Școlile din județele Constanța, Ialomița, Călărași și Giurgiu se vor închide miercuri, 8 octombrie, după ce meteorologii ANM au anunțat intrarea în vigoare a unui cod roșu de ploi abundente începând de marți seară.
Acesta va viza și județul Ilfov, dar și municipiul București. Avertizarea va rămâne în vigoare până miercuri la ora 15:00.
Se anunță cantități de apă de 80…100 de litri pe metru pătrat, iar în unele zone vor ajunge și la 140 de litri pe metru pătrat.
Este posibil ca școlile să se închidă în Capitală. Acest scenariu va fi luat în considerare în ședința de astăzi de la Prefectura București.
Inspectoratul Școlar al Municipiului București a transmis Comitetul Municipiului București pentru Situații de Urgență propunerea de suspendare a cursurilor cu prezență fizică în Capitală, în contextul atenționărilor meteorologice, a declarat marți pentru Agerpres inspectorul general Florian Lixandru.
Sud-estul României intră sub cod roșu de ploi abundente, iar meteorologii avertizează că se pot acumula până la 120 l/mp, cu risc ridicat de inundații.
Fenomenele extreme sunt generate de un ciclon format în Marea Mediterană, care ajunge marți deasupra Mării Negre și va aduce ploi torențiale, vânt puternic și ninsori la altitudini mari.
În urma unei ședințe extraordinare a Comitetului Județean pentru Situații de Urgență, autoritățile au decis suspendarea cursurilor în toate școlile din județul Constanța miercuri, din cauza riscului crescut de inundații și a condițiilor meteo periculoase.
APĂ CANAL SIBIU S.A. angajează pentru: LABORATOR DE ANALIZE APĂ POTABILĂ SI APE UZATE, Mohu
LABORANT CHIMIST– 1 post
Cerinţe:
studii medii tehnice – preferabil chimie;
cunoştinţe de operare PC – constituie avantaj;
îndemânare în a opera aparatura de laborator și sticlărie de laborator;
permis conducere categ. B;
Cererile tip de participare la concurs se completează și se depun online la adresa de mail [email protected] sau la sediul societăţii, str. Eschil nr.6, Serviciu Resurse Umane, împreună cu CV, copie diplomă studii şi adeverinţa medicală de la medicul de familie, până la data de 17.10.2025. Relaţii suplimentare la tel. 0269/222916 (int.117 sau 166).
Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%.
Dacă vrei să afli și mai multe povești, interviuri și vești bune în fiecare zi, susține-ne cu o recenzie – dă click AICI
APĂ CANAL SIBIU S.A. angajează pentru: secția exploatare, întreținere, reparații rețele de canalizare
Inginer – 1 post
Pentru activitatea de identificare pierderi de apă
studii superioare tehnice în domeniul instalații/construcții/hidrotehnică/mecanic;
cunoștințe operare PC;
permis conducere cat. B;
disponibilitate pentru lucru în afara orelor de program și pe timp de noapte.
Instalator apă canal – 1 post
Pentru deservent – instalator pe autolaborator depistare pierderi
studii medii;
calificare în meseria de instalator;
cunoștințe operare PC – constituie avantaj;
permis conducere cat. B;
disponibilitate pentru lucru în afara orelor de program și pe timp de noapte.
Cererile tip de participare la concurs se completează și se depun online la adresa de mail [email protected] sau la sediul societăţii, str. Eschil nr.6, Serviciul Resurse Umane, împreună cu CV, copie diplomă studii şi adeverinţa medicală de la medicul de familie, până la data de 17.10.2025. Relaţii suplimentare la tel. 0269222916 (int.117 sau 166).
Îți mulțumim pentru că ai ales să te informezi din Sibiu 100%. Poate ai informații din comunitate și vrei să le împărtășești cu noi. Scrie un mesaj pe e-mail [email protected] sau WhatsApp 0752.060.007
Schrack Technik România, filiala grupului austriac Schrack Technik GMBH, unul dintre cei mai importanți jucători (producător și distribuitor) de pe piața de instalații și echipamente electrice, continuă dezvoltarea la nivel regional printr-un turneu al inovației – Zilele Info Schrack 2025, în toate orașele-sucursale, pe parcursul lunii octombrie.
După lansareacelui mai mare centru logistic de materiale electrice din țară, în Domnești (lângă București), în vara acestui an,în urma unei investiții de peste 15 milioane de euro, compania aduce cele mai noi soluții tehnice în sucursalele din întreaga țară.
În Sibiu, evenimentul va avea loc joi, pe 9 octombrie, la Odissea Events Hall, Strada L, Cristian, începând cu ora 9:30.
Evenimentul se adresează profesioniștilor din domeniul instalațiilor electrice, companiilor partenere, dar și studenților din domenii tehnice. Participanții vor avea ocazia să descopere, în exclusivitate, cele mai noi soluții tehnologice din portofoliul Schrack Technik – de la sisteme fotovoltaice „All-in-One”, la soluții pentru iluminat inteligent, conectivitate IT și siguranță industrială.
