Acasă Blog Pagina 1496

Elevii de gimnaziu din Sibiu participă la programul „Ora de sport, la înot”

0

Programul „Ora de sport, la înot” a debutat pentru elevii de gimnaziu din Sibiu. În cadrul acestui proiect, elevii își vor desfășura o parte din orele de educație fizică la piscina complexului sportiv, dotat cu facilități moderne.

În prima zi, aproximativ 350 de elevi de la Școala „Nicolae Iorga” au participat la program, beneficiind de transport organizat până la Aria Aqua Park și înapoi la școală. Orele de înot au decurs fără probleme, iar elevii s-au declarat încântați de oportunitatea de a face mișcare într-un mediu diferit și bine echipat.

Pentru cei care nu au dorit să participe la înot, Aria a pus la dispoziție săli de fitness, iar elevii scutiți de la orele de sport au avut opțiunea de a-și petrece timpul în săli dedicate temelor sau jucând șah.

Programul continuă cu susținerea unităților de învățământ, Aria Aqua Park și societatea Tursib, sub coordonarea Primăriei Sibiu.

Urmărește Sibiu 100% în Google News

FOTO: La Sibiu va funcționa a doua bancă de lapte matern din România. Dotări pentru Secția ATI Nou-Născuți

Consiliul Județean Sibiu a semnat o parte din contractele pentru achiziționarea de echipamente și aparatură în vederea dotării Secției ATI pentru Nou-Născuți din cadrul Spitalului Clinic Județean de Urgență Sibiu.

Achiziția a fost posibilă datorită fondurilor europene obținute pentru proiectul ”Investiții în secția de terapie intensivă pentru nou- născuții din cadrul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Sibiu”, finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Valoarea totală a acestuia este de peste 14 milioane de lei.

Achiziția a fost împărțită în zece loturi, opt dintre acestea fiind deja atribuite către asocieri de firme și operatori economici individuali.

Valoarea celor opt contracte se ridică la suma de 9.493.871,6 lei fără TVA, iar livrarea echipamentelor se va realiza în termen de patru luni.

Datorită acestui proiect, la Sibiu va funcționa a doua bancă de lapte matern din România, care va permite ca micuții internați să poată fi hrăniți cu lapte de mamă.

De asemenea, vor fi înlocuite în totalitate echipamentele ce deservesc 5 paturi din cele 10 existente și se vor achiziționa două paturi noi.

În plus, secția va fi dotată cu echipamente de screening care permit identificarea afecțiunilor cardiologice, oftalmologice sau a malformațiilor, cu mese de resuscitare, aparate de susținere a respirației, echipamente de intervenție în caz de asfixie și hipotermie.

„Echipamentele și aparatura achiziționată constau în:

-monitoare și dispozitive de administrare a medicației în terapia intensivă neonatală. Valoare contract: 2.610.000 lei fără TVA, livrate de Asocierea Abb Neopuls SRL, ROMBIOMEDICA SRL și FRESENIUS KABI ROMÂNIA SRL;

-echipamente și dispozitive pentru desfășurarea activităților de îngrijire a nou-născutului din terapia intensivă neonatală. Valoare contract 1.834.045 lei fără TVA, livrate de Asocierea DUTCHMED SRL și ABB NEOPULS SRL;

-echipamente pentru diagnostic și instruire pentru diagnosticul nou-născuților din terapia intensivă neonatală. Valoare contract: 1.409.441,12 lei fără TVA, livrate de Asocierea Abb Neopuls SRL și MEDIST IMAGING &POC;

-echipamente pentru dotarea bucătăriei dietetice în vederea îmbunătățirii și creșterii siguranței alimentației nou-născuților din terapia intensivă neonatal.Valoare contract: 422.000 lei fără TVA, livrate de Asocierea NICONSULTING TEHNICS SRL și MEDICARE GREEN SRL;

-echipamente pentru diagnosticul și tratamentul retinopatiei de prematuritate.Valoarea contract: 749.010 lei fără TVA, livrate de SPECTRA VISION SRL;

