Aeroportul Internaţional Sibiu R.A. organizează concurs în data de 30.06.2026, ora 10:00, în vederea ocupării unui post (1) vacant de șef departament în cadrul Departamentului Juridic-Administrativ (contract de muncă pe durată nedeterminată).
ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE ALE POSTULUI:
1. Organizează, coordonează, planifică, verifică și controlează activitățile Departamentului Juridic Administrativ în vederea îndeplinirii obiectivelor stabilite de către conducerea A.I.S
2. Analizează eficient problemele, identifică instrumente sau resurse pentru rezolvarea lor;
3. Participă la elaborarea hotărârilor, regulamentelor, deciziilor, instrucţiunilor cu caracter de reglementări elaborate în cadrul Regiei, cu incidenţă în domeniile gestionate;
4. Monitorizează şi evaluează periodic activitatea şi rezultatele personalului din subordine din punct de vedere cantitativ şi calitativ pe baza analizelor şi rapoartelor de activitate şi rezultatelor primite/întocmite şi stabileşte planuri de măsuri împreună cu aceştia în vederea atingerii obiectivelor;
5. Coordonează elaborarea Regulamentului Intern, Regulamentului de Organizare si Functionare si Codul Etic, urmarește ca fiecare angajat să ia la cunostință întocmai conținutul acestor documente;
6. Coordonează activitatea de reprezentare a intereselor A.I.S. în faţa instanţelor judecătoreşti de orice nivel, în cauzele de orice natură, în faţa instituţiilor de orice natură, precum şi faţă de orice persoană fizică sau juridică, română sau străină;
7. Coordonează activitatea de redactare a actelor necesare dosarelor aflate pe rolul instanţelor de judecată şi cererile prin care se exercită căile de atac împotriva hotărârilor judecătoreşti nefavorabile, precum şi orice alte acte necesare reprezentării intereselor A.I.S.;
8. Coordonează activitatea de avizare pentru conformitate/legalitate a actelor emise de A.I.S;
9. Coordonează activitatea de avizare pentru conformitate/legalitate contracte, protocoale, redactează proiecte de contracte, protocoale şi participă la negocierea clauzelor legale contractuale în care A.I.S. este parte, la solicitarea structurii organizatorice de specialitate iniţiatoare.
CERINȚE DE OCUPARE A POSTULUI:
Studii și experiență profesională:
- – studii superioare absolvite cu diplomă de licență, în specialitatea științe juridice;
- – vechime în profesie juridică de minim 5 ani;
- – vechime de minim 2 ani pe o funcție de conducere (middle/top management);
- – abilități de documentare, capacitate de analiză, sinteză și exprimare;
- – adaptabilitate, perseverență, bune abilități de comunicare;
- – disponibilitate pentru deplasări;
- – nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea nici unei infracțiuni.
Constituie avantaj:
- Cursuri de specialitate în domeniul resurselor umane, absolvite sau în curs de derulare.
- Cursuri de specialitate în domeniul financiar, absolvite sau în curs de derulare.
- Cunoştinţe operare calculator(Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint)
- Cunoştinţe limba engleză ( scris, citit, vorbit) – nivel mediu.
ETAPE DE SELECȚIE ȘI PROBE AFERENTE ACESTORA:
1. evaluare compatibilității cu postul prin interviu;
2. evaluarea cunoștințelor de specialitate prin test scris care are la bază bibliografia publicată în prezentul anunț.
CONȚINUTUL DOSARULUI DE CANDIDATURĂ:
1. cerere de înscriere;
2. CV în format Europass semnat pe toate paginile;
3. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice;
4. carnet de muncă – în copie sau adeverință care să ateste vechimea în muncă;
5. copia actului de identitate;
6. adeverință medicală;
7. cazier judiciar;
8. alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.
Documentele justificative trebuie să fie semnate de către candidat privind conformitatea cu originalul.
Bibliografie:
1. Codul aerian din 2020 (Legea nr. 21/2020);
2. Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Ordonanţă de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
6. Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare;
7. Hotărârea Guvernului nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare;
8. Legea nr. 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor, cu modificările și completările ulterioare;
9. Legea nr. 514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic, cu modificările și completările ulterioare.
Dosarele se depun la sediul Aeroportului Internațional Sibiu R.A., din şos. Alba Iulia nr. 73, până la data de 29.06.2026 ora 15:00.
Modalitatea de desfășurare a probelor de selecție: la sediu Aeroportului Internațional Sibiu R.A. Mai multe informații privind procesul de recrutare pot fi găsite pe site-ul Regiei și ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa [email protected] sau [email protected]
