CSU Sibiu a obţinut cea de-a treia victorie consecutivă în campionat. Galben-albaştri au învins pe BC Târgu Mureş cu scorul de 77-75 şi s-au instalat singuri pe prima poziţie a clasamentului. Partida s-a terminat în urmă cu puţin timp şi a reprezentat un succes foarte important pentru sibieni. Sala Transilvania a fost neîncăpătoare pentru fani, care au făcut o atmosferă deosebită, scandarea „Cine e pe primul loc?….Sibiul e” devenind tot mai puternică odată cu trecerea timpului.
Târg de Caritate „Împreună suntem mai buni”, la Copşa Mică
Cantina Liceului Tehnologic „Nicolae Teclu” din Copşa Mică a găzduit miercuri după-amiază un târg de caritate, cu tema “Împreună suntem mai buni”, pentru a ajuta o familie din comunitatea locală. Personalul grădiniţei, preşcolarii şi părinţii acestora au oferit spre vânzare participanţilor la târg produse de patiserie, jucării, articole de artizanat şi îmbrăcăminte, urmând ca suma obţinută în urma vânzării acestora să fie donată familiei, aflată într-o situaţie financiară precară.
DGASPC Sibiu eliberează bilete pentru călătoria cu trenul, pentru persoanele cu dizabilităţi
Veste excelentă pentru persoanele cu dizabilităţi din întreg judeţul Sibiu. În urma semnării protocolului dintre Compania Naţională de căi ferate şi Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sibiu, începând de marţi, 28 ianuarie 2014, se eliberează bilete şi pentru călătoria cu trenul pentru persoanele cu dizabilităţi.
Centrul de Stomatologie urmează să fie inaugurat. Studenții vor avea unde să-și facă practica.
Rectorul Universității „Lucian Blaga” din Sibiu, prof. Univ. Ioan Bondrea a vorbit în cadrul unei conferințe de presă despre investițile făcute anul trecut în cadrul Universității. Astfel s-a decis ca majoritatea banilor să meargă la Facultatea de Medicină, prin renovarea mansardei acestei facultăți și dotarea laboratoarelor, iar cu sprijinul Consiliului Județean să se finalizeze lucrările de amenajare și dotare a Centrului Stomatologic din Sibiu. Aici Universitatea a investit aproximativ 200 de mii de euro.
O nouă întâlnire din sesiunea de animare economică a județului a avut loc în Mărginimea Sibiului
Cea de-a treia întâlnire a sesiunii de animare economică a județului a avut loc, miercuri, la Săliște. Reprezentanții Consliului Județean împreună cu cei ai Camerei de Comerț au purtat discuții cu locuitorii din Mărginime pentru a identifica eventualele proiecte de dezvoltare a zonei.
Pianistul britanic Tadashi Imai susține un recital la Sibiu
Filarmonica de Stat din Sibiu prezintă mâine, 30 ianuarie, de la ora 19:00, un concert extraordinar de pian, susținut de Tadashi Imai, din Marea Britanie. Din programul concertului fac parte lucrările „În stepele Asiei Centrale” de A. Borodin, „Concertul nr. 2 pentru pian şi orchestră în Sol major op .44” de P. I. Ceaikovski și „Romeo şi Julieta” – Suitele nr. 1 şi nr. 2, de S. Prokofiev. Concertul se va desfășura sub bagheta dirijorului Gheorghe Costin.
Biletele sunt puse în vânzare la sediul Filarmonicii de Stat Sibiu, din strada Cetăţii nr. 3 – 5.
2014 un an aniversar și evaluativ pentru Universitatea „Lucian Blaga”
În prima conferință de presă a Universității „Lucian Baga” din anul 2014, susținută miercuri 29 ianuarie, rectorul Universității prof. univ. dr. ing. Ioan Bondrea a făcu o retrospectivă a anului 2013 și a vorbit despre principalele direcții de acțiune pentru 2014. Chiar dacă rectorul a recunoscut că anul 2013 nu a fost un an ușor, din nici un punct de vedre, a fost totuși marcante evenimentele din cadrul universității.
Mic dejun cu rugăciune organizat de regele Cioabă, la Sibiu
Pentru al doilea an consecutiv, Dorin Cioabă regele internațional al romilor, organizează un mic dejun cu rugăciune la nivelul județului Sibiu. Dorin Cioabă a invitat toți directorii instituțiilor publice, parlamentarii de Sibiu, reprezentanți ai tuturor bisericilor dar și pe prefectul județului. Scopul întâlnirii este de a face o rugăciune comună pentru binele județului dar și al țării.
Raliul Sibiului 2014 a fost amanat
Raliul Sibiului a fost anulat din motive de forţă majoră. Cea de-a şasea etapă din Campionatul European nu se va mai disputa în perioada 27 februarie – 1 martie asa cum era programat din cauza condiţiilor meteo dificile, plus alte motive de asigurare a securităţii participanţilor. Acum toate eforturile sunt concentrate pe păstrarea României în ERC, la o alta dată şi într-un alt format, dar cu păstrarea probei speciale de pe Transfăgărăşan în program.
CGS angajează 250 de persoane în primele două luni ale anului
Bucureşti, 29 ianuarie 2014 – Compania americană CGS – cel mai mare furnizor de soluţii de outsourcing prezent pe piaţa din România- scoate la concurs 250 de joburi în limbile română, engleză, franceză, spaniolă, germană, italiană şi olandeză. „CGS îşi extinde activitatea întrucât avem clienţi noi şi, în consecinţă, ne implicăm în proiecte noi, pentru care avem nevoie de personal. Majoritatea joburilor scoase la concurs sunt locuri de muncă nou create şi, în plus, desigur că acoperim şi poziţiile ale căror ocupanţi ori au promovat ori s-au orientat spre alte domenii. Suntem astfel într-un proces de recrutare accelerată, un lucru deloc uşor având în vedere competenţele lingvistice avansate şi ansamblul de aptitudini pe care le căutăm”, a arătat Vladimir Sterescu, Country Manager CGS în România.
