncă și amenință cu greva pe perioadă nedeterminată în cazul în care cererile nu vor fi soluționate.
„Sindicatul Artiștilor Instrumentiști din Filarmonica de Stat Sibiu, organizație sindicală reprezentativă la nivelul angajatorului Filarmonica de Stat Sibiu ̧ având în vedere epuizarea tuturor căilor legale cu privire la concilierea conflictului colectiv de muncă apărut ca urmare a neîncheierii contractul colectiv de muncă, document cât se poate de important în ceea ce privește relațiile de muncă și sociale din cadrul instituției, va declanșa în data de 9 noiembrie 2023 între orele 19.20-19.35 greva de avertisment cu o durată de 15 minute.
Revendicările rămase nesoluționate conțin în general aspecte legate de:
– Organizarea și repartizarea timpului de muncă și de odihnă, în conformitate cu prevederile Codului Muncii și directivelor europene privind repartizarea timpului de muncă pentru armonizarea vieții profesionale cu viața privată;
– Condițiile de angajare, unde considerăm o normalitate ca angajarea să se facă prin examen sau concurs, conform reglementărilor aplicabile instituțiilor publice;
– Aspecte preluate din codul muncii, referitoare la munca suplimentară și sărbătorile legale;
– Aspecte legate de securitatea și sănătatea în muncă a salariaților și asigurarea ținutei și instrumentelor, inclusiv a materialelor necesare întreținerii acestora;
– Prevederi referitoare la nediscriminare, hărțuirea la locul de muncă și protecția datelor cu caracter personal, în conformitate cu legislația specifică.
Toate acestea din urmă am dorit să le reglementăm prin contractul colectiv de muncă, în vederea asigurării unor relații de muncă normale, similar altor instituții asemănătoare din țară.
Ne manifestăm în continuare disponibilitatea la dialog, în vederea semnării contractului colectiv de muncă, pentru a evita prelungirea conflictului colectiv și declanșarea grevei pe perioadă nedeterminată”, a transmis președintele sindicatului din cadrul Filarmonicii de Stat din Sibiu, Monica Florescu.
Filarmonica de Stat din Sibiu a prezentat un punct de vedere după comunicatul sindicatului.
„Comunicatul privind declanșarea grevei de avertisment, transmis astăzi, demonstrează că liderii sindicali care de patru ani obstrucționează sistematic întreaga activitate a Filarmonicii Sibiu s-au îndepărtat total de menirea lor artistică.
Prezența la spectacol reprezintă muncă suplimentară potrivit prevederilor Codului Muncii (art. 120 din Legea 53/2003) iar munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, iar salariații nu și-au exprimat acordul”, scrie nonșalant conducerea SAIFS.
Având în vedere că însuși obiectul de activitate al instituției este spectacolul/concertul, pare halucinant cum poate considera cineva că apariția artiștilor în fața publicului reprezintă muncă suplimentară și nu înțelegem de ce mai este nevoie să explicăm că o instituție de concerte și spectacole, finanțată din bani publici, organizează astfel de evenimente scenice.
Dacă salariații angajați să participe la spectacole – în ciuda faptului că vorbim despre o atribuție prevăzută în contractul de muncă, în fișa postului, regulamente, în legislația specifică – refuză să-și facă datoria prin argumentul că spectacolul reprezintă muncă suplimentară, pentru care ei trebuie să își ofere acordul în mod special, înseamnă că o parte dintre ei ori nu știu ce meserie și-au ales și ce contract de muncă au semnat, ori și-au greșit vocația.
Înțelegem să respectăm dreptul la liberă exprimare al oricui, însă este deja de notorietate planul unor salariați de a opri integral activitatea Filarmonicii.
Toate tergiversările privind redactarea și semnarea Contractului Colectiv de Muncă se datorează conducerii sindicatului, care cu rea voință a întârziat procedurile tocmai în scopul declanșării conflictului de muncă, finalitatea pe care încearcă să o provoace fiind blocarea totală a activității instituționale, cu toate consecințele legale care decurg din acea stare de fapt.