„2025 este un an de referință pentru Schrack Technik România. Noul Centru Logistic din Domnești, Ilfov, nu este doar o investiție în infrastructură, ci simbolul unei etape noi de dezvoltare: capacitate extinsă de stocare, procese moderne și o echipă pregătită să livreze excelență. Este dovada unei creșteri solide și a angajamentului nostru pentru viitor. Acum este momentul ca aceste realizări să ajungă și mai aproape de sucursalele noastre și către mediul academic local.
Suntem încântați să ajungem și în Sibiu, un oraș-cheie pentru activitatea noastră regională. Este o oportunitate excelentă de a fi mai aproape de partenerii noștri, dar și de tinerii viitori ingineri, pe care dorim să-i sprijinim și să-i încurajăm să rămână conectați la inovațiile din domeniul electric. Zilele Info Schrack sunt mai mult decât un eveniment tehnic – sunt un moment de conectare, schimb de idei și inspirație pentru viitor”, a declarat Iulian Smarandache, Director General Schrack Technik România.
Programul complet al evenimentului din Sibiu – 9 octombrie 2025:
09:30 – 12:00 | Demonstrații tehnice și sesiuni interactive dedicate studenților din universitățile și colegiile tehnice locale
14:30 – 18:00 | Prezentări tehnice, lansări de produse și sesiuni de networking pentru clienți și parteneri
Cluj-Napoca – marți, 14 octombrie (ELITIS Events Center, Strada Făgetului 74, Cluj-Napoca)
Oradea – joi, 16 octombrie (Sala de evenimente Artemis Leto, Calea Aradului, Nr. 91P, Oradea)
Timișoara – marți, 21 octombrie (Venue Events, Sala Grand Ballroom, str. Divizia 9 Cavalerie, nr.64, Timișoara)
Craiova – joi, 23 octombrie (Hotel Ramada, sala Constantin Brâncuși, Calea București, nr.1, Craiova)
Schrack Technik România – planuri ambițioase și investiții în viitor
Compania țintește să devină nr. 1 în ingineria electrică din România
Cu o experiență de peste 100 de ani și o prezență solidă în România, Schrack Technik este astăzi al doilea jucător din piața de materiale și echipamente electrice din țară, țintind prima poziție în ingineria electrică.
Compania deține cel mai mare stoc de materiale electrice din România și o platformă de comenzi online care a setat un standard de excelență național. De asemenea, compania oferă consultanță specializată pentru proiecte cu diverse grade de complexitate.
Schrack Technik se adresează clienților din toată țara prin adoptarea unei politici atractive de prețuri și prin lansarea unei game noi de produse și soluții în industrie. Scopul este de a face viața oamenilor mai ușoară și de a facilita accesul la noile tehnologii pentru un public cât mai larg.
Compania a investit semnificativ în domeniul digitalizării businessului, platforma www.schrack.ro reprezentând în prezent aproximativ 45% din cifra de afaceri a firmei.
În primele nouă luni ale anului 2025, compania a înregistrat o creștere cu 17% a cifrei de afaceri. Și numărul de clienți unici a crescut la 2.150/lună, cu 11% mai mulți față de aceeași perioadă a anului trecut, iar numărul de produse distincte vândute a crescut cu 10% – ajungând actualmente la 5300 de coduri de produse. În 2024, firma a avut o cifră de afaceri de 184.637.579 lei și 122 angajați. În primele 9 luni, a realizat o cifră de afaceri de 162.628.038,54, cu 140 de angajați.
În prezent, în Schrack Technik România lucrează 140 angajați, iar strategia companiei este ca în următorii 5 ani, numărul acestora să se dubleze, prin cooptarea de noi absolvenți și buni profesioniști. Marea majoritate a angajaților, cei care sunt implicați în procesul de vânzare directă, sunt absolvenți de studii tehnice superioare, atent și riguros selectați, care urmează încă de la început o serie de traininguri specializate.
Despre Schrack Technik România
Schrack Technik România este filiala grupului austriac Schrack Technik GMBH cu o experiență de peste 100 de ani în lume. În Romania, Schrack Technik este prezentă încă din 1998, are 140 de angajați și sucursale în: București (sediul social), Oradea, Cluj-Napoca, Bacău, Sibiu, Timișoara și Craiova. Pe site-ul www.schrack.ro sunt comercializate peste 35.000 de produse.
Tânăra regizoare Sara Budrala, absolventă a masterului în regie de film la Universitatea Sapientia de la Cluj Napoca și fiica regizorului Dumitru Budrala, fondatorul și directorul Astra Film Festival, este pentru al doilea an consecutiv implicată în preview-urile festivalului. Pentru ea, filmul documentar nu este doar o formă de artă, ci și un mijloc de exercițiu al empatiei radicale, deschizând în același timp noi orizonturi estetice.