-mobilier pentru centrul de instruire. Valoare contract: 51.000 lei fără TVA, livrat de OVAVINCI SRL;

-manechine și simulatoare pentru proceduri invazive și naștere. Valoare contract: 645.048,48 lei fără TVA, livrate de MEDIMPACT SRL;

-manechine și simulatoare pentru resuscitare și urgențe neonatale, proceduri complexe în terapia intensivă neonatal și ecografie fetală pentru diagnosticul prenatal al malformațiilor congenitale. Valoare contract: 1.773.327 lei fără TVA”, livrate de MEIDCAL SIMULATOR PROJECTS SRL;

Pentru cele două loturi neatribuite, CJ Sibiu a reluat licitația în 3 septembrie, termenul limită de depunere a ofertelor fiind 11 octombrie 2024″, a transmis Consiliul Județean Sibiu într-un comunicat de presă.

Urmărește Sibiu 100% în Google News

ULTIMA ORĂ: Vom putea călători fără vize în SUA. „De astăzi, România îndeplinește formal condițiile tehnice pentru a face parte din Visa Waiver”

România îndeplineşte formal toate condiţiile tehnice pentru a face parte din programul Visa Waiver, a anunţat marţi ambasadorul României în Statele Unite ale Americii, Andrei Muraru, într-o declaraţie pe Facebook.

„Ieri (luni – n.r.) s-a încheiat anul fiscal în Statele Unite, iar ultima condiţie pe care România o mai avea de îndeplinit a fost satisfăcută.

Sigur, aşteptăm o confirmare de la partenerii americani în perioada următoare, dar evaluarea noastră, bazându-ne pe numărul de aplicaţii pentru vize din acest an, precum şi pe trendul puternic descrescător din ultimii ani, este că Romania a coborât sub procentul de 3% al ratei de respingere”, a transmis Muraru.

Potrivit ambasadorului, „primii români vor putea călători fără vize în Statele Unite, probabil, în prima parte a anului viitor”.

„A călători fără vize în America nu este doar un statut privilegiat acordat unei ţări.

Vor exista beneficii importante pentru noi. Călătorind mai uşor, românii vor construi mai multe punţi şi vor putea impulsiona astfel comerţul sau investiţiile.

De asemenea, ne aşteptăm să avem curând mai multe curse aeriene directe între România şi America”, a adăugat diplomatul român.

„Alianţa cu Statele Unite nu va fi niciodată perfectă, dar generaţie după generaţie a arătat că prietenia noastră poate fi întotdeauna desăvârşită”, a mai subliniat el.

Urmărește Sibiu 100% în Google News

Cum va fi vremea în octombrie. Surprizele anunțate de ANM

Vom avea parte de temperaturi mai ridicate decât cele normale, până pe 28 octombrie, potrivit prognozei ANM transmisă marți.

Săptămâna 30.09.2024 – 07.10.2024

Valorile termice vor fi ușor mai ridicate decât cele specifice pentru această săptămână în regiunile sudice, iar în rest se vor situa în general în jurul celor normale pentru acest interval.

Cu excepția regiunilor sudice, unde regimul pluviometric va fi local deficitar, cantitățile de precipitații vor fi excedentare, mai ales în sud-vestul și în extremitatea de sud-est a țării.

Săptămâna 07.10.2024 – 14.10.2024

Temperaturile medii vor fi mai ridicate decât cele normale pentru această perioadă, pe întreg teritoriul României.

Regimul pluviometric se va situa în general în jurul celui normal pentru acest interval, cu posibilitatea unui ușor excedent în extremitatea de nord-vest a țării.

Săptămâna 14.10.2024 – 21.10.2024

Temperatura medie a aerului va avea valori ușor mai ridicate decât cele normale pentru această perioadă, în toate regiunile.

Cantitățile de precipitații vor fi ușor excedentare în regiunile nord-vestice, iar în rest vor fi în general apropiate de cele normale pentru acest interval.

Săptămâna 21.10.2024 – 28.10.2024

Mediile valorilor termice se vor situa ușor peste cele specifice pentru această săptămână în cea mai mare parte a țării, dar mai ales în regiunile sudice.