În ciuda minciunilor răspândite cu seninătate de reprezentanții sindicatului, nu angajatorul a tărăgănat negocierile legate de Contractul Colectiv de Muncă, din moment ce Filarmonica de Stat Sibiu a inițiat negocierile, chemând SAIFS la discuții în august 2022.
SAIFS a răspuns abia în 2023, iar documentele arată clar parcursul acestui proces.
Celor care sabotează deliberat negocierile și apoi se victimizează prin acțiuni mediatice în care au ajuns să-și implice până și copiii minori – cum ar fi răspândirea de materiale de propagandă înșelătoare – le reamintim că nu au fost epuizate toate căile legale de negociere.
De la invitația la negocieri și până în prezent, Filarmonica de Stat Sibiu a parcurs cu responsabilitate și profesionalism procedurile legale.
Aceleași cerințe le avem din partea conducerii SAIFS care și-a anunțat dorința de a contribui la bunul mers al activității instituției, dar a demonstrat exact opusul.
A început negocierea CCM, după multe săptămâni și luni de discuții au rămas câteva articole în divergență între angajator și sindicat, motiv pentru care s-a trecut la concilierea prin intermediul Inspectoratului Teritorial de Muncă.
Am propus sindicatului prelungirea concilierii tot la ITM, dar SAIFS nu a acceptat.
Am solicitat să trecem la noul pas legal – medierea externă, iar SAIFS s-a opus din nou și a declarat că preferă greva de avertisment.
Subliniem că procesul verbal de negociere semnat între angajator și sindicat se finalizează cu precizarea că ambele părți rămân deschise să aplaneze conflictul, în vederea semnării CCM.
Semnăturile de pe acest document garantează faptul că negocierile continuă și nu există motive de conflict atâta vreme cât toată lumea este de acord să se continue negocierile.
Afirmațiile conform cărora angajatorul, respectiv managerul ar fi făcut „propuneri absurde în CCM”, că „a ignorat propunerile SAIFS”, „nu acordă lucrătorilor repaosul săptămânal, îi consideră pe angajații săi ca fiind «inteligență artificială»”, „lucrătorii Filarmonicii de Stat Sibiu sunt exploatați”, „se practică abuzuri asupra propriilor salariați, abuzuri prin nerespectarea timpului de muncă, de odihnă, a regimului delegării, a normelor de protecție și securitate în muncă” sunt lipsite de argumente sau dovezi, sunt false, mincinoase, calomnioase și încalcă normele etice obligatorii pe care ar trebui să le respectăm în orice societate.
În mod uzual, programul de convocare instituțională al muzicienilor din orchestră este de 4 ore pe zi, de luni până joi, de cele mai multe ori ziua de vineri fiind fără convocare.
Oricum, faptul că se face referire în mod repetat la persoana managerului și SAIFS nu se limitează doar la funcția acestuia definește gradul de educație al celor care au redactat comunicatul.
Solicităm membrilor sindicatului să înceteze de îndată toate presiunile (inclusiv prin înregistrări neautorizate efectuate în incinta instituției), amenințările, jignirile și intimidările la adresa colegilor care nu fac parte din sindicat, iar mai cu seamă conducerii SAIFS să respecte dreptul publicului la informare corectă și să renunțe la practicile de manipulare a opiniei publice prin intermediul mass media și social media.
O minciună repetată la nesfârșit nu devine adevăr!”
FOTO: Arhivă
La sediul Consiliului Județean Sibiu a fost făcut anunțul de operaționalizare a Sibiu Business Agency, prima structură specializată în mediul de afaceri în cadrul unei administrații publice județene din țara noastră. Prezent la conferința de presă organizată cu acest prilej, președintele Consiliului Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), Florin Jianu, a arătat că „Astăzi, județul Sibiu face această trecere asumată, de la a aștepta investitorii, la a merge în întâmpinarea lor”.
Sibiu Business Agency (SBA) este rodul unei colaborări pe care Consiliul Județean Sibiu a început-o cu CNIPMMR, în cadrul unui proiect cu finanțare europeană nerambursabilă, prin care s-a reușit crearea unei structuri specializate menite să promoveze mediul județean de afaceri și să atragă noi investiții.