Am discutat cu Sara despre provocările Netfilx, Astra Film Junior, tendințele filmului documentar și despre cum cei mici pot „crește” cu o cultură cinematografică de calitate.
E un semn bun că Netflix menține activ și crește publicul de film documentar? Procentual, câte dintre documentarele Netflix îndeplinesc criteriile de a fi selectate într-un festival de film documentar?
E, fără îndoială, un semn bun că Netflix contribuie la menținerea interesului publicului pentru documentar. Totuși, procesul de selecție al platformei diferă fundamental de cel al festivalurilor de profil. Netflix mizează pe vizibilitate globală, impact imediat și accesibilitate, în timp ce un festival precum Astra Film caută profunzime, originalitate și unghiuri neconvenționale asupra realității.
La Astra Film încercăm, într-un fel, să mergem împotriva curentului — să descoperim teme și formate mai puțin abordate, dar esențiale și actuale.
Cum percepeți publicul tânăr al festivalului? Se va schimba abordarea filmului documentar pentru a fi mai mult pe gustul acestuia?
În fiecare an depunem eforturi pentru a curatoria un program care să mențină interesul tinerilor, astfel încât să nu simtă nevoia să butoneze telefonul după primele minute. Totuși, cred că acest proces este bidirecțional: nu doar noi trebuie să ne adaptăm gusturilor lor, ci și să le oferim o experiență care să le provoace gândirea critică, să le cultive o nouă percepție estetică și un mod „out of the box” de a privi lumea.
„Mi-aș imagina o caravană AFF Junior, care să ajungă și în alte orașe și sate din România”
Festivalul de la Sibiu reușește an de an să aducă în fața publicului teme de actualitate și să creeze discuții valoroase. Cum percepe o tânără regizoare interesul adolescenților pentru acestea?
Tinerii de azi mi se par mai activi politic și mai conectați la realitate prin intermediul rețelelor sociale decât generațiile anterioare. Tocmai de aceea sunt mai sensibili la problemele sociale și mai receptivi la temele pe care le propune festivalul.
AFF Junior e cel mai mare proiect cultural din țară pentru școlari și preșcolari. Care ar fi un plan, în câțiva pași, pentru creșterea acestui „copil” al festivalului mare?
Astra Film Junior este deja un proiect amplu, iar în fiecare an ne bucură numărul mare de participanți, grupuri de copii care vin nu doar din Sibiu, ci și din satele din jur, cu trenul sau autobuzul. În timpul festivalului, centrul Sibiului devine un nucleu care pulsează de energie și curiozitate. Pentru viitor, mi-aș imagina o caravană AFF Junior, care să ajungă și în alte orașe și sate din România, ducând filmele și activitățile educative acolo unde accesul cultural este încă limitat.
Care e cea mai frumoasă parte pentru tine din acest festival?
Pentru mine, cea mai frumoasă parte este întâlnirea dintre oameni, faptul că filmele reușesc să aducă împreună persoane care, altfel, poate nu și-ar fi vorbit niciodată. Și, desigur, simpla pasiune pentru cinema: pentru acest mediu care îți alchimizează mintea și îți deschide lumi.
„Mă fascinează și mă neliniștește numărul tot mai mare de filme din selecție care abordează noile valuri de ură eugenistă și fascistă”
Care e cel mai greu lucru pe care îl faci pentru festival?
Cea mai solicitantă, dar și cea mai captivantă parte este conceperea descrierilor și a titlurilor categoriilor tematice. Este un proces complex de curatoriat, realizat în colaborare, care presupune analizarea edițiilor anterioare, raportarea la contextul social actual și integrarea numeroaselor nuanțe creative implicate.
Cât de mult te-a ajutat, în anii de studiu, experiența „de acasă” în zona filmului documentar? Cum te-a sprijinit formarea academică să contribui mai valoros la AFF?
Facultatea de film mi-a oferit o bază solidă în istoria și critica cinematografică, dar și instrumente pentru a analiza documentarele din selecția Astra Film în profunzime. În plus, experiența practică din zona regiei, a montajului și a sunetului mă ajută să realizez videoclipurile de prezentare pentru rețelele sociale ale festivalului, păstrând o coerență estetică și narativă.
Care e tema ta favorită de anul acesta din festival?
E greu de ales, dar, probabil datorită interesului meu pentru antropologie, mă atrage tema #occident, o privire critică asupra modului în care oamenii de pe alte continente îi percep pe europeni și asupra eticii cercetării antropologice. În același timp, mă fascinează și mă neliniștește numărul tot mai mare de filme din selecție care abordează noile valuri de ură eugenistă și fascistă, un semn că aceste teme redevin urgent de discutat. Și nu pot să nu menționez cele șase filme care urmăresc destine feminine din prezent, femei care înfruntă provocări noi, de la teroarea agresorilor online până la exploatarea firmelor de surogat.
