15.2 C
Sibiu
vineri, iunie 14, 2024

Concedierile colective au fost anunţate în construcţii şi confecţii

Publicitate

Cele mai citite

Criza financiară îi pune pe drumuri pe sibieni. Sunt afectate în principal construcţiile, dar şi domeniul confecţiilor şi cel al producerii de componente auto. La finele lui decembrie 2008, rata şomajului înregistrată în judeţul Sibiu a fost de 3,2%. Rep: Domnule director Mircea Creţu, câte firme au recurs până în prezent la măsuri de disponibilizări colective ? Mircea Creţu: Pe parcursul anului 2008 în judeţul Sibiu 15 firme au fost nevoite să recurgă la măsura de concediere colectivă a unor angajaţi. Respectiv 548 persoane au fost disponibilizate colectiv pe parcursul anului trecut. Mai exact în perioada 01 ianuarie � 31 octombrie 2008 au fost disponibilizate 258 de persoane, iar în perioada 01 noiembrie � 31 decembrie au fost disponibilizate colectiv alte 290 persoane din judeţul Sibiu. Rep: Ne vom confrunta cu dispo­nibilizări pentru intervalul următor al lui 2009? MC: Pentru anul 2009 anga­jatorii din judeţul nostru au anunţat concedieri colective. Asta de la sfâr­şitul anului 2008. Astfel, până în prezent, 11 firme din judeţul Sibiu au anunţat disponibilizări colective, fiind concediate sau urmând a fi concediate până în luna martie 812 persoane din judeţul nostru. Rep: Credeţi că vom avea de-a fa­ce cu şi mai multe disponibili­­zări ? MC: Neavând contact direct cu domeniul de activitate al angajatorilor din Sibiu, AJOFM Sibiu nu se poate lansa în afirmaţii privind succesul sau problemele cu care se vor confrunta firmele din Sibiu în perioada următoare. Nu putem nega însă faptul că în condiţiile în care economia are sau va avea de suferit la nivel naţional, Sibiul va rămâne neafectat de acest aspect. Aşa că nu putem anticipa numărul disponibilizărilor colective din perioada următoare. Rep: Ce obligaţii au angajatorii care fac concedieri masive ? MC: Angajatorul care intenţio­nează să efectueze concedieri colec­tive, trebuie să iniţieze, în scopul punerii de acord, în condiţiile pre­văzute de lege, consultări cu sin­dicatul, sau după caz, cu reprezen­tanţii salariaţilor, referitoare la metodele şi mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de re­ducere a numărului de salariaţi afec­taţi şi de atenuare a consecinţelor. În perioada consultărilor, angajatorul are obligaţia să furnizeze sindicatului sau reprezentanţilor salariaţilor toate informaţiile relevante şi să le notifice, în scris. De asemenea, angajatorul mai are obligaţia să comunice o copie a acestei notificări ITM-ului şi AJOFM-ului la aceeaşi dată la care a comunicat-o sindicatului sau, după caz, reprezentanţilor salariaţilor. Sindicatul sau, după caz, re­pre­zentanţii salariaţilor pot pro­pune angajatorului măsuri în ve­derea evitării concedierilor ori di­­mi­nuării numărului salariaţilor concediaţi, într-un termen de 10 zile calendaristice de la data primirii notificării. Angajatorul are obligaţia de a răspunde în scris şi motivat la propunerile formulate de sindicat în termen de 5 zile calendaristice de la primirea acestora. Dacă ulterior consultărilor cu sindicatul sau re­pre­­zentanţii salariaţilor, angajato­rul decide aplicarea măsurii de con­cediere colectivă, acesta are obligaţia de a notifica în scris ITM-ul, AJOFM-ul şi Sindicatul sau reprezentanţii salariaţilor, cu cel puţin 30 de zile calendaristice anterioare datei emiterii deciziilor de concediere. Rep: Au fost respectate aceste obligaţii ? MC: În urma controalelor efectuate de AJOFM Sibiu, 2 firme care au decis aplicarea măsurii de concediere nu au respectat termenul de notificare a agenţiei cu cel puţin 30 de zile calendaristice anterioare datei emiterii deciziilor de concediere şi ca urmare au fost sancţionate cu amendă maximă. Sectoarele afectate de criză: construcţii şi confecţii Rep: În ce sector de activitate au fost daţi afară cei mai mulţi oameni ? MC: Cele mai multe dispo­nibilizări colective au fost anunţate în domeniul construcţiilor, dar şi în confecţii şi în domeniul producerii de componente auto. Rep: Dar zona afectată a ju­deţului? MC: Municipiul Sibiu. Cele mai multe firme care au fost nevoite să recurgă la disponibilizări colective au sediul aici. Rep: Care este zona cu cea mai ridicată rată a şomajului din judeţ ? MC: Rata şomajului nu se cal­culează pe zone, doar pe judeţ, însă localităţile din judeţul Sibiu cu cea mai mare pondere a şomerilor în populaţia stabilă, grupa de vârstă de 18 � 62 ani la sfârşitul lunii decembrie 2008 sunt: Iacobeni � 12,7%, Alţâna � 12,2%, Brădeni � 11,1%, Chirpăr � 9,9%, Mihăileni � 9,2% sau Nocrich � 9,1%. Rep: În aceste condiţii ce măsuri a încercat să ia agenţia? MC: Angajaţii AJOFM Sibiu au oferit persoanelor care au fost dis­po­nibilizate colectiv servicii de precon­cediere, explicându-le care sunt oportunităţile oferite prin lege de AJOFM Sibiu. Rep: Din datele pe care le deţineţi, dintre cei care au fost disponibilizaţi sunt persoane care s-au angajat? MC: Persoanele disponibilizate nu au obligaţia de a se înregistra în evidenţele noastre ca şi persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, însă speram ca marea majoritate a persoanelor care şi-au pierdut locul de muncă să se fi angajat la o alta firmă fără a mai solicita ajutorul nostru în ceea ce priveşte medierea unui nou loc de muncă. Dacă nu s-a întâmplat aşa dorim ca prin intermediul d-voastră să le reamintim celor în cauză că pot apela la ajutorul nostru, pot beneficia de indemnizaţie de şomaj persoanele care îndeplinesc condiţiile necesare, de asemenea pot beneficia gratuit de un curs de (re)calificare şi îşi pot găsi astfel mai uşor un alt loc de muncă. ªomaj de 3,2 la sută La sfârşitul lunii decembrie 2008, rata şomajului înregistrată în judeţul Sibiu este de 3,2%, conform lui Mircea Creţu, directorul AJOFM. �Nu pot afirma însă faptul că disponibilizările colective au contribuit esenţial la creşterea ratei şomajului cu 0,2 puncte procentuale faţă de sfârşitul lunii noiembrie. Trendul ascendent al ratei şomajului în perioada de iarnă este unul obişnuit, el fiind deocamdată uşor influenţat de concedierile colective. Comparând numărul şomerilor înregistraţi la sfârşitul lunii decembrie 2007 cu cel înregistrat la sfârşitul anului 2008 se constată că rata şomajului a rămas aceeaşi, de 3,2%, însă numărul şomerilor înregistraţi în decembrie 2008 este mai mic cu 12 persoane faţa de aceeaşi perioadă a anului precedent�, a declarat Mircea Creţu.