„Aveam nevoie de o astfel de interfață pentru că este important să avem o coerență în politica de dezvoltare echilibrată a întregului județ. Prin această agenție, Consiliul Județean Sibiu vine în sprijinul cluburilor economice, mediului de afaceri și celorlalte administrații publice din județ”, a declarat Vlad Vasiu, vicepreședinte al Consiliului Județean Sibiu. În perioada de implementare a proiectului, a fost parcursă o serie de etape care au inclus sondarea nevoilor investiționale ale comunităților din județul Sibiu, dialoguri cu oameni de afaceri, a fost realizată o analiză a datelor culese și elaborate proceduri specifice de lucru, astfel încât, SBA să poată fi operaționalizată.
„Agenția va funcționa în interiorul Consiliului Județean și, în acest sens, am creat un departament nou prevăzut, în primă instanță, cu un post. În perioada următoare vom organiza un concurs pentru găsirea unei persoane care să fie încadrată pe acest post, persoană care trebuie să cunoască foarte bine limbile de circulație internațională, să aibă cunoștințe despre mediul de business, să fie dispusă să promoveze interesele mediului sibian de afaceri atât în interiorul țării, cât și peste hotare”, a declarat Adrian Bibu, administratorul public al Județului Sibiu.
SBA are deja pagina proprie de internet, www.sibiubusinessagency.ro, cu informații disponibile în limbile română și engleză.
Traseul E3
Se modifică ora de plecare din stația “Londra” la ora 7:05 în loc de 7:14, iar itinerariul se prelungește pe bulevardul Mihai Viteazu până în stația “Piața Rahova 3”.
Noul itinerariu pentru traseul E3 este următorul:
Dus: Str. Londra – str. Berlin – str. Deventer – str. Lisabona – str. Orhideelor – P-ța Țiglari – str. Măgheranului – str. Paris – str. Kiev – Str. Kogălniceanu – str. Reconstrucției – str. Lungă – str. Rusciorului – tg. Fânului – str. N. Teclu – str. Constituției – B-dul C. Coposu – str. A. Șaguna – șos. A. Iulia – str. V. Cârlova – str. Transilvaniei – b-dul Victoriei – str. Av. Ilie Măcelaru – Str. Emil Cioran – Piața Unirii – Calea Dumbrăvii – Mihai Viteazu – Piața Rahova 3.
Întors: str. A. Șaguna – șos. A. Iulia – str. V. Cârlova – str. Transilvaniei – b-dul Victoriei – str. av. Ilie Măcelaru – str. Emil Cioran – Piața Unirii – C. Dumbrăvii – Mihai Viteazu – Piața Rahova 3 – Mihai Viteazu – Calea Dumbrăvii – P-ța Unirii – B-dul C. Coposu – str. Constituției – str. Abatorului – Tg. Fânului – str. Rusciorului – str. Lungă – str. Râului – str. Pedagogilor – str. Kiev – str. Paris – str. Măgheranului – str. Țiglari – str. Constructorilor – str. Oslo – str. Lisabona – str. Deventer – str. N. Tonitza – str. Londra.
Traseul E5
Se modifică ora de plecare din stația “Irmes” la ora 7:07 în loc de ora 7:14.
Modificările mai sus menţionate vor fi disponibile începând de joi, 9 Noiembrie 2023 pe site-ul Tursib, ȋn programul de transport din aplicaţia mobilă SibiuBus şi pe orarele din staţiile de autobuze.
„Această hotărâre a fost adoptată pentru a veni în sprijinul elevilor, asigurându-ne că aceștia ajung la școală în timp util și că itinerariul autobuzelor oferă accesibilitate mai multor școli”, se arată în comunicatul de presă.