„Aș crea un ghid interactiv care să-i ajute pe spectatori să descopere documentare în funcție de interesele lor estetice și tematice”
Dacă ai putea aduce o schimbare în zona serviciilor de streaming pentru segmentul documentarului, care ar fi aceea?
Aș crea un ghid interactiv care să-i ajute pe spectatori să descopere documentare în funcție de interesele lor estetice și tematice, nu doar prin algoritmi de popularitate, ci printr-o explorare mai personalizată și mai conștientă a conținutului. Un astfel de instrument ar putea transforma vizionarea într-un proces educativ și introspectiv, nu doar într-un consum pasiv.
Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.
La sfârșitul acestei luni se va organiza, potrivit surselor noastre, concursul pentru ocuparea funcției de Manager al Muzeului Brukenthal. Momentan, Raluca Teodorescu este manager interimar al instituției culturale, după ce Alexandru Chituță, fostul manager interimar, a revenit la postul său anterior din cadrul muzeului.
Raluca Teodorescu e prima femeie care ocupă această funcție, din septembrie 2024, având o experiență de peste două decenii în cadrul instituției. Ea este arheolog cu un doctorat în domeniu și este membră a Comisiei Naționale de Arheologie.
Potrivit surselor noastre, în concurs se vor înscrie Raluca Teodorescu, actualul manager interimar, Răzvan Pop, Director al Bibliotecii Județene ASTRA și un concurent de etnie germană. Acesta încă nu a fost decis de către Forumul Democrat German.
Alexandru Chituță nu se va înscrie în cursa pentru conducerea Muzeului Național Brukenthal.
Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.
Călin Georgescu a ieșit marți, 7 octombrie, din sediul Poliției din Buftea, unde a semnat controlul judiciar într-un dosar în curs de cercetare.
Deși anterior procedura de semnare avea loc la poliția din Ilfov și într-o altă zi, simpatizanții săi s-au mobilizat și de această dată, în număr și mai mare.
La ieșirea din sediul Poliției, Georgescu a vorbit despre legătura dintre respectul poporului și credință, despre starea României și despre nevoia unui nou început pentru țară.
„Ce îți pot face niște păgâni? Așa mână de viteji se transformă în oastea poporului, acesta este sentimentul pe care îl am. Însă, vedeți, respectul unui popor izvorăște din respectul și ordinea relației sale cu Dumnezeu.
Asta demonstrează oamenii astăzi. Este chipul Iisus Hristos sădit în fiecare om de aici. Și un conducător de națiune are datoria să fie oglindă demnă a acestei imagini.
Eu spun că astăzi țara stă să cadă și că statalitatea României este în moarte clinică. Dictatura s-a instaurat deja și este nevoie de o nouă republică.
Țara va reînvia și își va reveni, își va recăpăta demnitatea de altădată prin atitudinea noastră creștină, fermă, având iertarea, numai iertarea în față. Doar cu Dumnezeu putem mai mult!” a declarat Călin Georgescu în fața jurnaliștilor.
Teatrul pentru Copii și Tineret „Gong” Sibiu prezintă joi, 9 octombrie, de la ora 19:00, spectacolul „Harta lui Elian”.
Evenimentul are loc pe scena Teatrului Național „Marin Sorescu” din Craiova și este programat în cadrul proiectului „Dislexia – educație fără bariere” organizat de Asociația pentru Copii Dislexici Craiova și Asociația MIRIAS Educational, în perioada 8 – 9 octombrie.
Ziua Internațională a Dislexiei este marcată anual în data de 8 octombrie, la recomandarea ONU, ca un efort de a atrage atenția asupra nevoii de acces echitabil la educație pentru copiii dislexici.
Dislexia este o dificultate de învățare care afectează circa 10% din populația lumii, dintre aceștia făcând parte numeroși artiști, inventatori, oameni de știință, exploratori, antreprenori de succes, oameni de stat care au schimbat soarta lumii, campioni sportivi etc.
Povestea lui este mult mai complexă, el se luptă să înțeleagă și să se adapteze într-o lume aflată mereu în mișcare, navigând printre provocările dislexiei sale într-un mediu școlar mai puțin înțelegător.
Elian se simte prins într-o mare de litere care refuză să-i vorbească. Cu toate acestea, atunci când se deschide în fața specialiștilor, începe să-și construiască propria hartă a lumii, o hartă conceptuală care îi dezvăluie căile și posibilitățile ascunse ale propriei sale minți.
Prin această hartă, Elian învață să facă asocieri care îi transformă modul de a percepe textele și de a vedea dincolo de litere, deschizându-i noi orizonturi, care îl fac să înțeleagă că puterea în acceptarea sinelui și înțelepciunea pot veni din cele mai neașteptate locuri, iar diferențele noastre sunt ceea ce ne fac cu adevărat unici și speciali”, transmite Teatrul Gong.