Publicitate

Publicitate

spot_img
Ultimele știri

În ce condiții vor fi trimiși elevii indisciplinați în „sala de detenție”. Ce prevede proiectul

Elevii care vor deranja orele vor putea fi sancționați inclusiv prin plasarea lor într-o sală de clasă separată, unde...

Publicitate

Cele mai citite

Criza financiară îi pune pe drumuri pe sibieni. Sunt afectate în principal construcţiile, dar şi domeniul confecţiilor şi cel al producerii de componente auto. La finele lui decembrie 2008, rata şomajului înregistrată în judeţul Sibiu a fost de 3,2%. Rep: Domnule director Mircea Creţu, câte firme au recurs până în prezent la măsuri de disponibilizări colective ? Mircea Creţu: Pe parcursul anului 2008 în judeţul Sibiu 15 firme au fost nevoite să recurgă la măsura de concediere colectivă a unor angajaţi. Respectiv 548 persoane au fost disponibilizate colectiv pe parcursul anului trecut. Mai exact în perioada 01 ianuarie � 31 octombrie 2008 au fost disponibilizate 258 de persoane, iar în perioada 01 noiembrie � 31 decembrie au fost disponibilizate colectiv alte 290 persoane din judeţul Sibiu. Rep: Ne vom confrunta cu dispo­nibilizări pentru intervalul următor al lui 2009? MC: Pentru anul 2009 anga­jatorii din judeţul nostru au anunţat concedieri colective. Asta de la sfâr­şitul anului 2008. Astfel, până în prezent, 11 firme din judeţul Sibiu au anunţat disponibilizări colective, fiind concediate sau urmând a fi concediate până în luna martie 812 persoane din judeţul nostru. Rep: Credeţi că vom avea de-a fa­ce cu şi mai multe disponibili­­zări ? MC: Neavând contact direct cu domeniul de activitate al angajatorilor din Sibiu, AJOFM Sibiu nu se poate lansa în afirmaţii privind succesul sau problemele cu care se vor confrunta firmele din Sibiu în perioada următoare. Nu putem nega însă faptul că în condiţiile în care economia are sau va avea de suferit la nivel naţional, Sibiul va rămâne neafectat de acest aspect. Aşa că nu putem anticipa numărul disponibilizărilor colective din perioada următoare. Rep: Ce obligaţii au angajatorii care fac concedieri masive ? MC: Angajatorul care intenţio­nează să efectueze concedieri colec­tive, trebuie să iniţieze, în scopul punerii de acord, în condiţiile pre­văzute de lege, consultări cu sin­dicatul, sau după caz, cu reprezen­tanţii salariaţilor, referitoare la metodele şi mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de re­ducere a numărului de salariaţi afec­taţi şi de atenuare a consecinţelor. În perioada consultărilor, angajatorul are obligaţia să furnizeze sindicatului sau reprezentanţilor salariaţilor toate informaţiile relevante şi să le notifice, în scris. De asemenea, angajatorul mai are obligaţia să comunice o copie a acestei notificări ITM-ului şi AJOFM-ului la aceeaşi dată la care a comunicat-o sindicatului sau, după caz, reprezentanţilor salariaţilor. Sindicatul sau, după caz, re­pre­zentanţii salariaţilor pot pro­pune angajatorului măsuri în ve­derea evitării concedierilor ori di­­mi­nuării numărului salariaţilor concediaţi, într-un termen de 10 zile calendaristice de la data primirii notificării. Angajatorul are obligaţia de a răspunde în scris şi motivat la propunerile formulate de sindicat în termen de 5 zile calendaristice de la primirea acestora. Dacă ulterior consultărilor cu sindicatul sau re­pre­­zentanţii salariaţilor, angajato­rul decide aplicarea măsurii de con­cediere colectivă, acesta are obligaţia de a notifica în scris ITM-ul, AJOFM-ul