„Domnul Tren/ Mr. Train” este o comedie ce prezintă relația dintre un câine fără stăpân și un bătrân singuratic, care locuiește într-o gară pe unde nu trece nimeni niciodată. Scenariul are la bază o adaptare după povestea „Câinele albastru/ Il cane blu” a scriitorului italian Tonino Guerra și tratează cu umor și ironie tema singurătății. Recunoscuți pentru tehnica păpușii animate (jumătate om, jumătate păpușă), artiștii spanioli creează un imaginar fabulos cu tehnici din arta cinematografiei. Producția de la Sibiu îi reunește pe actorii Kiko Lozano, Magda Mañé și Lu Pulici, în regia lui Josep Piris. Spectacolul are o durată de aproximativ 50 de minute, este produc de Trukitrek în parteneriat cu 22S Productions (Spania) și este recomandat tuturor categoriilor de public. Cele două reprezentații ale spectacolului non-verbal sunt programate sâmbătă, 11 noiembrie, de la orele 11:00 și 18:00. Trailer: https://vimeo.com/729226306
„Hermann visează” în regia Elizei Păuna, după o adaptare de Daniel Chirilă, se constituie ca o declarație urbană de dragoste adusă Sibiului, marcând cu gingășie farmecul orașului prin casele cu ochi, Piața Mare, Brukenthal sau desenele lui Dan Perjovschi. Hermann este un băiețel ca oricare altul. Are numai 8 ani și are toate grijile pe care le poate avea un copil la vârsta lui: școala e prea grea, timpul nu-i mai ajunge pentru joacă și este dojenit permanent de părinți și profesori fiindcă toți vor să-l schimbe, dar el vrea să rămână același copil visător și jucăuș.
Imaginația este una dintre super-calitățile lui Hermann, astfel, un drum banal spre școală, devine o aventură în care acesta devine eroul care îi salvează pe părinți, profesori și chiar întregul oraș. Pasional și jucăuș, Charlie Fălămaș articulează această călătorie prin muzica sa, alături de actorii Raluca Răduca, Adrian Prohaska și Lucia Barbu, ce redau bucuria teatrului de animație printr-un joc exaltant și tehnic. Producția de la Sibiu se bucură de contribuția scenografului Romulus Boicu, ce susține imaginarul poveștii într-o construcție versatilă, cu precizia unei științe a visului. Spectacolul are o durată de aproximativ 55 de minute și nu este recomandat copiilor cu vârsta sub 5 ani. Spectacolul va fi prezentat duminică, 12 noiembrie, de la ora 17:00. Trailer: https://vimeo.com/497560801
Cea de-a șasea ediție a Festivalului Tânăr de la Sibiu va avea loc în perioada 2 – 12 noiembrie și reunește peste 140 de artiști din Argentina, Chile, Franța, Germania, Olanda, Marea Britanie, Republica Moldova, România și Turcia. Programul din acest an constă într-o serie cu 47 de evenimente ce reunesc spectacole de teatru și dans, dar și proiecții de film, workshop-uri și expoziții pentru publicul tânăr (bebeluși, copii și adolescenți). Programul de evenimente poate fi consultat pe teatrulgong.ro.
În cadrul evenimentului s-a desfășurat cel mai mare concurs de robotică din Europa, intitulat Robochallenge, la care au participat 224 de echipe de elevi și studenți din 19 țări.
Echipa CyberTech de la Facultatea de Inginerie din cadrul ULBS, formată din 9 studenți de la programele de studiu Mecatronică și Robotică, îndrumați de cadre didactice de la Departamentul Mașini și Echipamente Industriale, a participat la probele Freestyle, Line Follower Turbo, Line Follower Classic, Line Follower Enhanced, Line Follower Kids. Membrii echipei s-au calificat în faza optimilor de finală la proba Line Follower Classic și au ocupat locul 9 la proba Line Follower Enhanced.
Doi tineri au reușit să impresioneze juriul cu inovațiile lor. Mihai Vesa s-a evidențiat prin participarea cu o dronă proiectată de el însuși și a obținut locul 4, în timp ce colegul său, Emanuel Mihoc, a creat o mașinărie ingenioasă capabilă să colecteze mingile de tenis răspândite pe teren și a ocupat locul 5.