Concept text: Angela IOAN și Nicoleta LEFTER; Regia: Nicoleta LEFTER; Scenografia: Oana MICU; Graphic designer: George ROȘU; Muzica: Ștefan BAGHIU; Noise: Paul
BONDANE; În distribuție: Mircea CORCOVEANU, Gabriel MUNCUȘ, Barbara CRIȘAN, Oana BRÂNZAN.
Concertul din cadrul Turneului național de pian Classic Unlimited de la Sibiu va avea loc în Topic Hub, un spațiu industrial transformat în scenă pentru artele spectacolului. Locul este special datorită atmosferei sale vibrante și deschiderii către comunitate, oferind o experiență inedită pentru iubitorii de muzică clasică.
Participarea este gratuită, dar ultimele locurile mai sunt disponibile pe bază de rezervare online la classicunlimited.ro/concerte.
Tema ediției 2025 – „Love at First Sound”
Concertul de la Sibiu are loc joi, 9 octombrie 2025, de la ora 19:00.
Ediția din acest an explorează cum diferitele forme de dragoste – pentru oameni, locuri, idealuri sau credință – au inspirat creația muzicală în diverse epoci. Programul cuprinde lucrări de Bach, Scarlatti, Brahms și Clara Schumann, dar și patru compoziții noi, scrise special pentru turneu de compozitorii Aurelian Băcan, Șerban Marcu, Cristian Bence-Muk și Ciprian Gabriel Pop.
„Abia aștept să ajung la Sibiu și să împărtășesc publicului muzica aleasă pentru această ediție. Classic Unlimited aduce muzica clasică mai aproape de oameni, în locuri speciale, și ne permite să trăim împreună emoția dincolo de note”, spune pianistul și inițiatorul proiectului, Bogdan Vaida.
Invitație: excursie culturală la Roșia Montană
După concertul din Sibiu, publicul e invitat la o excursie culturală în județul Alba, la Roșia Montană. Aici e programat unul dintre concertele din cadrul turneului, la Biserica Catolică, sâmbătă, 11 octombrie.
Chiar înaintea concertului, va avea loc, special pentru turiști, un tur ghidat gratuit al sitului UNESCO Roșia Montană, cu vizitarea expoziției „Ordinul Căștilor Colorate” semnată de artistul Ion Barbu.
Turul începe la ora 15.00, din Piața Centrală din Roșia Montană și transformă participarea la concert într-o adevărată excursie culturală: tur ghidat, vizitarea expoziției artistului Ion Barbu, concert de pian Classic Unlimited – Love at First Sound. Nu e necesară rezervarea pentru tur, doar pentru participarea la concerte.
· Sighetu Marmației – 18 octombrie, Centrul Cultural Pastoral „Sf.Iosif Mărturisitorul”
· Deva – 22 octombrie, Sala Excelsius a Liceului de Arte „Sigismund Toduță”
· Gilău – 25 octombrie, Castelul Rákóczi-Bánffy
· Cluj-Napoca – 26 octombrie, Motoland
· Baia Mare – 30 octombrie, Colonia Pictorilor.
Turneul a început în 26 septembrie la Aiud (Biserica Romano-Catolică), a continuat în Gherla (27 septembrie, Biserica Armenească), unde peste 400 de persoane s-au bucurat de concert. Mai apoi, pianistul Bogdan Vaida a ajuns în județul Suceava: Siret (3 octombrie, Casa de Cultură „Mihai Teliman”), Rădăuți (4 octombrie, Sinagoga Templu Mare) și Vatra Dornei (5 octombrie, Centrul Muzeal Cazinoul Băilor).
Publicul a putut experimenta muzica clasică aproape de oameni și locuri încărcate de istorie și a trăit emoția și energia fiecărui spațiu.
Despre Classic Unlimited
Classic Unlimited este un proiect cultural care aduce muzica clasică mai aproape de comunități și de locuri în care astfel de evenimente se întâmplă rar. Din 2017, turneul a oferit publicului din zeci de localități experiența muzicii clasice trăite aproape, într-un format cald și prietenos. Accesul la concerte este gratuit, pe baza rezervării online la classicunlimited.ro/concerte. Participanții care doresc pot face donații online sau la fața locului.
Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.
Drumuri și Poduri Sibiu continuă lucrările stabilite în cadrul Programului anual de reparații și întreținere a drumurilor județene finanțat de Consiliul Județean Sibiu.
Registrul Auto Român (RAR) oferă precizări oficiale cu privire la care anvelope sunt considerate legale în sezonul rece și demontează miturile care circulă despre cauciucurile „all season” și presupusele modificări ale Codului Rutier.