şi Sindicatul sau reprezentanţii salariaţilor, cu cel puţin 30 de zile calendaristice anterioare datei emiterii deciziilor de concediere. Rep: Au fost respectate aceste obligaţii ? MC: În urma controalelor efectuate de AJOFM Sibiu, 2 firme care au decis aplicarea măsurii de concediere nu au respectat termenul de notificare a agenţiei cu cel puţin 30 de zile calendaristice anterioare datei emiterii deciziilor de concediere şi ca urmare au fost sancţionate cu amendă maximă. Sectoarele afectate de criză: construcţii şi confecţii Rep: În ce sector de activitate au fost daţi afară cei mai mulţi oameni ? MC: Cele mai multe dispo­nibilizări colective au fost anunţate în domeniul construcţiilor, dar şi în confecţii şi în domeniul producerii de componente auto. Rep: Dar zona afectată a ju­deţului? MC: Municipiul Sibiu. Cele mai multe firme care au fost nevoite să recurgă la disponibilizări colective au sediul aici. Rep: Care este zona cu cea mai ridicată rată a şomajului din judeţ ? MC: Rata şomajului nu se cal­culează pe zone, doar pe judeţ, însă localităţile din judeţul Sibiu cu cea mai mare pondere a şomerilor în populaţia stabilă, grupa de vârstă de 18 � 62 ani la sfârşitul lunii decembrie 2008 sunt: Iacobeni � 12,7%, Alţâna � 12,2%, Brădeni � 11,1%, Chirpăr � 9,9%, Mihăileni � 9,2% sau Nocrich � 9,1%. Rep: În aceste condiţii ce măsuri a încercat să ia agenţia? MC: Angajaţii AJOFM Sibiu au oferit persoanelor care au fost dis­po­nibilizate colectiv servicii de precon­cediere, explicându-le care sunt oportunităţile oferite prin lege de AJOFM Sibiu. Rep: Din datele pe care le deţineţi, dintre cei care au fost disponibilizaţi sunt persoane care s-au angajat? MC: Persoanele disponibilizate nu au obligaţia de a se înregistra în evidenţele noastre ca şi persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, însă speram ca marea majoritate a persoanelor care şi-au pierdut locul de muncă să se fi angajat la o alta firmă fără a mai solicita ajutorul nostru în ceea ce priveşte medierea unui nou loc de muncă. Dacă nu s-a întâmplat aşa dorim ca prin intermediul d-voastră să le reamintim celor în cauză că pot apela la ajutorul nostru, pot beneficia de indemnizaţie de şomaj persoanele care îndeplinesc condiţiile necesare, de asemenea pot beneficia gratuit de un curs de (re)calificare şi îşi pot găsi astfel mai uşor un alt loc de muncă. ªomaj de 3,2 la sută La sfârşitul lunii decembrie 2008, rata şomajului înregistrată în judeţul Sibiu este de 3,2%, conform lui Mircea Creţu, directorul AJOFM. �Nu pot afirma însă faptul că disponibilizările colective au contribuit esenţial la creşterea ratei şomajului cu 0,2 puncte procentuale faţă de sfârşitul lunii noiembrie. Trendul ascendent al ratei şomajului în perioada de iarnă este unul obişnuit, el fiind deocamdată uşor influenţat de concedierile colective. Comparând numărul şomerilor înregistraţi la sfârşitul lunii decembrie 2007 cu cel înregistrat la sfârşitul anului 2008 se constată că rata şomajului a rămas aceeaşi, de 3,2%, însă numărul şomerilor înregistraţi în decembrie 2008 este mai mic cu 12 persoane faţa de aceeaşi perioadă a anului precedent�, a declarat Mircea Creţu.

Publicitate

Publicitate

spot_img
Ultimele știri

În ce condiții vor fi trimiși elevii indisciplinați în „sala de detenție”. Ce prevede proiectul

Elevii care vor deranja orele vor putea fi sancționați inclusiv prin plasarea lor într-o sală de clasă separată, unde...

Știri pe același subiect