„Care este rolul roboticii în educaţie sau cum pot roboţii să fie utilizaţi în diagnosticarea, tratamentul şi îngrijirea pacienţilor? Care este modul în care roboţii revoluţionează producţia industrială sau cum pot fi aceştia soluţia pentru problemele de mediu? Acestea sunt doar câteva dintre subiectele abordate la ediţia din acest an. Într-o eră în care roboţii au preluat roluri cruciale în producţie, transport şi logistică, dar şi agricultură, sănătate sau educaţie, aceste tehnologii transformă prezentul în viitor”, afirmă organizatorii, într-un comunicat de presă.
„Am fost primii sub linie la calificările din sferturi. Roboțelul a fost facut de la 0, am lucrat în laboratoarele facultății alături de profesorii coordonatori”, ne spune Cătălina Vlad care a lucrat împreună cu Dincă Deliano. Cei doi au participat la categoria Line Followers Enhanced.
„În mare parte m-am simțit bine, exceptând cazarea propusă de cei care au organizat concursul. Atât eu, cât și colega am mai participat la concursuri similare și oarecum ne era familiar tot ce era de făcut”, trasnmite Liviu Baboi care a lucrat cu Ilea Diana pentru Line Follower.
Este vorba despre deținuții care sunt închiși la Aiud și care au dorit să continue școala. În total, la închisoarea din Aiud, în luna septembrie au început cursurile 78 de deținuți.
Dintre cei 78 care fac școală, aproape 20 de deținuți vor primi burse de merit, datorită noii formule de calcul de acordare a burselor. Este vorba despre suma de 450 de lei pe lună, scrie alba24.ro.
La ciclcul gimanzial vor primi burse de merit 4 deținuți de la Aiud, iar 12 deținuți care fac cursuri la școala profesională, vor primi și ei 450 de lei pe luna, bursă de merit, au precizat pentru alba24.ro surse din cadrul unității de detenție.
Bursele de merit se acordă pentru minimum 30% din elevii din fiecare clasă de gimnaziu și liceu dintr-o unitate de învățământ preuniversitar, după cum urmează:
a) 30% din elevii din fiecare clasă de gimnaziu și liceu dintr-o unitate de învățământ preuniversitar, mai puțin elevii din clasa a V-a și elevii din clasa a IX-a, în ordinea descrescătoare a mediilor generale anuale; în situația în care prin aplicarea procentului de 30% nu sunt cuprinși toți elevii cu medii generale anuale mai mari sau egale cu 9,50, lista va fi extinsă pentru a-i cuprinde și pe aceștia.
b) 30% din elevii fiecărei clase a V-a dintr-o unitate de învățământ preuniversitar, în ordinea descrescătoare a mediilor calculate ca medie aritmetică, având două zecimale, fără rotunjire, a notelor obținute de elevi pe parcursul primelor două intervale de învățare din anul școlar în curs; în situația în care prin aplicarea procentului de 30% nu sunt cuprinși toți elevii cu medii mai mari sau egale cu 9,50, lista va fi extinsă pentru a-i cuprinde și pe aceștia.
c) 30% din elevii fiecărei clase a IX-a dintr-o unitate de învățământ preuniversitar, în ordinea descrescătoare a mediilor de admitere în învățământul liceal sau profesional; în situația în care prin aplicarea procentului de 30% nu sunt cuprinși toți elevii cu medii de admitere mai mari sau egale cu 9,50, lista va fi extinsă pentru a-i cuprinde și pe aceștia.
Google a transmis că interfața Search / Shopping este concepută pentru a-i ajuta pe utilizatori să găsească într-un singur loc produsele care sunt la reducere pe internet, evitând astfel instalarea unor aplicații dedicate acestei practici, scrie Biziday.
Interfața va afișa oferte la produse din categorii precum îmbrăcăminte, electronice, jucării și produse de înfrumusețare.
De asemenea, vor fi afișate produsele reduse ale mai multor tipuri de comercianți, de la magazine mari, producători, mărci de designer și chiar magazine locale.