Conform instituției, anvelopele legale de iarnă sunt cele care au marcajele M+S, M.S. sau M&S, indicații care semnalează că pot fi folosite pe drumuri cu zăpadă, gheață sau polei.
Șoferii trebuie să verifice prezența acestor marcaje pe cauciucuri — lipsa lor poate duce la amenzi în condiții de carosabil acoperit cu zăpadă, gheață sau polei.
„Pe scurt: NU s-a modificat nimic în legislația din România cu privire la echiparea vehiculelor atunci când circulați pe un drum acoperit cu zăpadă, gheață sau polei, iar denumirea all season este una strict comercială.
De acum te poți considera informat! Dacă vrei să înțelegi contextul și să afli câteva recomandări, citește în continuare.
Legislația din România nu s-a modificat! TOATE anvelopele, indiferent de denumirea lor comercială, care sunt marcate cu literele M şi S (însemnând noroi <> și zăpadă <>), sub forma M+S, M.S. sau M&S, îndeplinesc cerințele de utilizare în condiţiile specifice de iarnă prevăzute în legislaţia națională.
Totodată, nu există o perioadă stabilită în care trebuie utilizate anvelopele de iarnă, acestea fiind obligatorii atunci când autovehiculul circulă pe un drum public acoperit cu gheață, zăpadă sau polei.
Legea din România nu merge dincolo de marcajul format din literele M și S, respectiv dincolo de definiția anvelopelor de iarnă/zăpadă din legislația de omologare a anvelopelor. T
Denumirea de anvelopă “all season” este o denumire comercială care nu defineşte cu exactitate tipul de anvelopă omologată pentru utilizarea pe timp de iarnă conform OG nr. 5/2011.
Singurul criteriu care certifică faptul că anvelopa este omologată în acest sens este inscripţia literelor M şi S, sub una dintre formele menționate. Prin urmare, dacă posesorii de autovehicule respectă legislația în vigoare și folosesc pe drumurile publice acoperite cu zăpadă, gheață sau polei, anvelopele marcate cu literele M și S nu se aplică sancțiuni!
Registrul Auto Român vă recomandă să nu ignorați importanța anvelopelor de iarnă în sezonul rece, deoarece acestea sunt concepute ca la o temperatură de sub 7-8 grade Celsius să rămână moi, spre deosebire de cele de vară, pentru a păstra aderența la carosabil.
Înainte de a monta anvelopele, vă recomandăm să verificați anul fabricației (DOT) și adâncimea profilului. Dacă anvelopele au o vechime de peste 4-5 ani, solicitați părerea unui specialist, care să observe dacă există urme specifice de uzură.
Precizăm că amenda pentru lipsa anvelopelor de iarnă, în condițiile specificate de lege, se încadrează în clasa a IV-a de sancţiuni (9-20 puncte-amendă).
Rămâne cum am stabilit: vă anunțăm din timp când vor apărea noutăți legislative care pot avea impact asupra deținătorilor de vehicule din România”, a transmis Registrul Auto Român pe pagina de Facebook.
Dacă o asculți pe Ioana Nechifor vorbind despre flori, atunci poți înțelege de ce poți lăsa în urmă o carieră de muzician în expansiune și să alegi să îți dedici toată pasiunea, entuziasmul și creativitatea floristicii. Dintotdeauna florile au avut un loc special în viața oamenilor, aducând un plus de frumusețe, viață și culoare în orice casa sau grădină.
Ioana Nechifor, de peste 17 ani, asta face: creează emoții și face lumea mai bună prin flori. E designer florist, cu o experiență impresionantă dobândită atât în România, cât și în țări pentru care floristica e artă care se predă în școli. Deține nenumărate premii naționale și internaționale, urcând în topurile celor mai prestigioase concursuri de gen.
În curând, va lansa Terra Flowers, prima școală cu centru de evaluare acreditat din România, care va revoluționa acest segment al frumuseții. Și aceasta, după ce, ca lector, a împărtășit din secretele peisagisticii cursanților diferitelor școli de specialitate. Adică, celor peste 500 de iubitori de floristică.
„Am rămas efectiv marcată, am simțit fluturi în stomac și am știut, în secunda aceea, că eu asta vreau să fac de acum încolo!”
Am întrebat-o pe Ioana ce a făcut-o să se îndrăgostească de flori. Și să își schimbe fundamental parcursul profesional. „După 15 ani de muzică în care am studiat dirijat coral și pian, am fost profesor la Liceul de Artă și pentru că de când am fost mică am tot lucrat cu împletituri – cu flori uscate, un pic de sculptură, experimentam tot felul de arte -, o prietenă m-a rugat să o ajut la nuntă să își facă niște flori în dovleci.
Mi s-a părut interesant. Și am zis, ok, găsim dovleci, găsim o parte din flori, dar nu avem suficiente flori de grădină să facem și dovlecii și buchetul de mireasă și că trebuie să găsim o sursă. Ea avea un vecin care are o florărie și a spus că îl va ruga pe el să îi dea flori. Așa am avut ocazia să intru în florăria lui Darius Dadoo, care la acea vreme era cel mai renumit florist din Sibiu.