Regimul pluviometric estimat pentru această perioadă va fi ușor excedentar în cea mai mare parte a țării.

Urmărește Sibiu 100% în Google News

Poliția Română: Brățări electronice și pentru persoanele cercetate sub control judiciar

Sistemul informatic de monitorizare electronică va fi operaţionalizat, începând de marţi, şi în alte 18 judeţe, iar acesta va putea fi folosit şi la persoane cercetate sub control judiciar, a informat Inspectoratul General al Poliţiei Române.

Aceasta este cea de-a treia etapă de implementare a SIME, în primele două sistemul fiind operaţionalizat în Bucureşti şi în 23 de judeţe.

„Prevenirea şi combaterea violenţelor de orice fel reprezintă un domeniu prioritar de acţiune pentru Poliţia Română, ce presupune concentrarea eforturilor instituţionale, identificarea şi implementarea a noi mecanisme de lucru, astfel încât victima violenţei să fie protejată, iar agresorul sau agresorii să fie traşi la răspundere penală.

Începând de marţi, 18 judeţe vor intra în etapa a treia de implementare a Sistemului Informatic de Monitorizare Electronică. Astfel, sistemul va fi operaţionalizat în Alba, Arad, Argeş, Bihor, Bistriţa-Năsăud, Botoşani, Brăila, Buzău, Dâmboviţa, Dolj, Gorj, Hunedoara, Ialomiţa, Maramureş, Olt, Suceava, Timiş şi Tulcea”, transmite Poliția Română.

Tot începând de marţi, sistemul de monitorizare electronică se aplică şi în cadrul procedurilor de control judiciar, control judiciar sub cauţiune şi arest la domiciliu, în cauzele în care organele judiciare vor dispune obligaţia de a purta permanent un dispozitiv electronic de supraveghere în sarcina inculpatului cercetat penal.

Au fost identificate şi amenajate spaţiile destinate desfăşurării activităţilor de monitorizare electronică, procedura de dotare a acestora cu logistica necesară fiind definitivată, menţionează Inspectoratul, care adaugă că utilizarea sistemelor electronice permite o creştere a gradului de asigurare a măsurilor de protecţie a drepturilor persoanelor protejate, dar nu reprezintă o măsură de constrângere, ci o metodă de monitorizare/supraveghere, care permite urmărirea modului de respectare a măsurilor dispuse în cadrul unor proceduri judiciare.

Conform IGPR, folosirea acestor sisteme permite adoptarea unor măsuri pentru prevenirea şi contracararea unui eventual contact fizic între victima violenţei domestice şi agresor sau, pe viitor, respectarea obligaţiilor impuse de executarea măsurii arestului la domiciliu, controlului judiciar, controlului judiciar sub cauţiune.

„Monitorizarea se va realiza automat, sistematic şi exclusiv pe teritoriul României, asupra unor dispozitive electronice, pe baza identificatorului acestora şi în raport de anumite reguli.

Identitatea persoanei supravegheate şi a persoanei/persoanelor protejate, care poartă dispozitivele electronice, va fi cunoscută doar de organul de supraveghere care creează semnalarea.

Pentru monitorizarea electronică sunt stabilite roluri clare, reguli şi proceduri de monitorizare, alertare şi intervenţie, prin partajarea informaţiilor, astfel încât, în cadrul monitorizării, să nu fie cunoscute datele purtătorilor dispozitivelor de supraveghere, ci doar identificatoarele (ID-urile) acestor dispozitive.

După introducerea în sistem a semnalării, organul de supraveghere, precum şi organul judiciar care a impus obligaţia de a purta un dispozitiv electronic de supraveghere va avea acces, în anumite condiţii stabilite de lege, la datele de localizare ale celui care poartă dispozitivul electronic, în scopul verificării respectării obligaţiilor ce revin persoanei supravegheate”, explică poliţiştii.

Poliţia emite ordine de protecţie provizorii, în exercitarea atribuţiilor de serviciu, când constată că există un risc iminent ca viaţa, integritatea fizică ori libertatea unei persoane să fie puse în pericol printr-un act de violenţă domestică, în scopul diminuării acestuia.