Browserul va salva preferințele privind produsele favorite ale utilizatorilor conectați cu un cont de gmail.
De astăzi, Chrome poate căuta în mod activ coduri de reducere și poate vedea codurile promoționale disponibile atunci când deschide pagina unui produs de pe un site.
Chrome va afișa produsele vizualizate recent pe site-uri de cumpărături în cadrul “Reluare navigare” atunci când este deschisă o filă nouă și va notifica utilizatorii dacă produsele respective sunt la reducere.
Tot în bara de adrese va fi introdusă și o etichetă denumită “Shopping Insights” care realizează pentru utilizatori un grafic cu istoricul prețurilor în ultimele 90 de zile pentru produsul pe care îl vizualizează.
Prin aceste lucrări s-a înlocuit vechiul paviment cu pardoseală din tarchett, un material ce face igienizarea și dezinfecția mai ușoară.
De asemenea, mesele și scaunele vechi au fost înlocuite cu mobilier nou, din polipropilenă de calitate, având un aspect mai plăcut și putând fi curățat mai ușor decât un mobilier din lemn.
Valoarea totală a lucrărilor și achizițiilor s-a ridicat la 85.000 de lei.
Cantina asigură zilnic o masă caldă și un pachet cu alimente pentru cină pentru un număr mediu de beneficiari de 180 de persoane defavorizate, care nu îşi pot asigura prin mijloace proprii hrana de zi cu zi.
După ce au intrat în vila bărbatului, l-au lovit cu bestialitate și au amenințat-o pe fiica acestuia cu pistolul, cei trei bărbați s-au făcut nevăzuți cu mai multe ceasuri de lux, în valoare de un milion de euro.
Este vorba despre doi ofiţeri, care lucrează la dosar împreună cu echipele din Sibiu.
„Din dispoziţia Inspectorului General al Poliţiei Române, o echipă de specialişti din cadrul Direcţiei de Investigaţii Criminale – I.G.P.R. s-a deplasat în judeţul Sibiu, pentru a acorda sprijin de specialitate, în cadrul anchetei.
Cercetările sunt efectuate de Parchetul de pe lângă Tribunalul Sibiu, în vederea stabilirii situaţiei de fapt şi aplicării măsurilor legale”, a transmis, miercuri, Inspectoratul General al Poliţiei Române.
Până în acest moment nu au fost identificați cei trei suspecţi.
După ce l-au bătut fără milă pe bărbatul de 50 de ani și l-au lăsat inconștient, cei trei bărbați care purtau cagule și erau înarmați au amenințat-o cu pistolul pe fiica lui Kreiner, în vârstă de 23 de ani, pentru a le spune unde sunt lucrurile de valoare.
Omul de afaceri a murit, marți seara, la Spitalul Județean Sibiu.
Cele două femei sunt bănuite că, în cursul lunii octombrie, au furat articole de îmbrăcăminte și produse cosmetice din două societăți comerciale de pe raza municipiului Sibiu, creând un prejudiciu în valoare de 2.800 de lei.
„Ca urmare a probatoriului administrat, polițiștii sibieni de investigații criminale au luat măsura reținerii celor două sibience pentru 24 de ore.
Cercetările sunt continuate la nivelul Poliției Municipiului Sibiu, sub supravegherea Parchetului de pe lângă Judecătoria Sibiu, în vederea identificării și documentării întregii activități infracționale a persoanelor în cauză”, a declarat Elena Welter, purtătorul de cuvânt al IPJ Sibiu.
Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale „Cindrelul-Junii” Sibiu, instituţie aflată în subordinea Consiliului Judeţean Sibiu, organizează, în perioada 14-16 noiembrie 2023, cea de-a XXV-a ediție a Festivalului Național de Folclor „Ioan Macrea”.