Și am rămas efectiv marcată, am simțit fluturi în stomac și am știut, în secunda aceea, că eu asta vreau să fac de acum încolo! Așa ceva nu am mai trăit niciodată! Cumva cred că mocnea în mine treaba asta, și când am intrat în florărie și am văzut gălețile acelea cu sute de flori și soiuri pe care nu le văzusem poate decât în reviste, tot felul de panglici colorate, unelte, peste tot lumânări, lampioane, am simțit că efectiv e un paradis acolo.
În secunda aceea mi-am zis că asta vreau să fac! I-am și zis mamei, că dacă mă lasă floristul acesta și să dau cu mătura, gratis, în florărie, eu vin! Mama zice: «După atâția ani de facultate, profesor de pian, tu de duci să dai cu mătura la un florist?!» Care era și cu 7-8 ani mai mic ca mine! Am lucrat cu el câțiva ani. Am învățat, pe lângă tehnici, foarte mult dragostea aceasta enormă pentru flori și pasiunea care efectiv îmi fierbea stomacul de emoție; să mai fac ceva, să mai văd ceva, să mai învăț o chestie”.
De la Sibiu, la Londra
De la Darius Dodoo a învățat bazele floristicii. De aceea când face amintire de el (stins, din păcate, înainte de vreme), glasul îi tremură de emoție, iar ochii adumbresc a recunoștință. După o vreme, Darius s-a mutat în București, iar Ioana a ajuns în Anglia. Acolo, la Londra, a cunoscut câțiva floriști extraordinari. Și, în scurt timp, a și fost cooptată în echipa uneia dintre cele mai renumite florării londoneze.
S-a întors în Sibiu plină de energie și cu planuri mărețe la purtător. Așa s-a născut City Flowers by Ioana, care și-a început povestea în garajul casei din Cisnădie. După 3-4 luni, datorită solicitărilor cărora nu mai reușea să le facă față, a decis să se mute în Sibiu. Afacerea a fost dublată permanent de preocuparea pentru formarea profesională. Astfel, a urmat foarte multe cursuri de calificare, inclusiv în străinătate. Acum e solicitată, de altfel, să rămână lector. O mare parte dintre cursanți au acum florării de succes în Sibiu sau în țară.
Prin ce se diferențiază Terra Flowers de alte școli de profil? „E prima școală cu centru de evaluare acreditat, ne spune Ioana Nechifor. Există în România destul de multe cursuri, unele din ele foarte valoroase, dar nu au un centru de evaluare. Din păcate, în România încă nu avem evaluator acreditat în floristică. De obicei se întâmplă să vină în comisie profesori de silvicultură, peisagistică, adică ceva conex, dar nu un specialist în floristică.
Până acum nu puteai să îți iei o diplomă de florist, dacă nu făceai și cursuri. Parcurgi toate orele și la sfârșit dai un examen și primești certificatul de calificare. Cu acest centru de evaluare, chiar și un florist care a lucrat 10 ani într-o florărie, a fost autodidact și știe toate lucrurile, dar nu are certificatul, poate veni doar să se testeze”.
Școala se va „întâmpla” fizic, în Sibiu. Cu practica în atelierul Ioanei. Pentru că își dorește o școală aplicată, într-o florărie reală, în care de cum intră clientul pe ușă, să știe ce flori să aleagă, cum să împacheteze, cum să încaseze, să fie implicat în tot șirul de acțiuni. Marele avantaj este că City Flowers by Ioana e și prima florărie cu depozit en-gros din Sibiu. Un spațiu cu climă profesională, în care cel puțin odată pe săptămână sosesc flori proaspete, dintr-o gamă diversă, atât de la producătorii locali, cât și achiziționate de pe bursa din Olanda, Ecuador, Kenia.
Totodată, echipa Ioanei lucrează și la o variantă de școală online. Proiectul urmează să fie tradus în toate limbile internaționale și va putea fi accesat de oricine, din orice colț al lumii.
Lansarea oficială a școlii va avea loc în 22 octombrie, cu un eveniment privat, pe bază de invitație.
„Nu îmi mai imaginez viața fără flori! Mi-am identificat de ce mă simt atât de fericită în domeniul acesta floral. Ce mi-a făcut click-ul este că am o libertate extraordinară! Ce mă îngreunează este munca de antreprenor, care mă ține cu picioarele pe pământ. Că altfel, floristica în sine, să faci buchete, să creezi, să alegi flori, să bucuri oamenii, aceea e fericirea supremă!”