Urmărește Sibiu 100% în Google News

Președintele CNAS: Oamenii să înțeleagă beneficiile vaccinării. Vaccinarea nu ar trebui discutată ca opțională

Preşedintele Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, Valeria Herdea, a pledat pentru o comunicare prin care oamenii să înţeleagă beneficiile vaccinării, atrăgând atenţia că vaccinarea nu ar trebui discutată ca opţională.

„În ultima perioadă, postpandemie, am asistat la un fenomen paradoxal.

Deşi am trecut prin pandemie şi am înţeles ce înseamnă să fii vaccinat şi să faci faţă la boli infecţioase, am uitat foarte repede lecţiile pandemiei, iar acoperirea vaccinală a scăzut foarte mult, de exemplu rată de aproximativ 70% pentru vaccinarea antirujeolică”, a afirmat Herdea la conferinţa cu tema „Noul sezon epidemic: cinci ameninţări pentru Sănătate. Cum reacţionăm?”, organizată, luni, de DCNews.

Ea a menţionat că deşi vaccinarea gripală a persoanelor vârstnice este gratuită şi sunt informate, „există o rată scăzută de acceptanţă” şi multe cazuri de pacienţi cu boli cronice decompensate.

„Trebuie să facem ceva să crească încrederea populaţiei în personalul medical, să înţeleagă oamenii care sunt beneficiile vaccinării.

Din punctul meu de vedere, şi îmi asum ceea ce spun, vaccinarea nu ar trebui discutată ca opţională.

Fiecare dintre noi a avut o şansă să fie vaccinat şi protejat atunci când era copil şi la vremea respectivă nu aveam acces la toate vaccinurile care se găsesc în prezent.

Ţine doar de noi să ne vaccinăm copiii, pentru a le da dreptul să crească sănătoşi”, a adăugat Herdea.

De asemenea, Simin-Aysel Florescu, managerul Spitalului Clinic de Boli Infecţioase şi Tropicale „Victor Babeş, consideră că „este necesară o lege a vaccinării prin care să trecem de pragul explicaţiilor, pentru că, dacă vorbim de sănătate publică, vaccinarea nu mai este o alegere individuală”.

„În cele mai multe cazuri, părinţii care nu îşi vaccinează copii ignoră cu desăvârşite subiectul vaccinării.

Trece pe lângă ei toată informaţia noastră. Şi mai mult, dacă copilul supravieţuieşte şi e bine, e o dovadă în plus că e mai bine aşa, că se imunizează natural, ceea ce e iraţional, pentru că, în acest fel, ajungem la izbucniri epidemice şi la nenumărate cazuri complicate”, a subliniat Florescu.

Urmărește Sibiu 100% în Google News

ULTIMA ORĂ: Incendiu la acoperișul unei case din Sibiu

„Incendiul a fost lichidat prompt, fiind afectată o suprafață de aproximativ 5 metri pătrați din acoperiș.

Restul casei a fost salvată. Trei persoane s-au autoevacuat.

Un bărbat în vârstă de aproximativ 87 de ani, care a suferit un atac de panică a primit îngrijiri medicale la fața locului, acesta a refuzat transportul la spital.

Cauza incendiului a fost efectul termic produs la coșul de fum deteriorat”, a transmis ISU Sibiu.

ȘTIRI INIȚIALĂ:Pompierii sibieni intervin, luni seara, pe strada Gorunului din municipiul Sibiu pentru stingerea unui incendiu la o casă.

„La fața locului sunt mobilizate două autospeciale de stingere, o autoscară, un echipaj SMURD.

Din primele informații incendiul se manifestă la acoperișul casei”, a precizat purtătorul de cuvânt al ISU Sibiu, sergent major Raluca Marcu.

Vom reveni cu detalii.

FOTO: Arhivă

Urmărește Sibiu 100% în Google News

Loc de muncă vacant – Specialist Marketing

Aeroportul Internaţional Sibiu R.A. organizează concurs în data de 14.10.2024, ora 10:00, în vederea ocupării unui (1) post vacant de Specialist Marketing în cadrul Serviciului Marketing și Comunicare – Direcția Comercială (contract de muncă pe durată nedeterminată).

ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE ALE POSTULUI:

  1. participarea la elaborarea Planului de marketing al Aeroportului Internațional Sibiu, a strategiilor și activităților de marketing și comunicare ale Aeroportului Internațional Sibiu;
  2. stabilirea, propunerea și derularea de campanii de promovare a imaginii, serviciilor și facilităților Aeroportului Internațional Sibiu, prin canalele de comunicare disponibile (online și offline);
  3. realizarea de materiale de informare și promovare, prezentări, materiale de tip Business Case, comunicate de presă, afișe etc.;
  4. furnizarea de informații privind activitatea, serviciile și facilitățile Aeroportului Internațional Sibiu prin e-mail, comunicate de presă, website-ul www.sibiuairport.ro, social media, alte canale de comunicare;
  5. elaborarea de răspunsuri la întrebări/comentarii/solicitări de informații primite prin poșta electronică sau tradițională, conform standardelor și politicilor Aeroportului Internațional Sibiu, precum și legislației în vigoare;
  6. actualizarea informațiilor publicate pe website-ul Aeroportului Internațional Sibiu www.sibiuairport.ro;
  7. crearea de conținut pentru publicare pe platformele online (social media, newsletter, website etc.);
  8. participarea la planificarea și buna desfășurare a evenimentelor organizate la inițiativa Aeroportului Internațional Sibiu sau în colaborare cu parteneri, alte instituții;
  9. întocmirea de analize și rapoarte periodice cu privire la evoluția traficului aerian;
  10. elaborarea de cercetări de piață și participarea la analizarea și interpretarea rezultatelor obținute;
  11. analiza tarifelor practicate pe piață în domeniul de activitate;
  12. propunerea de măsuri de îmbunătățire privind valorificarea eficientă a spațiilor, serviciilor, facilităților existente oferite, respectiv de noi servicii/facilități în vederea creșterii gradului de satisfacție al utilizatorilor de servicii aeroportuare și implementarea acestora după aprobare;
  13. gestionarea spațiilor de publicitate disponibile pentru închiriere direct sau prin intermediul unor parteneri;
  14. întocmirea necesarelor anuale din cadrul Serviciului Marketing și Comunicare, pe baza necesităților și priorităților, conform procedurilor de lucru;
  15. întocmirea referatelor de necesitate în vederea achiziției de produse și servicii necesare bunei desfășurări a activității Serviciului Marketing și Comunicare;
  16. îndeplineşte orice alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate, prevăzute de reglementările în vigoare sau dispuse de conducerea ierarhică.

CERINȚE DE OCUPARE A POSTULUI:

Studii și experiență profesională:

  • studii univesitare de licență/masterat în domeniul economic/marketing/comunicare/relații publice absolvite cu diplomă  de licenţă/master;
  • experiență profesională de minim 3 ani lucraţi în domeniul economic/marketing/vânzări/comunicare/ relații publice;
  • cunoștințe în derularea de campanii în mediul online (Facebook Ads, Google Ads, e-mail marketing) constituie avantaj;
  • prezentarea unui portofoliu de lucrări (campanii de marketing offline/online, lucrări, proiecte relevante etc.), în vederea evidențierii experienței practice constituie avantaj;
  • cunoştinţe de operare pe calculator nivel avansat: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), instrumente Google (Search, Chrome, Drive, Forms, Analytics, YouTube etc.);
  • cunoștințe de utilizare programe/aplicații de design grafic (Corel Draw, Canva) constituie avantaj;
  • cunoștințe de editare foto-video constituie avantaj;
  • cunoștințe de limba engleză la nivel avansat.

