Acasă Blog Pagina 5803

RUD – Tradition in Dynamic Innovation „Un lanț este atât de rezistent, cât cea mai slabă verigă a sa!” Produs în Sibiu!

0

ru1 Suntem un concern internaţional de familie, care oferă soluţii inovatoare de sisteme de lanţ şi componente pentru cele mai diverse aplicaţii în domeniu.
Compania RUD Kettenfabrik Rieger & Dietz a fost fondată de către Carl Rieger şi Friedrich Dietz în anul 1875. Grupul RUD se află în prezent în proprietatea fami­liei Rieger. Prima fabrică a fost înfiinţată în Germania, in Unterkochen, în anul 1875. Cu peste 135 de ani de experienţă, dezvoltăm sisteme de lanţuri şi componente pentru diferite aplicaţii, bazate pe lanţ rotund. Soluţiile noastre sunt inovatoare, orientate spre viitor, pentru diferite probleme, prin sisteme variate de lanţuri, piese şi componente, în diferite forme şi multiple moduri de utilizare. Toate produsele noastre sunt rezultatul aspiraţiei spre creativitate şi perfecţiune în domeniile noastre forte de activitate: modelare, sudură, tratament termic şi tehnologia suprafeţelor.
RUD la Sibiu
Decizia de a înfiinţa o filială RUD în Sibiu şi de a reloca întreaga producţie de lan­uri antiderapante în România a fost luată în 2003 în contextul concurenţei tot mai puternice din acest sector de activitate şi al presiunilor de a scădea costurile de produc­ţie. La început a fost închiriată o hală unde s-a demarat cu montajul lanţurilor antiderapante, după care a urmat achiziţia terenului, construcţia halei de producţie unde, în final, pe lângă montajul final au fost aduse utilajele de producţie pentru fabricarea lanţului metraj şi a componentelor pentru lanţurile antiderapante.
Creşterea continuă a activităţii şi performanţei firmei noastre se reflectă în investiţiile efectuate în ultimii ani la sediul nostru din Sibiu. De exemplu, în perioada 2008-2012 s-au făcut investiţii de 3 milioane Euro pentru extinderea halei de produc­ţie şi a spaţiului administrativ cu încă 6.000 mp. În acest moment, suprafaţa totală construită la sediul nostru central din Sibiu este de aprox. 10.000 mp. În viitor, vom continua investiţiile pentru creşterea capacităţii de producţie de lanţuri prin achiziţionarea de noi utilaje!
Produse de calitate maximă
Acesta este laitmotivul producţiei de lanţuri de calitate, având la bază un sistem de asigurare a calităţii în producţie, certificate conform DIN ISO 9001. La ridicare, ancorare şi transport, lanţurile RUD garantează pentru calitate, inovaţie şi siguranţă. Pe zăpadă şi gheaţă sau chiar şi în cele mai grele condiţii de teren, lanţurile antiderapante RUD asigură siguranţă, oferind sisteme de montaj inovativ şi durată de viaţă îndelungată. Lanţurile de protecţie RUD oferă protecţie suprafeţei de rulaj şi a flancului anvelopei pentru utilajele din industria minieră. De asemenea, Mobilierul Urban de calitate produs de firma noastră rezistă celor mai grele condiţii meteo şi se integrează armonios cu mediul înconjurător!
CONTACT: RUD Florian Rieger SRL, str. Europa Unită nr. 4, 550052 Sibiu / Romania, Tel.: +40 269 203 600, Fax: +40 269 203 620, Email: [email protected], Website. www.rud.ro

Poșta Atlassib, povestea testării primului vehicul electric comercial. Produs în Sibiu!

