2009 aduce mai puţine angajări

Numărul firmelor care vor să facă angajări în primele luni ale anului viitor este tot mai mic. Conform unui studiu al companiei de resurse umane Manpower, procentul firmelor care intenţionează să încadreze personal în primul trimestru din 2009 a coborât la 28 la sută. România are totuşi cele mai optimiste planuri de recrutare din regiunea Europa, Orientul Mijlociu şi Africa. Totodată a crescut uşor ponderea firmelor care anticipează diminuarea recrutărilor sau chiar reduceri de personal, de la 11 la sută, câţi intenţionau să renunţe la angajaţi în trimestrul patru, la 12 la sută în primele trei luni din 2009. Studiul mai scoate la iveală faptul că 58 la sută dintre angajatori nu se aşteaptă la schimbări în planurile de recrutare pentru trimestrul următor. Cele mai optimiste planuri de angajare sunt făcute de companiile din nord-vestul ţării şi din Bucureşti-Ilfov. Angajatorii din agricultură, industria prelucrătoare şi administraţia publică sunt de părere că se vor confrunta cu o scădere a numărului de încadrări în muncă. La polul opus se află firmele din finanţe, asigurări, servicii imobiliare, comerţ şi transport, care au cele mai optimiste previziuni de angajare. Coordonatorii cercetării cred că la nivel mondial previziunile de angajare cu cel mai ridicat grad de optimism sunt înregistrate în Peru, India, Costa Rica, România, Canada, Columbia, Africa de Sud, Australia, Polonia, Statele Unite ale Americii şi China, iar cele mai slabe în Singapore, Irlanda, Spania şi Italia. În contextul actualelor condiţii economice majoritatea angajatorilor spun că aşteptă să vadă ce urmează. (A.M.)