Abilități și competențe comportamentale:

  • abilități excelente de comunicare și prezentare, atât în scris, cât și verbal;
  • ușurință în exprimarea ideilor, exprimare corectă, clară și coerentă;
  • capacitate de a prelucra informațiile, de a le interpreta și valorifica prin furnizarea de date prelucrate;
  • capacitatea de organizare și planificare eficientă a activității;
  • capacitate de prioritizare a sarcinilor de lucru într-un mod eficient, orientat spre rezultate;
  • atenție deosebită la detalii și orientare spre livrarea de rezultate de înaltă calitate;
  • spirit de echipă și abilitatea de a colabora eficient cu diverse departamente;
  • flexibilitate în abordarea situaţiilor de lucru;
  • gândire logică, capacitatea de analiză și sinteză;
  • abordare orientată spre soluții;
  • spirit de inițiativă, capacitatea de a identifica și propune îmbunătățiri;
  • creativitate;
  • adaptabilitate și dorință de a învăța continuu, spirit autodidact;
  • capacitate de a gestiona mai multe activități/proiecte simultan și de a respecta termene limită.

ETAPE DE SELECȚIE ȘI PROBE AFERENTE ACESTORA:

1. evaluare compatibilității cu postul prin interviu;

2. evaluarea cunoștințelor de specialitate prin test scris care are la bază bibliografia publicată în prezentul anunț.

CONȚINUTUL DOSARULUI DE CANDIDATURĂ:

  1. cerere de înscriere;
  2. CV în format Europass semnat pe toate paginile;
  3. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice;
  4. carnet de muncă – în copie sau adeverință care să ateste vechimea în muncă;
  5. copia actului de identitate;
  6. adeverință medicală;
  7. cazier judiciar;
  8. alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.

Documentele justificative în copie trebuie să fie semnate de către candidat privind conformitatea cu originalul.

Bibliografie:

  1. Legea nr. 21 din 18 martie 2020 privind Codul aerian;
  2. Legea nr. 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public;
  3. Horea Mihai Bădău, Tehnici de comunicare în social media, Iași, Editura Polirom, 2011 (Capitolul 4. Facebook, Capitolul 5. Strategia de PR în social media, pp. 135-210);
  4. Cristina Coman, Relațiile publice și mass-media, Iași, Editura Polirom, 2004 (capitolul Comunicatul de presă, pp. 104-140);
  5. Nigel Halpern, Anne Graham, Airport Marketing, Routledge, 2013 (Capitolul 3. The market for airport services, pp. 45-62);
  6. Website-ul Aeroportului Internațional Sibiu www.sibiuairport.ro.  

Notă: Bibliografia este pusă la dispoziție, la cerere. Pentru a solicita bibliografia, ne puteți contacta prin e-mail la adresa [email protected].  

Dosarele se depun la sediul Aeroportului Internațional Sibiu R.A., din şos. Alba Iulia nr. 73, până la data de 11.10.2024 ora 12:00.

Modalitatea de desfășurare a probelor de selecție: la sediul Aeroportului Internațional Sibiu R.A.

Mai multe informații privind procesul de recrutare pot fi găsite pe site-ul Regiei și ne puteți contacta prin e-mail, pe adresa  [email protected] / [email protected].  

FOTO: Cabinet stomatologic amenajat din fonduri europene la Valea Viilor

La sediul Complexului Medico-Social din Valea Viilor a avut loc inaugurarea unui cabinet stomatologic amenajat și dotat cu toate echipamentele medicale necesare funcționării.

Acesta este realizat cu sprijinul și prin finanțarea oferită de Asociația Gal Podișul Mediașului din fonduri nerambursabile europene.

Cabinetul stomatologic are avizele necesare funcționării și este pregătit să își înceapă activitatea.

„O preocupare constantă a conducerii Primăriei Valea Viilor, a primarului Pinte Ilie Avram este aceea de a oferi servicii de îngrijire și asistență cât mai complexe, adaptate și accesibile tuturor categoriilor de beneficiari.

Serviciile medicale stomatologice vor fi asigurare de dr Moga, care ne-a asigurat că este încântat că își desfășoară activitatea chiar lângă școală, că astfel va putea lega o conexiune bună cu elevii și va pune accent pe prevenție.

Mulțumim pe această cale domnului doctor ca a ales să vină la Valea Viilor”, au transmis reprezentanții Primăriei Valea Viilor.