0

posta1Poșta Altassib Curier Rapid S.R.L. face parte din Holdingul Atlassib şi opereazã în 14 ţări europene, având peste 80 de depozite şi agenţii în ţară şi peste 150 de agenţii în străinătate. În anul 2015 s-au făcut mulţi pași înainte în dezvoltarea și îmbunătăţirea serviciilor Poștei Altlassib, pași care au dus la pionerate și rezultate impresionate. Printre ele se numără realizarea unui program de achiziţii vehicule pentru completarea și modernizarea parcului auto, din gama Mercedes Benz Sprinter și Peugeot Boxer. S-a realizat modernizarea și creșterea capacităţilor a cinci depozite naţionale printre care Sibiu, Tg. Mureș, Ploiești, Buzău și Pitești și, nu în ultimul rând, a fost testat în premieră naţională un vehicul complet electric, pentru activitatea de transport colete – Renault Kangoo ZE.
Toţi cei care au apelat la serviciile Poștei Atlassib Curier Rapid S.R.L. știu deja că expedierile de plicuri și colete se fac în condiţii de maximă eficienţă şi confidenţialitate atât în ţară, cât şi în străinătate. Reţeaua internă a Poştei Atlassib cuprinde toate oraşele mari din ţară, fiind formată din peste 85 de agenţii. Toate aceste agenţii sunt dotate cu aparatură tehnică şi informaţională de ultimă oră, fiind conectate permanent la reţele de comunicare. În vederea înregistrării şi urmăririi trimiterilor poştale, Poşta Atlassib dispune de un soft specializat şi de alte echipamente tehnice, precum cititoarele mobile de coduri bară, care asigură siguranţa şi promptitudinea serviciilor. Depozitul central, aflat la Sibiu, are în dotare două benzi trans­portoare Mulag Orbiter şi benzi de scanare şi cântărire pentru manipularea coletelor. De asemenea, Poşta Atlassib dispune şi de un parc auto propriu, care poate face faţă oricărei solicitări, acesta numărând până în prezent peste 300 de autovehicule. Depozitul din Sibiu are 1300 mp ca suprafaţă utilă interioară, 5 uși secţionale de acces camioane, posibilitatea de operare concomitentă a 12 camioane, 24 din 24 de ore.
Toţi agenţii din teren sunt dotaţi cu terminale intermec CN 50 mobile. Compania asigură gratuitatea serviciului de transmitere înregistrată a trimiterii poştale, precum şi asigurarea automată a expediţiilor cu o valoare de până la 50 euro. Pentru că traseul trimiterii poştale este monitorizat pe toată durata transportului, există posibilitatea de schimbare a destinaţiei sau a destinatarului în timpul acestuia. Nu în ultimul rând, se eliberează dovezi privind distribuirea trimiterii poştale, se garantează timpul de distribuire şi colectarea trimiterilor poştale, de la o adresă desemnată de către expeditor.
„Oriunde, mereu la timp”
Compania este recunoscută și certificată ca fiind unul dintre cele mai bune servicii de curierat rapid din ţară. Cu sediul principal la Sibiu, Poșta Atlassib are ca principii esenţiale perfecţionarea continuă, rapiditatea şi siguranţa, precum şi interesul pentru nevoile clientului, iar motto-ul lor, „oriunde, mereu la timp” le subliniază mentalitatea. În gama de servicii prestate se numără expedierea de plicuri şi colete în sistem door to door, agenţie – agenţie, expeditor – agenţie, agenţie – destinatar, expedieri LOCO, expedieri TUR-RETUR (acte care se întorc semnate şi avizate), expedieri – confirmare de primire, dar şi expedieri trimiteri poştale cu valoare declarată, asigurată ramburs.
Unul dintre cele mai importante și impresionante momente ale companiei, în anul 2015, este acela în care Poşta Atlassib devine prima companie de curierat din România ce testează un vehicul total electric în activitatea zilnică. Renault Kangoo ZE a fost automobilul ales, varianta L2, cu două locuri şi cu un volum util pentru depozitarea mărfii de 4 metri cubi (mc). Automobilul are o putere maximă de 44 kw, cutie automatã de viteze, ABS cu asistenţă la frânarea de urgenţă, o baterie litiu ion care dezvoltã o energie de 22 kWh, o sarcină utilă maximă recomandată de producător de 650 de kilograme și o viteză maximă de 130 km/h. „Vehiculul a fost testat pe parcursul a 30 zile, în activitatea de curierat urban, încărcat cu colete la capacitatea maximă de încărcare, fiind analizaţi parametrii tehnico – economici de exploatare, costurile energiei consumate la încărcare, costurile de mentenanţă, fiabilitatea și interconectivitatea cu dispeceratul. Urmează o analiză, împreună cu furnizorul, în vederea măririi capacităţii de stocare a acumulatorului”, a declarat Sorin Stoian, șeful Departamentului Logisticã din cadrul Poșta Atlassib.
CONTACT: Str. Autogării Nr. 1, (Autogara Turnişor), Tel: 0269/228821, 0269/218152, Mobil: 0741/269788, 0741/194045, Fax: 0269/242578, E-mail: [email protected],
Număr telefon UNIC pentru România, 08010300300, (tarif fără suprataxă)

Un dulce de poveste… de la BOROMIR. Produs în Sibiu!

0

bo1Cât de frumos vin sărbătorile cu Turtă Dulce, căci mireasmele apetisante ale turtei dulci te fac să regăseşti acea atmosferă caldă, plăcută, de sărbătoare, oricând îţi doreşti să aniversezi sau doar să îţi aminteşti de un moment anume de peste an. Pentru că turta dulce este simbolul tuturor sărbătorilor noastre creştine, o ştiu şi micii colindători ce ne vestesc Crăciunul, o ştiu bunicii care o aşează cu evlavie ca dar sub brad şi gospodinele care împodobesc masa familiei, o ştiu şi tinerii care o gustă de Dragobete sau de Valentin, chiar şi de Paşte lângă miel şi ouă-ncondeiate, o ştim cu toţii şi când se lasă post, că e la fel de bună. Și cum să nu iubeşti Turta Dulce, când mâini dibace au plămădit-o cu miere sănătoasă de albine, cu scorţişoară şi ghimbir aduse de departe, trudind aluatul cu blândeţea unui ritual magic?
La Boromir Sibiu, magia se produce în fiecare zi, turta dulce îşi urmează periplul ei obişnuit, frumos rumenită, îmbrăcată în straiele ei foşnitoare, este gata de plecare, ia drumul magazinelor unde aşteaptă ca o mireasă sfioasă şi cuminte să fie aleasă din raft de cumpărători. Iar cumpărătorii au de unde alege! Sunt sortimente pentru toate gusturile. Cât despre ocazii… ce să mai vorbim! Avem Turtă Dulce cu Miere, Turtă Dulce cu Miere şi strasuri de Ciocolată, Turta Dulce Păltiniş, Turta Dulce de Sibiu, Turta Dulce cu Miere şi Portocale, Turta Dulce de Sărbători…fiecare cu farmecul ei, fiecare cu povestea ei, de fiecare dată alta, sau poate aceeaşi poveste spusă în alt fel, sau de altcineva. Noi vă lăsăm să le descoperiţi singuri, rând pe rând şi să vă bucuraţi de ele cu aceeaşi plăcere cu care vă sunt oferite. Pentru că Boromir, aşa cum a promis,în primul rând împarte bucurii.
CONTACT: S.C. Extra Sib S.A. SIBIU, ROMÂNIA, Strada: Şos Alba Iulia, nr. 70, Sibiu, Telefon: 004.0269-229.077 Fax: 004.0269-229.034, Email: [email protected]