„Meseria de florist are gradul cel mai mare de fericire la locul de muncă”
De ce Terra Flowers? Pentru că își dorește să ofere emoții controlate de un profesionist. „Mentorul meu de leadership, Eugen Cojocaru, ne-a provocat să facem un proiect care să impacteze la nivel mondial. De aceea se și numește Terra. Fiindcă e o evoluție de la City Flowers, care sunt florile orașului, la florile lumii. Terra înseamnă pământ, natură, verde, tot ceea ce înseamnă viață. Și Terra îl încorporează și pe City.
Mi-ar plăcea să fac istorie cu școala asta, care să influențeze nivelul de floristică din țară și oamenii să devină conștienți că au mult mai mult de câștigat dacă investesc puțin mai mult în ei, la început, pentru a nu se mai lovi cu capul de probleme, și apoi să își dea seama că trebuie să facă alți câțiva pași înapoi pentru a învăța. Iar floristica să devină o materie, inclusiv în cadrul unei facultăți. Pentru că sunt țări în care această pasiune există ca materie de licență, master, doctorat. Mi-ar plăcea să mergem în această direcție, în care floristica să devină o materie serioasă, inclusiv într-un cadru universitar.
De la început mi-a plăcut să împărtășesc, iar florăria noastră a fost tot timpul cu ușa deschisă. Inclusiv copiii colegilor mei vin și stau acolo, mai învață câte ceva, se mai joacă cu resturile noastre… Tot timpul mi-a plăcut să dăruiesc. Și am simțit asta, pentru că am primit foarte mult. Și în al doilea rând, îmi place foarte mult pedagogia. Am terminat pedagogie muzicală, am predat la copii și am o satisfacție enormă când văd că oamenii care pornesc sau la un moment dat trec prin atelierul nostru, au florării și merg”.
Angajații din corporații, bănci și finanțe își schimbă job-ul pe flori
Durata cursurilor va fi de 120 de ore de practică în atelier, pe care cei înscriși le vor putea parcurge oricând vor ei în programul școlii. Va exista o aplicație în care își vor face programările, în funcție de locurile libere. „Iar aceste 120 de ore trebuie efectuate în decursul a șase luni. Deci poate fi făcut în paralel cu alt job, sau studii”, spune Ioana.
Și aceasta, pentru că mulți dintre cursanți, din experiența Ioanei, vin din domenii foarte diferite. Predomină însă cei din zona bancară și corporații. De aceea, când o întreb de profilul cursanților, îmi spune: „Cei care lucrează în domeniu financiar. Oameni care au ajuns la un punct de saturație în jobul lor. Foarte mulți vin din domeniul bancar sau din corporații, din rândul celor care vor să schimbe ceva, să facă ceva creativ și care să îi împlinească.
Majoritatea oamenilor care vor veni vor să schimbe ceva în viața lor. Și există studii solide care relevă faptul că meseria de florist are gradul cel mai mare de fericire la locul de muncă. Din experiența mea, mai mult de 50% vor să își schimbe job-ul. Sau își deschid o florărie. În curs sunt incluse două bonusuri: consiliere cu un psihoterapeut, care poate să le dea câteva direcții în ideea aceasta de a îți schimba job-ul și a îți dărui timpul unei alte meserii. Și încă o consiliere cu un expert contabil, care îi va îndruma cum să își deschidă o afacere”.
Vârsta cursanților de până acum a fost între 25-40 de ani. „Noi am fost mereu într-o formă de organizare, doar că acum i-am dat conceptul de Terra Flowers și centru de evaluare și am închegat organizarea școlii, alături de echipa mea minunată. E o pasiune în care predomină femeile. Din cei aproximativ 500 de cursanți de până acum, am avut, cred, doar 2-3 bărbați”.
„Degustări de floristică”
Și pentru că nu toată lumea e pregătită să urmeze o școală de profil, Ioana Nechifor a gândit un concept de evenimente numite „degustări de floristică”. „Asta înseamnă că îi invit pe cei care doresc să petreacă o jumătate de zi la noi în atelier și să facem împreună un aranjament. Ca și cum ar cumpăra acel aranjament, doar că îl construiesc împreună cu noi. Astfel, vor gusta puțin din cum e să intri în atelier și să îți iei flori, să pui buretele, să înveți să folosești o foarfecă, două-trei noțiuni de structură.
Practic vom petrece împreună câteva ore, vom face aranjamentul cu care vor și pleca acasă și cred că dacă va fi să îi placă și să simtă chemarea aceasta, pe care am simțit-o și eu, acea emoție pe care am simțit-o în stomac o va simți și el în jumătatea aceea de zi. Și cred că acest gen de degustări sunt foarte potrivite și pentru oamenii care vor pur și simplu o deconectare. Precum și pentru team building-uri, pentru turiști care își doresc o experiență interesantă”, adaugă Ioana.
Vrei mai multe informații, știri bune, reportaje și interviuri pe zi? Ne-ar ajuta foarte mult o recenzie de la tine. Intră AICI.