Urmărește Sibiu 100% în Google News

Angajare: Specialist resurse umane la Apă Canal Sibiu S.A.

Apă Canal Sibiu S.A. anunță deschiderea unui post pentru specialist resurse umane în cadrul Serviciului Resurse Umane, Salarizare. Candidatul ideal va avea ocazia de a contribui la dezvoltarea și implementarea politicilor și proceselor de resurse umane în cadrul companiei.

Cerinţe:

–  studii superioare în domeniul economic;

–  cursuri specifice: legislația muncii, psihologia muncii;

–  experiență operare SAP – modul HR-Payroll – minim 3 ani

–  experiență în domeniul HR de minim 3 ani,- cerință obligatorie;

–  cunoștinte temeinice de politici, procese, proceduri de lucru în domeniul resurselor umane;

–  cunoștințe operare PC (pachetul MS Office) la un nivel avansat;

– competenţe transversale: comunicare eficientă și leadership, adaptabilitate în rezolvarea de probleme neprevăzute, gândire critică cu atenție la detalii, inteligență emoțională, etică pozitivă a muncii, atitudine pro-activă și responsabilă, spirit de inițiativă, interese întreprinzătoare.

Cererile tip de participare la concurs se completează și se depun online la adresa de mail [email protected] sau la sediul societăţii, str. Eschil nr.6, Serv.Resurse Umane, împreună cu CV, copie  diplomă studii şi adeverinţa medicală de la medicul de familie, până la data de 07.10.2024. Relaţii suplimentare la tel. 0269/ 222916 (int.117 sau 166).

Urmărește Sibiu 100% în Google News

Spectacolul „Bestiar” la Teatrul „Gong” Sibiu: O explorare a individualității tinerilor

Teatrul pentru Copii și Tineret „Gong” din Sibiu va găzdui pe 3 și 4 octombrie, de la ora 18:00, spectacolul „Bestiar”, o producție a Vanner Collective din București, dedicată adolescenților.

Spectacolul abordează temele căutării de sine și autenticitate în contextul conformismului și presiunii sociale. Scris de Raluca Mănescu și Denisa Nicolae, „Bestiar” este rezultatul unui laborator creativ ce a implicat adolescenți și studenți de la facultățile de Teatru din București, Constanța, Craiova și Sibiu.

Structurat ca o alegorie,  spectacolul are în centrul atenției patru „animale de sacrificiu”. Personajele umanizate ies din spațiul sigur al turmei al turmei în care s-au născut pentru a privi dincolo de gard. Ele luptă să spargă stereotipurile care le sunt asociate raselor de care aparțin și să-și împlinească visurile. Spectacolul pune accent pe importanța diversității si individualității, într-un mediu social care caută uniformizarea fizică în goana către recunoaștere și apreciere.

„Bestiar” este recomandat celor cu vârsta peste 12 ani și are o durată de aproximativ 1h30min, fără limbaj licențios sau scene de violență. Accesul este gratuit, în limita locurilor disponibile, iar rezervările se pot face prin e-mail sau direct la sediul Agenției de Bilete a Teatrului „Gong”.

Urmărește Sibiu 100% în Google News

Foto: Sala Transilvania, arhiplină la deschiderea anului universitar: Peste 2.000 de studenți prezenți

Luni, 30 septembrie, a avut loc deschiderea anului universitar pentru studenții Universității „Lucian Blaga” din Sibiu și ai Academiei Forțelor Terestre „Nicolae Bălcescu”.

Deschiderea a marcat și începutul „Toamnei studențești”, parte din Săptămâna de Orientare, dedicată studenților de anul I, care se vor familiariza astfel cu mediul academic.

Deși temperatura de afară nu a fost foarte prietenoasă, bobocii s-au strâns nerăbdători în fața Sălii Transilvania, așteptând cu emoție deschiderea oficială. Mulți dintre ei, timizi și vizibil emoționați, își căutau colegii de grupă, pregătiți să facă primii pași în viața universitară.