Ciprian FARAON: Vrem un mediu public și privat sănătos și responsabil?

0

Auditul intern este un instrument important și la îndeamână pentru un mediu public și privat responsabil. O profesie ce a început să evolueze în SUA imediat după cel de al doilea război mondial, avându-l ca părinte al auditului intern modern pe Lawrence B Sawyer (1911-2002), a devenit de-a lungul timpului o necesitate pentru dezvoltarea societății de business, dar și a mediului public, instituțional, fiind un instrument apreciat de către orice management responsabil al unei companii private sau instituții publice.
Plecând de la elementele teoretice coroborate cu experiența dobândită atât în companii multinaționale și naționale, private și publice, în implementarea cu succes a unor servicii de audit intern independente, voi supune atenției celor responsabili, următoarele recomandări:
Personalul din cadrul biroului de audit intern să aibă pregătirea profesională specifică acestui post, cu alte cuvinte alegeți-vă oameni pe criterii bazate pe profesionalism, nu pe amiciție;
Asigurați-vă că din punct de vedere funcțional, operațional, serviciul de audit intern este subordonat direct managementului superior (director general) sau, și mai indicat, acolo unde vorbim de companii și nu de instituții, consiliului de administrație. Raportarea rezultatului auditului trebuie să se facă fără niciun filtru, direct conducerii superioare (consiliul de administrație ori director general);
Asigurați-vă de transmiterea întregului suport serviciului de audit intern cu privire la îndeplinirea atribuțiilor ce le revin, menționând importanta acestui serviciu ptr conducere tuturor angajatilor într-o ședință generală a întregii organizații. În acest fel legitimitatea serviciului de audit intern în raport cu restul structurilor organizației este percepută, se produce conștientizarea poziționării acestui serviciu;
Asigurați-vă de existența unei hărți a proceselor operaționale, a unui regulament intern, a unui ROF și a unui manual de proceduri foarte clare și coerente, fundamentate legal, astfel încât să nu creați efectul „legii interpretative”;
Solicitați personalului executiv sau de conducere (directori de direcție, șefi de servicii, etc ) că în urma auditului intern rezultatul să fie adus la cunoștința întregului personal al organizației și încurajați „puterea exemplului”: biroul, serviciul, direcția auditată, în cazul unui raport favorabil, să fie premiată, iar în cazul unui raport nefavorabil , în care neconformitățile sunt rezultatul unei activități iresponsabile sau cu rea intenție, să se ia măsuri imediate, de sancționare;
Asigurați-vă că auditorii interni au înțeles perfect competențele acestora, fișa postului și nivelul de autoritate astfel încât să nu se încurajeze o atitudine subiectivă în detrimentul celei obiective. Auditorul intern nu are voie să se abată ori să dea interpretare procedurilor, legislației, statutului, Rof-ului, regulamentului intern ori altor decizii interne ci doar să verifice aplicarea întocmai a acestora de către personalul organizației. Auditorul intern trebuie să-și păstreze permanent caracterul obiectiv al acțiunii sale, aria de decizie sau de control/autoritate trebuie foarte clar definită pentru a nu lăsa loc de interpretări. În caz contrar veți transforma un serviciu menit să fie constructiv în ceva distructiv;
Acordați toleranța zero pentru situații de incompetență profesională, lipsa de responsabilitate ori și mai grav de tentativă de fraudă ori chiar fraudă;
Motivați-vă personalul de audit intern atât profesional cât și financiar astfel încât să aibă un confort maxim pentru a depune o activitate independentă și responsabilă.
Nerealizarea auditul intern cu obiectivitate, responsabilitate și transparență face să existe încă în România companii sau instituții publice care nu funcționează corect. Susțin cu convingere că serviciile de audit intern sau control intern managerial funcționează formal, realizează materiale (rapoarte) în sens cantitativ, dar nu calitativ, nu au substanță, fapt pe care l-am regăsit adesea, și corectat, în experiența personală cu mediul public și privat.
Prin voință, determinare, responsabilitate și o conduită exclusiv profesională pot fi transformate instituțiile și companiile publice, precum și mediul privat, în structuri eficiente, generatoare de plus valoare pentru toate părțile interesate.
Ciprian FARAON este doctorand la Universitatea Lucian Blaga din Sibiu, catedra de management. Deține titlul academic postuniversitar MBA, scoala canadiana, fiind absolvent al programului MBA Romano-Canadian, titlu cu recunoastere internațională. A terminat facultatea de management-marketing din cadrul Universitatii Româno-Amerciane din Bucuresti si a absolvit un master în știinte politice în cadrul SNSPA. Are o experienta de peste 16 ani în managementul și administrarea afacerilor, atât în companii naționale, cât și internationale. Este membru în Consiliul de Administrație al Aeroportului International Sibiu, precum și coordonator al Comitetului de Audit din cadrul Consiliului de Adminsitrație al Aeroportului Internațional Sibiu, Președinte al organizației nonguvernamentale Centrul de Informare și Asistentă în Afaceri INFOBiz. [email protected]