Aici vor sosi ansambluri din mai multe zone ale țării: Ansamblul Profesionist „Dor Românesc” – Bistrița, Ansamblul Artistic Profesionist „Ciprian Porumbescu” – Suceava, Ansamblul Profesionist „Banatul” – Timișoara, Ansamblul Folcloric Național „Transilvania” – Baia Mare, Ansamblul Artistic Profesionist „Constantin Arvinte” – Iași, Ansamblul Folcloric Profesionist „Cindrelul- Junii Sibiului”, Școala de dans „Ioan Macrea”, Ansamblul Folcloric „Ceata Junilor” și Ansamblul Folcloric „Veteranii Junii Sibiului”.
Ansamblul Folcloric Profesionist „Cindrelul-Junii Sibiului” deschide festivalul cu o producție specială: spectacolul de teatru muzical coregrafic „Dragostea și dorul”. Junii Sibiului, Ceata Junilor și soliștii Robert Târnăveanu, Alina Bîcă, Daniel Pop, Anda Horoba, Viorel Nicolae Pop și Ionuț Fulea ne dezvăluie prin joc și cântec trăirile iubirii.
Coregrafia este semnată de Silvia Macrea și Theodor Vasilescu; asistent coregraf: Alesea Sas. Conducerea muzicală este asigurată de Cristian Obrejan și Radu Dinescu. Scenariul şi regia spectacolului sunt semnate de Silvia Macrea.
Accesul se face pe bază de bilete ONLINE, ce pot fi achiziționate de pe eventbook.ro, începând de miercuri, 8 noiembrie a.c., la preţul de 40 lei. Elevii, studenții și pensionarii beneficiază de reducere.
14 noiembrie – Centrul Cultural „Ion Besoiu”
Ora 16.00 „Drag de jocul românesc” – spectacol folcloric susținut de elevii Școlii de dans „Ioan Macrea”
Ora 18.30 Premiera spectacolului de teatru muzical coregrafic „Dragostea și dorul”
Ansamblul Folcloric Profesionist „CINDRELUL-JUNII SIBIULUI”
Ansamblul Folcloric „Ceata Junilor”
Robert Târnăveanu, Alina Bîcă, Daniel Pop, Anda Horoba, Viorel Nicolae Pop
Invitat special: Ionuț Fulea
Conducerea muzicală: Cristian Obrejan și Radu Dinescu
Coregrafia: Silvia Macrea și Theodor Vasilescu
Asistent coregraf: Alesea Sas
Orchestrația muzicală: Cristian Obrejan
În rolul povestitorilor: Iuliana Tudor și Traian Stoiță
Scenariul și regia: Silvia Macrea
15 noiembrie – Centrul Cultural „Ion Besoiu”
Ora 18.00 Ansamblul Folcloric „Ceata Junilor”
Traian Stoiță, Ovidiu Homorodean, Răzvan Năstăsescu, Sebastian Emanuel Stan, Ilie Caraș,
Cătălin Iancu, Nicu Mâță, Alina Pinca
Ansamblul Profesionist „DOR ROMÂNESC” – Bistrița
Domnica Dologa, Alexandru Pugna, Matilda Pascal Cojocărița
Ansamblul Artistic Profesionist „CIPRIAN PORUMBESCU” – Suceava
Sorin Filip
Ansamblul Profesionist „BANATUL” – Timișoara
Liliana Laichici, Ramona Vița, Georgiana Vița, Mihaela Petrovici, Carmen Popovici Dumbravă,
Dana Gruescu, Luminița Safta
16 noiembrie – Centrul Cultural „Ion Besoiu”
Ora 18.00 Ansamblul Folcloric Național „TRANSILVANIA ”
Gabriela Ardusătan, Andreea Bota Ghițiu, Vasile Pop, Paul Marincaș
Ansamblul Artistic Profesionist „CONSTANTIN ARVINTE”
Andrei Bălan, Simona Mazăre, Constantin Bahrin
Ansamblul Folcloric Profesionist „CINDRELUL-JUNII SIBIULUI”
Ansamblul Folcloric „Veteranii Junii Sibiului”
Camelia Cosma Stoiță, Marcel Părău, Stana Stepanescu, Adrian Neamțu, Ilie Medrea, Mariana Anghel
Director festival: Silvia Macrea
© Sibiu 100