Am avut ocazia să discutăm cu câțiva dintre studenții din anul I, care și-au împărtășit primele impresii. Cei mai mulți dintre ei sunt veniți, bineînțeles, din zonele apropiate de Sibiu, precum Alba, Vâlcea, Mediaș și Brașov. Toți păreau entuziasmați de noua etapă din viața lor, dar și curioși să descopere ce le va oferi orașul și viața universitară.

„Sunt la Facultatea de Inginerie și am ales această facultate pentru că m-am gândit că este o variantă bună pentru viitorul și cariera mea. A fost singura opțiune pe care mi-am dorit-o. Nu vreau să fac altceva, îmi doresc cu adevărat să mă dezvolt în acest domeniu,” ne-a mărturisit unul dintre studenții din anul I, vizibil hotărât să își urmeze pasiunile în domeniul tehnic.

Georgiana, studentă la Facultatea de Științe Socio-Umane, specializarea Resurse Umane, ne-a împărtășit: „Sunt din Bazna, de lângă Mediaș. Am ales Sibiul pentru că este aproape de casă și îmi place că este un oraș mai mic, mai liniștit. Stau în chirie, pentru că îmi place să am propriul meu spațiu, confortul meu”.

O altă studentă, înscrisă la Pedagogie, ne-a spus: „Vin din Cugir, Alba, și am ales Sibiul pentru că e mai aproape de casă, așa pot să merg mai des acasă. Îmi doresc să fiu sociabilă și să mă fac plăcută colegilor.”

„Sunt la Resurse Umane, sunt din Axente Sever și am ales Sibiul pentru că e aproape de casă, este un oraș dezvoltat și am multe posibilități aici. Am ales să stau în chirie pentru că prefer confortul și intimitatea, nu vreau să-mi împart camera cu alte persoane”, spune o altă tânără.

De asemenea, studenții cu care am vorbit au ales Sibiul în principal pentru proximitatea față de casa lor, menționând că astfel pot să se întoarcă acasă oricând doresc. Un alt motiv pentru care studenții au ales Sibiul este istoria bogată și frumusețea orașului. Atmosfera culturală și arhitectura impresionantă au fost elemente care i-au atras.

Sala Transilvania, arhiplină la deschiderea anului universitar

„Cred că suntem cu mult peste 2000 de participanți și trebuie să mărturisesc că n-am fost pregătiți pentru mai mult de 2000 de studenți, gândindu-ne că vom serba astăzi, în Piața Mare, într-un format mai restrâns. Surpriza pe care ne-ați făcut-o a fost aceea de a umple și tribuna din partea stângă. Iertați-ne micile stângăcii în aranjarea sălii, pentru că noi credeam că astăzi vom fi cu față spre dreapta, dar acum încercăm să ne adaptăm unui număr atât de mare de participanți.

Vreau să-mi exprim în egală măsură și un an regret că nu v-am putut primi în cel mai frumos amfiteatru pe care îl are Sibiul, Piața Mare, pentru că acolo obișnuim de mai bine de un deceniu, împreună cu Academia Forțelor Terestre Nicolae Bălcescu, să deschidem anul universitar”, a declarat rectorul ULBS prof. univ. dr. Sorin Radu.


„ Domnule rector, ce ar fi însemnat aceste aplauze într-o sală de 5000 de locuri, sală pe care o avem proiectată împreună și așteptăm finanțarea de la Guvernul României pentru acești studenți ai Sibiului. Aici ne-am adunat două universități, într-un oraș. Două universități care mișcă orașul Sibiu, un oraș multicultural, așa cum bine știți, un oraș în care vă veți dezvolta, veți absolvi o facultate și pentru acest lucru vă mulțumim. Această perioadă a fiecărui an rămâne pentru noi, membrii comunităților academice sibiene, una deosebit de frumoasă, deoarece celebrăm prin Toamna Sudențească deschiderea porților universităților prin care intră noi generații de studenți, a căror tinerețe și aspirații ne oferă imboldul de a ne continua traseul nostru educațional”, a transmis comandantul (rectorul) Academiei Forțelor Terestre „Nicolae Bălcescu” din Sibiu, gl.bg.prof.univ.dr.ing. Ghiță Bârsan.

Urmărește Sibiu 100% în Google News