Portugalia oferă 350 de locuri de muncă în sectorul agricol

0

sectorul agricolAgenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Sibiu oferă la începutul anului 2015, prin reţeaua EURES, 350 locuri de muncă pentru recoltarea zmeurei, în sectorul agricol din Portugalia. Culegătorii vor lucra în Portugalia în perioada februarie-iunie 2016. Se va lucra în mai multe companii care sunt exemple în acest sector de agricultură cu mijloace tehnice şi tehnologice evoluate care deţin echipe mari de personal cu studii superioare şi formare în ştiinţe agricole.

Cerinţe: aptitudini fizice/capacitate de a muncii; fără antecedente penale (cazier judiciar); educaţie şi formare: minim şcoală primară; experiență profesională: preferință pentru candidații cu experiență în recoltarea zmeurei sau pentru candidații cu experiență în agricultură (munca în sere sau în agricultură); disponibilitate: pentru muncă sezonieră, între 2 până la 3 luni în Portugalia.

Limbi străine: de preferinţă limba engleză/spaniolă-cunoştinţe de bază(dar nu este obligatoriu) și pot aplica atât femei cât şi bărbaţi cu vârsta cuprinsă între 18-50 ani. Contractul de muncă este de cel puțin 2 luni, începând din februarie/martie 2016 până în mai/iunie 2016, cu posibilitatea de integrare permanentă în cadrul companiei, iar salariul de bază lunar este cuprins între 505 și 1.192 Euro/brut/lună, în funcţie şi de orele suplimentare efectuate.

Angajatorul oferă plată în avans a drumului până în Portugalia, iar aceasta se deduce din primele salarii. Angajatorul asigură călătoria înapoi acasă, în cazul în care angajatul rămâne până la sfârșitul campaniei (data de sfârşit a acesteia urmează să fie stabilită în cursul lunii mai). Persoanele interesate trebuie să se adreseze consilierului EURES din judeţul de domiciliu pentru a fi înregistrate în baza de date.

Termenul limită pentru aplicaţie este 21 decembrie 2015, iar detaliile referitoare la data, locaţia şi programul selecţiei vor fi trimise numai persoanelor inregistrate. Candidaţii din judeţul Sibiu sunt aşteptaţi la AJOFM Sibiu, str. Morilor, nr.51A, camera 440, etaj 4, în vederea înregistrării în baza de date pentru munca în străinătate cu următoarele acte:

-copie act de identitate sau paşaport (valabilitate minim 6 luni); C.V în limba română; cazier judiciar valabil din care să rezulte că persoanele nu au antecedente penale; adeverinţă medicală cu menţiunea „Clinic sănătos/Apt pentru muncă”; 1 poză tip paşaport și formular de înregistrare în limba română (se completează la sediul agenţiei).

,,Voluntarii cărților din Bibliotecă’’ sărbătoresc Ziua internațională a Voluntarilor

0

afis voluntari gala 4 decembrie MAI MIC2Direcţia Municipală pentru Cultură, Sport, Turism şi Tineret organizează în această perioadă o serie de activităţi cu ocazia Zilei internaţionale a Voluntarilor’’, în perioada 23 noiembrie-10 decembrie 2015, la sediul Bibliotecii Municipale ,,St.L.Roth’’ în cadrul Programului de voluntariat ,,Voluntarii cărţilor din Bibliotecă’’.

Astfel, în luna noiembrie a fost iniţiat un Concurs cu tema ,,Se poartă cartea’’. Tinerii pasionaţi de handmade, pictură sau desen au posibilitatea să decoreze coperta cărţii preferate şi să o prezinte la concurs. Pentru cei care nu au idei, dar vor să înveţe sunt organizate două ateliere Decor Art în cadrul Departamentului CIP BIBLIONET, având la dispoziţie, foi colorate, lipici, tempera, foarfeci, capsatoare cu model şi alte materiale necesare acestei activităţi.

Primul atelier a avut loc în data de 23 noiembrie, iar al doilea în data de 26 noiembrie. În prezent s-au înscris 15 de tineri talentaţi, iar lucrările lor vor fi premiate şi prezentate la Gala Voluntarilor organizată la Biblioteca Municipală ,,St. L. Roth’’ în data de 4 decembrie, ora 17:00.