CGS furnizează companiilor soluţii de outsourcing în 18 limbi străine: servicii de customer care, suport tehnic, help desk, telesales, precum şi alte servicii externalizate de multe verticale de business. În România, activitatea CGS este organizată în trei centre, respectiv în București, Brașov și Sibiu.
Dintre cele 250 de posturi scoase la concurs de CGS, cca 150 sunt în centrul de suport din Sibiu, iar aproape 100 sunt în cel din Braşov, majoritatea joburilor fiind în limbile română sau engleză. Poziţiile disponibile în limbile engleză, franceză, italiană, spaniolă, germană sau olandeză sunt de Customer Care, Customer Support sau Technical Support; acestora li se adaugă posturile de Consultant Relaţii Clienţi, în limba română.
Selecţia este riguroasă: în urma analizei CV-urilor primite la departamentul de resurse umane al CGS sunt selectaţi candidaţii pentru primul interviu, care include teste de verificare a gradului de cunoaştere a limbii străine solicitate pentru fiecare poziţie, având în vedere că personalul trebuie să vorbească fluent limba postului pe care activează; pentru anumite poziţii, primul interviu cuprinde și verificarea cunoştinţelor tehnice. „Testarea candidaţilor este complexă întrucât ne dorim ca angajaţii noştri să aibă un nivel foarte bun de cunoaştere a limbilor străine, care – în funcție de fiecare job în parte- trebuie completat de alte cunoștințe tehnice sau diferite aptitudini. Criteriile noastre de selecţie sunt într-adevăr foarte stricte, dar în România există forţa de muncă pregătită corespunzător: trebuie doar „să ne găsim” reciproc”, a precizat Vladimir Sterescu. Cei care sunt selectaţi după prima etapă merg apoi în cea de-a doua, în care sunt evaluate aptitudinile de comunicare cu clienţii, capacitatea de a răspunde solicitărilor primite de la aceştia, abilităţile de negociere, cunoştinţele tehnice etc- de la caz la caz, în funcţie de fiecare poziţie.
După angajare, CGS organizează sesiuni de training. „Furnizăm soluţii de outsourcing unor companii de top din SUA şi Europa, aşa încât trainigurile noastre sunt realizate în colaborare cu lideri de piaţă din domenii extrem de competitive, precum IT şi telecomunicaţii, banking, online retail etc. Programele de pregătire nu sunt uşoare; cei care le parcurg însă au parte de traininguri care le asigură un nivel de competenţă la standardele firmelor din Forbes Top 500”, a arătat Vladimir Sterescu.
În România, CGS are aproape 3.000 de angajați, peste 75% dintre aceştia având sub 25 de ani. Aproximativ 95% dintre angajaţii CGS sunt absolvenţi sau studenţi ai unor instituţii de învăţământ superior, majoritatea vorbind două – trei – unii până la cinci limbi străine. Conform uzanţelor din industria de profil, câştigul salarial depinde în primul rând de limba în care fiecare angajat îşi desfăşoară activitatea, precum şi de ansamblul competenţelor solicitate (tehnice, de negociere etc), aşa încât în primul an de activitate veniturile totale lunare (salariu, tichete de masă, bonusuri etc) variază în general de la venitul mediu brut pe economie până la peste 1.500 Euro brut.
*****
Despre CGS Inc
Fondată în New York, SUA, în 1984, CGS Inc furnizeaza soluţii tehnologice de afaceri, comerţ electronic, consultanţă, servicii de mesagerie, dezvoltare de aplicaţii software şi servicii de training, deservind clienti din America de Nord, Europa, Asia, Orientul Mijlociu si Africa.
CGS România acoperă întreaga gamă de servicii asociate activităţii de call center: Help Desk Corporativ, Suport Tehnic, Externalizarea procesului operaţional (BPO), Achiziţia clienţilor noi, Customer Care, Fidelizarea & Retenţia clienţilor .
CGS Romania operează 24/7/365, oferind o serie de soluţii de front şi back-office în 18 de limbi străine, cu aproape 3.000 angajaţi în locaţiile din Bucureşti, Brasov si Sibiu.
Topul reclamațiilor sibienilor la Protecția Consumatorilor
Facturile la telefoane, utilități, electrocasnice sau servicii turistice ocupă primele poziții într-un top al plângerilor pe care sibienii le fac la Protecția Consumatorilor. Astfel, cele mai multe reclamații depuse de sibieni în anul 2013 au fost legate de furnizorii de telefonie mobilă, consumatorii fiind nemulțumiți de tarifarea convorbirilor și de costurile suplimentare pe care le-au primit pe factură. Pe locul al doilea în topul sesizărilor la OPC s-au aflat produsele electronice și electrocasnice , care au prezentat deficiențe în perioada de garanție sau imediat după cumpărare.
Sesiune antidrog la Școala Postliceală Sanitară Hygea în colaborare cu Mitropolia Ardealului și Agenția Națională Antidrog
Școala Postliceală Sanitară Hygea, patronată de Fundația Siebenburgen Hilfe a organizat astăzi 29 ianuarie, o sesiune de informare și perevenire a consumului de droguri,etnobotanice, alcool și tutun. Sesiunea face parte dintr-o campanie de informare pusă la punct de Școala Postliceală în colaborare cu Mitropolia Ardealului, reprezentată de Pr. Drd. Nicolae Rusu și Agenția Națională Antidrog, reprezentată de Inspector Principal de Poliție Lucian Ghidiu.