Munca voluntarilor în Programul de voluntariat derulat la Bibliotecă este apreciată, de aceea organizatorii au pregătit un program special la GALA VOLUNTARILOR:

• Cuvântul de deschidere al reprezentanţilor autorităţii publice locale
• Mesajul transmis de reprezentanții PROVOBIS cu ocazia Zilei internaționale a Voluntarilor
• Despre Campania ,,Construiește-ți Biblioteca’’ – prima ediție
• Parada modei și a cărților
• Bianca Kadar – concurenta de la X FACTOR România – ,,Stand by me’’
• Lansare de carte: invitat special scriitorul Victor Miron – tânărul clujean care a inventat bookselfie –ul pe internet – ,,Cu cărțile pe față’’
• Concert de pian susținut de tinerii artiști îndrumați de prof. Daniela Crișan – Asociația DACRIS
• Decernarea diplomelor celor mai activi voluntari și premierea celor frumoase cărți decorate în cadrul Concursului ,, Se poartă cartea !’’

În cadrul GALEI VOLUNTARILOR se va derula a doua campanie din acest an, ,,Construieşte-ţi Biblioteca’’, cu scopul de a realiza o colecţie de carte dedicată tinerilor la CIP Biblionet, cu cărţile lor preferate.

„Sperăm ca invitaţii la acest eveniment să doneze o carte nouă, din lista realizată de voluntari şi să sărbătorească alături de organizatori, Ziua internaţională a Voluntarilor. Vor asculta la pian 11 tineri talentaţi, vor afla cele mai frumoase citate motivaţionale şi vor cunoaşte noi metode de promovare a cărţii în alte spaţii, decât biblioteca, de la invitatul special, tânărul clujean-inventatorul book selfie în România”, spun organizatorii.

În perioada 23 noiembrie-10 decembrie 2015 vor fi prezentate la Bibliotecă expoziţii de handmade, pictură şi fotografie realizate de cei mai tineri voluntari înscrişi în Programul de voluntariat derulat la Bibliotecă.

Proiectul și-a propus diversificarea oportunităţilor de implicare prin voluntariat în cadrul bibliotecilor publice din România, care să ofere oportunități calitative de implicare a cetățenilor de orice vârstă în beneficiul comunităților pe care le deservesc şi pentru a aduce în prim plan programele organizate cu voluntarii în cele 16 biblioteci din ţară aflate în proiect.

Viaductul Mihail Kogălniceanu – Calea Şurii Mici a fost deschis circulației

0

Viaductul Mihail Kogălniceanu – Calea Şurii Mici a fost deschis oficial traficului vineri, 27 noiembrie. Viaductul are o lungime de 401 metri şi o lăţime de aproape 8 metri, fiind proiectat cu o singură bandă pe sens. Pe fiecare parte au fost amenajate trotuare şi piste pentru biciclete, iar pentru accesul pietonilor pe viaduct au fost create scări de acces pe partea dreaptă, spre gara Turnişor.
Pentru accesul bicicliştilor şi al persoanelor cu handicap locomotor au fost amenajate rampe.Valoarea acestui contract a fost de 28,2 milioane lei, finanțarea provenind din fonduri structurale. Deși termenul pentru finalizare era aprilie 2016, constructorul a încheiat lucrările în doar 19 luni. Garanţia oferită de constructor pentru această lucrare este de cinci ani.
“Viaductul asigură legătura mai rapidă dintre oraş şi Zona Industrială Vest, o alternativă la şoseaua Alba Iulia care, la orele de vârf, se aglomerează excesiv. Aproximativ 12.000 de angajaţi la unităţile de producţie din zona industrială parcurg acest drum zilnic. Un alt beneficiu al acestui proiect este faptul că viaductul deschide şi conectează zona de nord-vest a municipiului, mai greu accesibilă înainte din cauza liniilor de cale ferată. Dezvoltarea zonei Calea Şurii Mici a primit astfel un impuls important, spune ”, a declarat Astrid Fodor, primarul interimar al municipiului Sibiu.
Proiectul a inclus şi amenajarea iluminatul public, precum şi instalarea unor panouri fonoabsorbante pentru a reduce zgomotul. Constructorul a legat străzile adiacente cu noua structură, creând 20 de spaţii de parcare sub viaduct.
Pentru construcţia acestui viaduct s-au folosit 6.000 m3 de beton, 2.100 de tone de asfalt şi peste 450 de tone de armături metalice. Au fost utilizate două macarale uriaşe (cu o capacitate de 250 de tone) pentru instalarea părţilor metalice ale structurii care cântăreşte singură aproape 1.000 de tone. Cea mai dificilă etapă a fost cea de forare pe sub liniile de cale ferată. Pe acest şantier au lucrat aproape o sută de persoane.

UPDATE-FOTO: Geanta suspectă de pe Bulevardul Mihai Viteazu nu era periculoasă

0

Desfăşurare amplă de forţe pe Bulevardul Mihai Viteazu după ce o geantă suspectă a fost lăsată în faţa unui sediu de bancă. O echipă pirotehnică a Serviciului Român de Informaţii a intervenit şi a verificat geanta la faţa locului iar ulterior aceasta a fost ridicată şi transportată în poligon pentru o expertiză mai amănunţită. Au fost deasemenea şi pompieri la faţa locului pentru a interveni rapid în caz de nevoie dar şi poliţişti care au dirijat trafcul rutier, strada fiind închisă.
Un apel la 112 a dat alarma. A fost o adevărată desfăşurare de forţe pe Bulevardul Mihai Viteazu, până când echipele de intervenţie de la SRI au reuşit să ridice geanta suspectă. Momentul în care geanta a fost lăsată pe trouar a fost surprins de camerele de supraveghere ale băncii iar potrivit unor surse, în imagini se vede un bărbat înalt şi bine făcut.
Geanta a fost ridicată de o echipă pirotehnică a SRI şi transportată în poligon. Până când s-au făcut însă cercetări la faţa locului traficul rutier a fost deviat pe alte străzi iar pietonii nu au fost lăsaţi să se apropie.
Mai multe echipaje de poliţişti dar şi de pompieri au fost în zonă pentru a sprijini anchetatorii. „în sprijinul echipajelor abilitate, Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă a asigurat la faţa locului măsurile de prevenire şi siguranţă la incendiu, deasemenea paramedicii SMURD au fost pregătiţi să itervină în cazul acordării primului ajutor medical de urgenţă.” a declarat Bianca Sabău, purtător de cuvânt al ISU Sibiu
UPDATE:
Echipa pirotehnică a analizat cu atenţie conţinutul genţii iar în cele din urmă specialiştii au constatat că acesta nu era periculos. În interior erau mai multe obiecte vestimentare şi un recipient din sticlă.

Poliţist S.A.S: Mascaţii sunt băieţii în calea cărora nu stă nimeni şi care pun lucrurile la punct

„Micuţul” este unul dintre angajaţii Serviciului pentru Acţiuni Speciale (SAS) din cadrul Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Sibiu – mascaţii, aşa cum îi ştie toată lumea. Nu e deloc mic, are 38 de ani şi de zece ani lucrează în structuri de intervenţie rapidă. Despre meseria sa spune că este periculoasă şi nu o faci decât dacă te ţin nervii, eşti bine pregătit fizic şi ai simţul dreptăţii. E conştient că mulţi se tem de el şi colegii săi, dar susţine că aşa şi trebuie pentru că „mascaţii nu vin să stea la poveşti, ei rezolvă situaţia”.
„Micuţul” povesteşte că a fost un copil tare firav, care a avut multe probleme cu băieţii mai mari din cartierul în care locuia. „Eram un copil foarte slăbuţ, am schimbat cartierul şi erau copii, actualmente infractori, care se luau de mine. Toţi sunt în puşcărie acum. Din clasa a cincea m-am ales cu dinţii rupţi, bătut rău. Motivele? Tot felul. Eu pur şi simplu nu eram genul care să cedeze şi am atras antipatia”, povesteşte „Micuţul”. În anii respectivi a adunat multă frustrare. Ar fi vrut să facă un sport de luptă, ca să facă faţă problemelor de la şcoală, dar părinţii săi nu erau de acord. La 17 ani însă s-a angajat şi, din primul salariu, s-a înscris la un curs de karate. A devenit, cu anii, din ce în ce mai bun, ajungând să câştige competiţii şi să obţină centura neagră. A lucrat ca agent de pază mai mulţi ani, iar în 2005 a fost admis în cadrul Inspectoratului Judeţean de Jandarmi, la gruparea mobilă.
„Mi-am dorit neapărat să ajung în structura asta, într-o structură de intervenţie. Erau băieţii în calea cărora nu stătea nimeni, care nu se tem de nimeni şi de nimic şi care puneau lucrurile la punct. Când vin structurile de intervenţie se pun lucrurile la punct, se face linişte. Mi-am dorit mult şi am muncit mult”, povesteşte poliţistul. După doi ani de zile s-a transferat la Poliţie şi spune că face cu mare plăcere această meserie. Aici, povesteşte „Micuţul”, totul este clar: fiecare ştie ce are de făcut, totul este planificat şi clar stabilit. „Trebuie să te cunoşti foarte bine, să ştii cum gândeşte fiecare, cum se mişcă. Fiecare din grupă trebuie să ştie să facă de toate. O grupare trebuie să fie capabilă să facă faţă situaţiei, indiferent de numărul de persoane implicate. Au fost cazuri în care o grupă de şase persoane a fost nevoită să facă faţă unui număr de două sute de persoane. Şi au reuşit până când au venit întăririle”, explică „Micuţul”.
mascatPovesteşte că meseria sa este periculoasă şi îl întreb dacă s-a gândit vreodată, la finalul unei misiuni, la pericol şi la ce ar fi putut să se întâmple. „Nu mi-a fost frică niciodată, dar au fost lucruri care ne-au determinat să ne gândim şi să ne pregătim mai bine. Când intri la om în casă, îl imobilizezi şi apoi vezi că el, de fapt, avea pistolul sub pernă, armă de foc. Atunci stai şi te gândeţi că nu-i bine să baţi la uşă şi-ţi este ciudă un pic pe lege care te obligă să baţi şi să strigi Poliţia, iar omul te aşteaptă cu arma după uşă. Normal că după ce trece momentul, te gândeşti la ce putea să se întâmple, dar încă nu a fost nimic care să mă facă să mă retrag”, susţine poliţistul.
Spune însă că sunt şi momente în care, chiar şi ei, „băieţii duri”, sunt impresionaţi. „Ţi se rupe sufletul când vezi că un copil de un an sau doi rămâne singur pentru că i-ai luat ambii părinţi, care erau proxeneţi. Asta te marchează, nu faptul că el, poate, era cu pistotul sub cap sau faptul că ai stat 12 ore la pândă, în ploaie, toată noaptea. Astea sunt ceea ce vrem, lucrurile pentru care facem meseria asta, dar ţi se rupe sufletul când vezi că rămân copii sau că sunt implicaţi copii, pentru că te duci după pedofili. Astea te marchează şi te fac să te gândeşti la ele mult timp”, mărturiseşte „Micuţul”.
Întrebat care sunt provocările acestei meserii, „Micuţul” răspunde: „Să fii mereu în priză, să fii mereu pregătit pentru orice, să stai cu ochii deschişi când baţi la uşă şi intri într-o casă. E un job periculos, din care se poate să nu te mai întorci, dar nu mă gândesc la asta. Mă gândesc la ce trebuie să fac eu ca asta să nu se întâmple şi mă pregătesc. În proporţie de 90 la sută ţine de mine să nu se ajungă acolo”.
Afirmă că-l face să meargă mai departe în această carieră simţul dreptăţii şi faptul că „băieţii răi” ajung unde le este locul. „E bine să şti că băieţii răi sunt puşi la locul lor. E foarte bine să ştii asta. Te duci şi iei un pedofil, care mai e şi agresiv, că altfel nu ne-ar chema pe noi, îl vezi cu cătuşele la mâini, băgat în dubă de arest şi ştii că l-ai dus unde trebuie”, spune poliţistul. „Micuţul” ar recomanda tinerilor job-ul său, dar doar dacă sunt cu adevărat motivaţi şi pregătiţi fizic şi psihic pentru această meserie. „Depide cât de rezistent psihic eşti. Trebuie pregătire fizică foarte bună, rezistenţă la stres şi să ai un pic de simţ al dreptăţii. Îţi mai trebuie un dram de nebunie. Noi, aici, nu suntem niciunul cu toate ţiglele pe casă. Să rupi uşa şi să intri peste unul care poate avea cuţit, bâtă sau armă de foc, îţi trebuie un dram de nebunie, dar suntem special selectaţi pentru asta. Dacă eşti genul de om care merge să povestească, să discute, nu ai ce căuta aici. Aici nu mergi să-l întrebi de ce face ceva. Nu! L-ai luat, ai dat cu el de pământ şi apoi vin cei care discută cu el. Noi nu mergem să negociem, noi mergem să rezolvăm situaţia. Noi suntem trimişi acolo unde alţii sunt depăşiţi de situaţie”, explică „Micuţul”.
SAS intervine ori de câte ori situaţia o impune. Poliţiştii din structura de intervenţie sprijină organele de anchetă în acţiunile lor atât pentru a asigura protecţia oamenilor legii, cât şi siguranţa infractorilor. Chiar şi suspecţii trebuie păziţi de alţi suspecţi sau de familiile victimelor. Cele mai obositoare misiuni sunt cele în care sunt implicate multe persoane. Cea mai lungă misiune la care a participat „Micuţul” a durat 48 de ore şi au fost implicate circa o sută de persoane care au trebuit audiate şi apoi prezentate judecătorilor.

Salvamont a închis traseele turistice de pe crestele Munților Făgăraș

0

Căderile de zăpadă din ultima perioadă au determinat Serviciul Public Salvamont să închidă traseele turistice superioare de pe versantul nordic al Munților Făgăraș. De asemenea, turiștii sunt informați că traseul turistic marcat cu triunghi roşu, ce face legătura între oraşul Victoria şi cabanele Turnuri şi Podragu este momentan blocat de căderi importante de arbori în porțiunea cuprinsă între pârâului lui Ban şi cabana Turnuri. În aceste condiţii, pentru prevenirea unor accidente, acest traseu este închis traficului turistic.
În zona turistică Bâlea Lac, accesul la cabane se poate face doar cu telecabina de la Bâlea Cascadă. În căldarea glaciară a lacului Bâlea deplasările sunt încă permise, dar se recomandă respectarea tuturor măsurile impuse de perioada în care riscul de avalanşă este prezent, turiștii care doresc să practice sporturi de iarnă fiind rugaţi să solicite informaţii şi să respecte recomandările echipei Salvamont aflată în zonă.
„Recomandăm turiştilor care se deplasează în zona montană să fie echipaţi specific perioadei de iarnă (încălţămimte adecvată, haine care să le asigure un confort termic optim, mănuşi, ochelari de zăpadă, colţari, piolet) dar şi cu echipamentul individual de salvare din avalanşă (sondă de avalanşe, lopată de zăpadă, dispozitiv electronic de căutare în avalanşă). Alpiniştii care vor să efectueze ascensiuni în zona înaltă a munţilor Făgăraşului le solicităm să anunţe S.P.J. Salvamont Sibiu traseul pe care-l vor urma, printr-un apel telefonic la Dispeceratul Naţional Salvamont, iar pentru o localizare cât mai precisă în caz de accident, să utilizeze aplicaţia SALVAMONT pentru telefoane mobile”, transmite Adrian David, șef Serviciu Public Salvamont Sibiu.
Lista traseelor închise se poate se consulta pe site-ul Consiliului Judeţean Sibiu: http://www.cjsibiu.ro/wp-content/uploads/2015/11/Trasee-Muntii-Fagaras.pdf
Accidentele montane se vor anunțate telefonic la 112.

GOLAZO! Iulian Popa a înscris un gol superb şi şi-a ajutat echipa să obţină încă o victorie

0

www.digisport.roIulian Popa continuă prestaţiile nemaipomenite în tricoul Rapidului. Fostul jucător al Voinţei Sibiu tocmai ce a marcat un nou gol extrem de spectaculos într-un meci de fotbal. „Popică” a preluat mingea la peste 25 de metri şi a plasat-o sub bara transversală. El a deschis scorul partidei câştigate de giuleşteni cu 2 la 0, aseară, pe terenul Ceahlăului Piatra Neamţ. Drept urmare, Popa a ajuns la opt reuşite în actualul sezon competiţional, şi este golgeterul Rapidului. Echipa sa se află în fotoliul de lider al întrecerii cu 33 de puncte. Alb-vişinii sunt favoriţi cerţi ca să revină pe prima scenă a fotbalului românesc.
Aici puteţi vedea reuşita superbă a golgeterului Rapidului (min.2 a video-ului) :
https://www.youtube.com/watch?v=ELsePJNoKss
Iulian Popa este printre jucătorii ce au pus umărul la promovarea Voinţei Sibiu în Liga I. El a adus prima victorie din istoria sibienilor în competiţie, 1-0 pe terenul Astrei Giurgiu, prin cel mai frumos gol marcat de formaţia noastră în „Divizia A”.
Aici puteţi revedea reuşita magistrală a lui „Popică” :
https://www.youtube.com/watch?v=2f-iMUM4Js8

Echipa de seniori de la Hwarang Sibiu a făcut legea la Cupa României de Taekwon-do

0

Contul de Facebook al Federatiei Romane de Taekwon-do ITFEdiţia 2015 a Cupei României de Taekwondo-ITF a fost un succes pentru elevii pregătiţi de Florin Bîrluţ. Sportivii de la CS Hwarang Sibiu au cucerit 12 medalii : 6 de aur, 3 de argint şi 3 de bronz. Rezultate care i-au adus pe sportivii noştri pe locul II în clasamentul general al seniorilor şi pe locul VII la copii. Asta, deşi clubul din oraşul de pe malul Cibinului a avut în componenţă numai şapte luptători. Numărul mic de sportivi nu i-a oprit pe sibieni, care au dominat întrecerea pe echipe de la seniori, şi s-au prezentat excelent în proba individuală.
Campion European, Mondial, Naţional şi la Cupa României
Evenimentul a avut loc la Oradea în perioada 20-22 noiembrie. Concursul a fost dedicat copiilor, juniorilor şi seniorilor. La start s-au aliniat 259 de competitori de la 18 cluburi participante. Printre aceştia şi sibianul campion european şi mondial la proba de spargeri-forţă, Dorian Neagu. Sportiv ce a obţinut trei medalii de aur şi un argint. „Dorian a avut un an foarte greu cu Mondiale şi Europene. Nu aveam mari pretenţii de la el fiind un an prea încărcat. A mers pentru echipă la Cupa României şi cred că asta a fost factorul decisiv”, a spus antrenorul Florin Bîrluţ. Pentru Alex Băilă, concursul a fost unul glorios, cu prima sa medalie de aur la seniori. El a continuat rezultatele bune avute în anii trecuţi la juniori şi i-a învins pe toţi adversarii la luptă.


Oana Pavel, comportare perfectă
Oana Pavel a avut o comportare perfectă. Ea a câştigat ambele probe (tull şi luptă) la care a luat parte şi continuă drumul ascendent arătat odată cu trecerea timpului. „Cupa României este o dovadă că la noi în Sibiu Taekwondo-ul se face corect şi bine. Rezultatul este un pic peste aşteptări pentru că am avut pregătirea pentru Campionatul European (n.r. o lună în urmă) şi nu am avut timp să pregătim Cupa României foarte bine. Sportivii s-au comportat foarte bine, din şapte participanţi, şase au venit cu medalii. Echipa de seniori s-a comportat exemplar depăşind echipele obişnuite să fie acolo sus. Locul I la luptă şi la spargeri forţă arată că există foarte mult potenţial”, a mai spus tehnicianul Florin Bîrluţ.
Oana Pavel4 Oana Pavel7Taekwon-do Hwarang Sibiu Medalii Cupa Romaniei
Aşadar, rezultatele au fost următoarele :
Oana Pavel – aur la luptă şi la tull
Dorian Neagu – aur la luptă, argint la tull
Alex Băilă – aur la luptă
Radu Neagu – argint la luptă
Raul Hurdu – argint la luptă
Răzvan Tudor – bronz la luptă şi la tull
Echipe seniori masculin – aur la luptă şi spargeri forţă, bronz la tehnici speciale